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Nuestra política de gestión humana se basa en los valores de respeto, apoyo, dirección, participación, comunicación y trabajo en equipo. El departamento de Gestión de Capital Humano busca contribuir a la satisfacción y el compromiso de quienes integran MP, promoviendo tanto el desarrollo profesional como el crecimiento personal. Nuestro código de ética, alineado a los conceptos definidos en la misión y visión, orienta las prácticas de la organización y sus funcionarios.