I hereby accept full responsibility and liability for the below listed equipment. Employee is expected to exercise due care in their use of Employer equipment and to use such equipment only for authorized and intended purposes. Willful misuse or negligence in the care and use of Employer equipment (exceeding wear and tear to the equipment that is related to the work performed or workplace conditions), or theft thereof, will be considered cause for discipline, up to and including termination. In addition, Employee will be held responsible and liable for repairing or replacing (at Employer’s sole discretion) such equipment. When returning equipment, I understand and agree that I must turn in the equipment to my supervisor (defined as Superintendent or higher) and sign in the below designated space.

 

I hereby authorize my Employer to make the above-specified deductions from my pay in accordance with the terms herein. I understand and agree that I am personally responsible for satisfying the applicable sum. I further understand and agree that any amount due and owing at the time of my termination or resignation will be deducted from my last paycheck or any other amounts that may be owed to me. This authorizes my Employer to retain up to the entire amount of my last paycheck in accordance with applicable law. These deductions will be made post-tax and post-any employer programs in which I have enrolled (e.g. insurance). If legal action should ensue to enforce this obligation, the prevailing party will be entitled to recover all attorneys’ fees and costs.

 

Por la presente, acepto toda la responsabilidad y responsabilidad por los equipos que se enumeran a continuación. Se espera que el empleado tenga el debido cuidado en el uso del equipo del Empleador y que use dicho equipo solo para los fines autorizados y previstos. El uso indebido o negligencia intencional en el cuidado y uso del equipo del Empleador (que exceda el desgaste del equipo relacionado con el trabajo realizado o las condiciones del lugar de trabajo), o su robo, se considerará causa de disciplina, hasta e incluyendo la terminación. Además, el Empleado será responsable de reparar o reemplazar (a la entera discreción del Empleador) dicho equipo. Al devolver el equipo, entiendo y acepto que debo entregar el equipo a mi supervisor (definido como Superintendente o superior) y firmar en el espacio designado a continuación.

 

Por la presente autorizo ​​a mi Empleador a hacer las deducciones de mi pago especificadas anteriormente de acuerdo con los términos aquí establecidos. Entiendo y acepto que soy personalmente responsable de satisfacer la suma correspondiente. Además, entiendo y acepto que cualquier cantidad adeudada y debida en el momento de mi rescisión o renuncia se deducirá de mi último cheque de pago o de cualquier otra cantidad que se me deba. Esto autoriza a mi Empleador a retener hasta el monto total de mi último cheque de pago de acuerdo con la ley aplicable. Estas deducciones se realizarán después de impuestos y después de cualquier programa de empleador en el que me haya inscrito (por ejemplo, seguro). Si se requiere una acción legal para hacer cumplir esta obligación, la parte ganadora tendrá derecho a recuperar todos los honorarios y costos de los abogados.