You can always press Enter⏎ to continue
Оценка общего состояния бизнеса
Для прохождения алгоритма необходимо знать основные финансовые показатели вашей компании за последние два финансовых года, а также среднеотраслевые финансовые бенчмарки
приступим
1
Контейнер Имя
Имя
Фамилия
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
2
Имя
Имя
Фамилия
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
3
Контейнер Email
example@example.com
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
4
Email
example@example.com
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
5
algorithmid
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
6
memberid
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
7
Прибыльность нашего бизнеса в предшествующие два года
Убыточность во всех или в большинстве кварталов
Существенно ниже среднего уровня маржи в отрасли, в которой мы в основном зарабатываем
Такая же, как в среднем на нашем рынке
Существенно выше, чем в среднем на нашем рынке
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
8
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
9
Динамика прибыльности нашего бизнеса в предшествующие четыре квартала и прогноз на следующий квартал
Прибыль быстро уменьшается или переходит в убыток
Стабильная
Прибыльность постепенно растет
Прибыльность быстро растет
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
10
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
11
Рентабельность капитала в предшествующие два финансовых года
Существенно ниже средней по нашей отрасли
Примерно такая же или несколько выше средней по нашей отрасли
Существенно выше среднего показателя по нашей отрасли
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
12
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
13
Динамика рентабельности капитала в предшествующие четыре квартала и прогноз на следующий квартал
Быстро снижается
Постепенно снижается
Стабильная
Постепенно растет
Быстро растет
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
14
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
15
Уровень задолженности, наличие накоплений
Ситуация такова, что в недавнем прошлом или в последующие три месяца нам пришлось/придется привлекать заимствования
Ситуация не вызывает опасений и в последнее время не ухудшается
У нас достаточно стабильный денежный поток для того, чтобы мы спокойно планировали инвестиции на необходимые инициативы
У нас существенные финансовые резервы, доступные для новых проектов или приобретений. Заимствования чисто технического характера или их нет
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
16
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
17
Результат первой секции
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
18
Руководство
Ключевые члены команды в основном недавно пришли и еще не успели себя зарекомендовать.
Топ-менеджмент в компании давно, однако во время их руководства бизнес компании стагнировал или его основные показатели ухудшились.
Топ-менеджмент оказывает сильное и положительное воздействие на бизнес, однако в основном за счет снижения издержек и контроля в области операционной эффективности.
Текущий топ-менеджмент привел компанию к устойчивому росту бизнеса и улучшению его эффективности.
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
19
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
20
Степень неопределенности на основном рынке компании
Большая текущая неопределенность. Низкие барьеры входа для новых игроков и высокая вероятность, что в ближайшее время на нем наступит передел.
Средняя степень неопределенности.
Рынок стабильный. Высокие барьеры входа для новых игроков. Вероятность передела в ближайшие два года очень низкая.
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
21
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
22
Позиционирование компании по отношению к ключевым рыночным возможностям на основном рынке
Недавние изменения на рынке выбили у нас почву из под ног.
Наша текущая стратегия не позволила нам вовремя ухватить и реализовать основные возможности, которые сейчас становятся очевидными.
Мы хоть и медленно, но успешно позиционируемся на очень перспективных направлениях развития нашего рынка.
Мы оседлали основную волну роста на нашем рынке.
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
23
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
24
Способность компании определять и захватывать новые ниши на других рынках
Мы не пытаемся смотреть на другие рынки.
У нас не хватает стратегической и операционной гибкости, чтобы быстро адресовать возможности на новых для компании рынках.
Эпизодически мы реализуем и довольно успешно проекты на новых рынках.
В нашей компании выстроен процесс , позволяющий систематически пилотировать новые возможности на новых рынках и делать это успешнее конкурентов.
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
25
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
26
Оргструктура, процессы и методы обеспечения реализации стратегии
Процессы и практики стратпланирования и проведения в жизнь стратегии случайны или отсутствуют.
Стратегия есть, под нее выделяются ресурсы, но при первом же конфликте интересов или операционных проблемах стратегия уходит под сукно.
Бюджет выстраивается под задачи стратегии и его расходование жестко контролируется. Однако, при резких изменениях рынка или клиентских предпочтений мы не успеваем внести коррективы во всю систему.
Стратегия, методы и процессы операционной деятельности быстро синхронизируются и адаптируются под меняющиеся рыночные условия и новые возможности так часто, насколько это нужно.
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
27
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
28
Соответствие заявляемой стратегии и повседневной практики
Повседневная практика и реагирование на обстоятельства не оставляют места для стратегии.
Стратегия принимается руководством без учета мнения тех, кто ее будет реализовывать и остается формальным документом.
Стратегия является одним из ключевых документов, определяющих ежедневную деятельность почти всех подразделений. Однако некоторые направления бизнеса существенно отклоняются от планов.
По всем направлениям и уровням бизнеса повседневная практика ориентирована на реализацию стратегии. Люди заинтересованно проявляют инициативы, позволяющие конкретизировать намеченные цели, поскольку считают стратегию своей.
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
29
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
30
Подходы к оценке личных, командных показателей и показателей на уровне компании, а также к мотивации на достижение успеха
Дезорганизованная, непоследовательная или отсутствующая система оценки по показателям, ориентирующим на инициативу и выполнение целей стратегии на операционном уровне.
Система показателей проходит тестирование, пока рано говорить что из этого получится.
Система показателей в целом сложилась, по некоторым направлениям бизнеса даже стала основным инструментом реализации целей. Однако есть подразделения или функциональные области, которые не проявляют инициативный и скоординированный подход.
Проверенная временем и принятая на всех уровнях компании эффективная система управления эффективностью, ориентированная на выполнение стратегических целей на операционном уровне
Не знаю
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
31
Введите вопрос
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
32
Результат второй секции
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
33
Состояние дел
Huge
Large
Normal
Small
Ok
quote
Created with Sketch.
Ok
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
34
{input40}
вернуться
далее
Отправить
Press
Enter
Should be Empty:
Question Label
1
of
34
See All
Go Back
Отправить