You can always press Enter⏎ to continue
Процесс финансового планирования
Вопросы ниже помогут Вам получить общую оценку финансового планирования в вашей организации
начать
1
Контейнер Имя
Имя
Фамилия
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
2
Имя
Как мы можем к Вам обращаться?
Имя
Фамилия
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
3
Контейнер Email
example@example.com
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
4
Email
По этому адресу мы направим Вам результат оценки зрелости Вашей компании
example@example.com
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
5
algorithmid
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
6
memberid
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
7
На какой подход к определению финансового состояния вы опираетесь, принимая стратегические решения?
*
Это поле обязательно к заполнению.
Какой вариант наиболее близко описывает состояние вашей компании?
Мы используем ряд показателей, но ни один из них не оказывает какого-либо определенного стратегического влияния.
Мы используем показатели ROI, поскольку, если мы определим их правильно, это устроит наших акционеров.
Мы ориентируем наши показатели на учет стоимости для акционеров (например, EPS, коэффициенты Р/Е).
Мы используем методы, основанные на определении стоимости инвестиций.
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
8
уровень зрелости
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
9
До какой степени среди руководства фирмы существует согласие по поводу критических факторов успеха?
*
Это поле обязательно к заполнению.
Какой вариант наиболее близко описывает состояние вашей компании?
Мы вообще не выполняем такой анализ, бухгалтерия сама решает свои проблемы.
Пока величина прибыли, получаемой компанией, нас устраивает, мы считаем нецелесообразным обсуждать ее сильные и слабые стороны. Если прибыль падает, мы пытаемся сократить производственные издержки.
По меньшей мере раз в году мы пытаемся оценить все категории выпускаемых нами продуктов — как с точки зрения связанных с ними расходов, так и с точки зрения их рыночного положения. Это дает нам возможность получить достаточно полное представление о сильных и слабых сторонах нашей компании.
Мы внимательно изучаем, в чем заключаются сильные стороны нашей компании (т.е. в чем мы особенно хороши) и в чем наши слабости. В свете задач, которые ставит перед нами рынок, и в свете нашей стратегии мы стремимся еще усилить свои сильные стороны и, по возможности, исправить свои недостатки, способствуя таким образом дальнейшему прогрессу нашей организации.
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
10
уровень зрелости
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
11
Систематически ли компания занимается долгосрочным финансовым и стратегическим планированием?
*
Это поле обязательно к заполнению.
Какой вариант наиболее близко описывает состояние вашей компании?
Компания вообще не занимается долгосрочными планированием
В связи с предполагаемым использованием крупных кредитов и наличием других важных планов руководство компании пытается прогнозировать развитие бизнеса лишь на год вперед.
У руководства компании есть вполне определенные планы, касающиеся ее основной деятельности, сбыта и доходов на ближайшие 3 —5 лет.
Руководство компании совместно с сотрудниками определило желательное положение нашего бизнеса на рынке на ближайшие 3—5 лет. На этой основе разработаны планы для разных категорий продуктов, маркетинга и инвестиций. Исходя из этих планов, определены годовые финансовые цели компании.
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
12
уровень зрелости
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
13
Какую форму краткосрочного финансового планирования использует компания?
*
Это поле обязательно к заполнению.
Какой вариант наиболее близко описывает состояние вашей компании?
Мы не занимаемся финансовым планированием— даже на ближайшее будущее.
На основе прошлогоднего балансового отчета и отчета о прибылях и убытках мы пытаемся составить планы компании на следующий год. В то же время мы пытаемся оценить, располагает ли фирма ресурсами, необходимыми для достижения этих целей.
Руководство компании составляет ориентировочный балансовый отчет, отчет о прибылях и убытках, бюджет капиталовложений и прогнозы ликвидности — частично на основе информации, содержащейся в отчетности за прошлый год, а частично — исходя из оценки будущего состояния рынка и конкурентной ситуации.
Исходя из развития ситуации на рынке и нашего стратегического плана, мы формулируем цели на будущий год в своих квартальных планах. Это основа для составления периодических бюджетов по операциям, активам, инвестициям и ликвидности.
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
14
уровень зрелости
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
15
В какой мере при составлении бюджета учитывается подробный перечень действий, необходимых для реализации ваших долгосрочных стратегий, а также оценивается деятельность менеджеров в этой области?
*
Это поле обязательно к заполнению.
Какой вариант наиболее близко описывает состояние вашей компании?
Мы предполагаем, что менеджеры делают это.
Мы говорим менеджерам о необходимости делать это, но в случае конфликтных ситуаций приоритет отдается выполнению показателей по валу, запланированных на текущий год.
Стратегическому менеджменту придается очень большое значение, и менеджеры должны разъяснить любые отклонения от намеченного курса, однако самый важный показатель — запланированная прибыль.
Система контроля заставляет менеджеров применять стратегический подход. Менеджеры несут ответственность за принятие необходимых мер и исполнение бюджета. Оценка эффективности руководства включает оба этих аспекта.
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
16
уровень зрелости
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
17
Насколько хорошо спроектирована система учета компании с точки зрения обеспечения всей необходимой менеджерам информации, используемой, например, для оценки издержек и формирования бюджета?
*
Это поле обязательно к заполнению.
Какой вариант наиболее близко описывает состояние вашей компании?
С точки зрения предоставления информации менеджерам, система учета удовлетворяет необходимому минимуму.
Система учета не предоставляет руководству компании никакой текущей информации, однако годовые отчеты анализируются и этот анализ образует основу для будущих планов.
Составляются ежемесячные отчеты. С их помощью можно отслеживать изменение ситуации, а также получать информацию по отдельным группам продуктов и рынкам. Получаемая информация пользуется доверием у руководителей.
Система учета формируется главным образом на основе бюджетов, что дает возможность эффективно контролировать текущую деятельность и планировать.
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
18
уровень зрелости
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
19
Насколько систематически вы контролируете выполнение бюджета?
*
Это поле обязательно к заполнению.
Какой вариант наиболее близко описывает состояние вашей компании?
Мы вообще не составляем бюджеты и не контролируем их выполнения.
Бюджет сравнивается с годовым отчетом.
Мы сравниваем квартальные или месячные бюджеты и бухгалтерскую отчетность, вычисляя соответствующие отклонения. Мы также выполняем ежегодные оценки.
Сопоставляем бюджет и бухгалтерскую отчетность. Руководство и менеджеры обсуждают любые существенные отклонения от бюджета и учитывают полученный опыт при следующем цикле планирования.
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
20
уровень зрелости
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
21
Можно ли считать достоверным и надежным метод анализа издержек, используемый вашей компании?
*
Это поле обязательно к заполнению.
Какой вариант наиболее близко описывает состояние вашей компании?
Мы не занимаемся анализом издержек— ни упреждающей их оценкой, ни их анализом “по свершившемуся факту”.
Мы выполняем примерную оценку издержек на основе бухгалтерской отчетности за прошедший год.
Мы выполняем стандартную оценку издержек, но не учитываем издержки по процессам и транзакциям
Мы выполняем стандартную оценку издержек, вносим необходимые поправки на отклонения объемов (по транзакциям) и учитываем затраты на уровне процессов.
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
22
уровень зрелости
Назад
Вперёд
ВПЕРЁД
Press
Enter
Should be Empty:
Question Label
1
of
22
See All
Go Back
ВПЕРЁД