Lorsque des mandats doivent être comblés :
- Soit vous avez pris connaissance des termes de référence et vous manifestez votre intérêt à DESI.
- Soit il se peut que DESI vous contacte directement suite à une évaluation sommaire de votre profil à l'aide du formulaire que vous aurez rempli.
Par la suite, c'est votre CV qui sera utilisé par le comité de sélection associé au projet en particulier. Il est donc important d'y faire l'étalage de toutes vos compétences, particulièrement en matière de gestion, et ce, peu importe le domaine. Par exemple, si vous êtes infirmière et qu'au cours des 5 dernières années, vous avez été chef de votre département ou encore vous avez développé des programmes de formation, il est essentiel d'inclure ces réalisations particulières, qui sont importantes pour le type de mandat offert par DESI.
IMPORTANT : Assurez-vous de réviser votre curriculum vitae afin d'y inclure toute vos expériences professionnelles relatives à tous les domaines d'expertise que vous avez cochés.
Voici un exemple du format privilégié :
Expérience de travail # 1
Expertise : Gestion des ressources humaines et gestion financière
Date : 1990 à 1994 Lieu : Gatineau
Poste: Directeur des ressources humaines
Organisation : CLSC-CHSLD de Gatineau
Valeur du budget géré : 1 000 000$
Description des principales réalisations :
- Développement programme régional de formation des préposés aux bénéficiaires
- Proposition d'un nouveau système de gestion du rendement du personnel
- Etc.