• TechCMS

    Technology-enhanced Career Management Skills for Adults 

  • Perché questa indagine? E perché proprio te?

    Siamo i partner del progetto Erasmus+ "Technology-enhanced Career Management Skills for Adults – TechCMS” finanziato dalla Unione Europea. 

    L'obiettivo principale del nostro progetto è di sviluppare e creare una Piattaforma di Orientamento ed Apprendimento Virtuale e uno strumento di Autovalutazione on-line allo scopo di permettere agli orientatori professionali di fornire una consulenza orientativa agli utenti per potenziare le loro CMS (Career Management Skills), grazie all'impiego della tecnologia.

    Per maggiori informazioni sul Progetto TechCMS visita il nostro sito www.techcms.eu 

    Per questa ragione, stiamo conducendo una ricerca nel campo delle Career Management Skills e sui bisogni e i le caratteristiche mancanti delle CMS in gruppi specifici di utenti.

    I risultati della nostra ricerca ci forniranno le informazioni necessarie per elaborare indicazioni valide per migliorare la comprensione delle competenze e delle informazioni necessarie per una corretta scelta professionale. 

    La lista delle competenze è visibile più avanti su questa pagina. Se pensi che ci siano competenze specifiche non indicate in questa lista, puoi indicarle nel campo "commenti" alla fine di questo questionario.

  • Attualmente sei:*
  • Attualmente stai cercando lavoro?:*
  • Il settore in cui sei occupato/a attualmente è quello in cui volevi lavorare?
  • Il settore della tua precedente occupazione era quello in cui volevi lavorare?
  • Desideri continuare a lavorare nel settore attuale?
  • Desideri continuare a lavorare nello stesso campo ?
  • Desideri continuare a lavorare per la stessa azienda?
  • Stai già cercando lavoro in un'altra azienda?
  • Qual è il tuo attuale salario annuale lordo?
  • Qual è il tuo reddito annuale?
  •    
  • Qual è il livello di istruzione più alto che hai raggiunto?*

  • Hai frequentato una formazione aggiuntiva specifica nel settore in cui lavori attualmente?
  • Hai frequentato una formazione aggiuntiva nel settore della tua precedente occupazione?
  • Quale tipologia di percorsi formativi hai frequentato nel tuo settore di lavoro?:
  • Nel tuo precedente settore di lavoro che tipo di percorsi formativi hai seguito?:
  • In genere, quante ore lavori in una settimana?
  • Indica come riesci a trovare nuovi incarichi/lavori:
  • Indica come riesci a trovare nuovi incarichi/lavori:
  • Indica come riesci a trovare nuovi incarichi/lavori

  • Ti chiediamo di rispondere alle seguenti domande:

  • A quali dei seguenti servizi ti sei rivolto/a e/o in quali modi hai cercato informazioni sul tuo percorso professionale/sviluppo di carriera ?*
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  • Come preferisci trovare informazioni sul tuo percorso di carriera?*
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  • Come descriveresti il tuo livello di competenze digitali?*
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  • Competenze digitali *
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  • Autovalutazione delle mie capacità ed interessi ( “conosci te stesso”) - Capacità riflessiva*
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  • Autovalutazione delle capacità personali di efficacia ed innovazione *
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  • Orientamento professionale*
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  • Gestione dell'apprendimento permanente*
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  • Resilienza e flessibilità - Pensiero cosmopolita*
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  • Lavoro di rete – Interazione – Gestione delle relazioni*
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  • Si prega di indicare quanto siete soddisfatti dei seguenti parametri del questionario
    Rows

  • Il vostro prezioso contributo sarà molto apprezzato - i risultati della ricerca saranno analizzati dal nostro partner di progetto in Grecia IME-GSEVEE e saranno disponibili una volta completato.

    In caso di domande sul sondaggio, si prega di contattare Dimitrios Giakoulas giakoulas@imegsevee.gr/ +30210 8846852.

  • Il sostegno della Commissione Europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.

     

  • Di seguito potete vedere alcuni elenchi di competenze, percezioni e atteggiamenti che sono rilevanti con le competenze digitali dei dipendenti e la gestione delle loro carriere.
    Si prega di indicare quali di esse considera più importante per lo sviluppo della carriera professionale di un dipendente.

  • Competenze Digitali*
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  • Conoscenza delle mie capacità e dei miei interessi ("Conosci te stesso") - Riflessività*
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  • Orientamento Professionale*
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  • Efficacia personale ed essere innovativi*
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  • Gestisco la formazione permanente*
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  • Resilienza e flessibilità - Pensiero cosmopolita*
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  • Sistema di reti– relazioni– gestione dei rapporti*
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  • Si prega di indicare quanto siete soddisfatti dei seguenti parametri del questionario
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  • Il vostro prezioso contributo sarà molto apprezzato - i risultati della ricerca saranno analizzati dal nostro partner di progetto in Grecia IME-GSEVEE e saranno disponibili una volta completati.

    In caso di domande sul sondaggio, si prega di contattare Dimitrios Giakoulas
    giakoulas@imegsevee.gr / +30210 8846852.

  • Il sostegno della Commissione europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.

     

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