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Ana Nery - Vaga reserva futura 2022
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    PROCESSO SELETIVO 2022 ENCERRADO

     Clique aqui para seleção ano letivo 2023

     

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    Antes de prosseguir, leia até o final e conheça sobre a Escola Ana Nery 

    Escola ana nery

    A escola Ana Nery é uma instituição pertencente a uma rede particular de ensino no estado de Pernambuco. Possui autorização para os serviços educacionais de Educação Infantil, Fundamental e Ensino Médio. Com abertura de mais uma unidade em 2022, surge uma expectativa de novas vagas para professores e auxiliares.

    Missão

    Oferecer educação de excelência, promovendo a formação integral dos alunos, tendo em vista o exercício da cidadania plena.

     Visão

    Ser referência regional em educação

    Valores 

    • Fé
    • Parceria família e escola
    • Ética
    • Qualidade e excelência
    • Responsabilidade Social
    • Comprometimento
    • Solidariedade e cooperação
    • Disciplina e Limites
    • Valorização das pessoas
    • Responsabilidade e seriedade
    • Cordialidade e solidariedade

     Como é formada a escola Ana Nery?

    A-Pessoas:

    · Professores (empreendedores cooperados)

    · Coordenação Administrativa - Contratada

    · Coordenação de Secretaria - Contratada

    · Coordenação pedagógica - Contratada

    · Direção Pedagógica - Contratada

    · Auxiliares de apoio - Contratadas

    B-Instituições:

    · Cooperativa de Professores (COOSEP)

    · Associação de professores

    · Instituição escolar (unidade escolar) credenciada junto a Sec. de educação

    · Detentores da marca

    · Detentores legais dos imóveis 

    · Prestadores terceirizados

     História da Escola Ana Nery?

    A Escola Ana Nery possui 26 anos de história. Nasceu em outubro de 1994 na cidade de Petrolina PE. Em 2017 passou a ter gestão compartilhada com um grupo de professores através de uma cooperativa de trabalho.

     Qual o salário que o professor recebe na Escola Ana Nery?

    O salário na Escola Ana Nery  é construído pelo próprio professor que é um empreendedor cooperado. O pagamento  das mensalidades feitas pelo pai é transferido diretamente para o professor. Não há limite máximo ou mínimo de valores retirados  mensalmente. O salario do professor é proporcional a seu empenho e está diretamente ligado a sua produtividade. A quantidade de alunos matriculados, aulas dadas entre outros,  determinam a remuneração mensal do professor.

    Qual a forma de vinculação dos professores  a escola Ana Nery

    Estão presentes na escola Ana Nery princípios e filosofia da economia solidária. O trabalho em cada unidade é organizado em forma de cooperativa de trabalho.  Cada professor membro da equipe é um cooperado e empreendedor autônomo.  O professor participante do grupo  é possuidor de uma cota (parte) da cooperativa e não possui  vinculo empregatício. Nesse tipo de organização de trabalho não há a figura do Empregado e Patrão,  nem objetivo de lucro, considerando que todo o resultado é compartilhado entre os professores cooperados.

     Qual o perfil  de professor que buscamos?

    Perfil Profissional:

    ·      Graduação completa,

    ·      Disponibilidades para dois turnos (manhã e tarde), 

    ·      Possuir  alguma vivência em educação.

     Perfil Pessoal:

    Valorizamos professores dispostos a encarar o novo, especialmente aqueles que possuam:

    ·        Atitudes empreendedoras, liderança, iniciativa  e autonomia.

    ·        Respeito ao trabalho com metas e indicadores.

    ·        Foco no resultado.

    ·        Valores pessoais compatíveis com os valores da instituição.

    ·        Vivência e maturidade profissional.

    ·        Capacidade de ser líder e demonstrar liderança na comunidade.

    ·        Respeito e aceitação do seu trabalho na comunidade.

    ·        Respeito aos princípios do associativismo e cooperativismo.

    Como é feito o processo de seleção?

    Inicialmente o professor preenche o cadastro online (validade de um ano). Havendo disponibilização de novas vagas, aqueles  que demostrarem maior proximidade ao perfil  desejado pela escola,   serão convocados para o processo de seleção. O convite para participar do processo de seleção está condicionado  ao surgimento de vagas. O processo de seleção é dividido nas seguintes fases:

     FASE 01

    Quem participa?: Aqueles que demostrarem mais proximidades as atitudes desejadas, de acordo com os dados preenchidos na ficha online.

    ATIVIDADES:

    • Pré entrevista online:
    • Tempo: Até 15 minutos;
    • Quando: Setembro a Outubro;
    • Objetivo: Primeiro contato para tirar dúvidas e esclarecimentos iniciais;
    • Avaliação: Os que demonstrarem maior proximidade a filosofia de trabalho do grupo seguem para a fase 02.

     FASE 02

    Quem  participa? Os que tiverem melhor desempenho na fase 01.

    ATIVIDADES:

    • Apresentação de currículo, avaliação de currículo, e conversa inicial com a liderança ou representante da unidade; 
    • Sugestão de atividades práticas para aferição da capacidade de iniciativa, liderança, autonomia e foco no resultado;
    • Tempo: Até 01 semana;
    • Quando: Setembro a Outubro;
    • Objetivo: Atividades práticas;
    • Avaliação: Os que demonstrarem maior proximidade a filosofia de trabalho do grupo seguindo para a fase 03

     FASE 03

    Quem participa? Os que buscam o melhor desempenho na fase 02

    ATIVIDADES:

    • Sugestão de Atividades Práticas para  Confirmação  CAPACIDADE de Iniciativa, Liderança, autonomia e foco no resultado.
    • Tempo: Até 01 mês
    • Quando: Novembro ou dezembro
    • Objetivo: Atividades práticas
    • Avaliação: Os que demonstrarem maior proximidade a filosofia de trabalho do grupo seguindo para a fase 03

      FASE 04

    Para os que obtiverem melhores indicadores na fase 03. Apresentação de documentos pedagógicos e administração conforme orientação do setor administrativo para início das atividades nopróximo ano letivo.

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    Conhecendo a Escola Ana Nery - Quem somos?

    Escola Ana Nery

    A escola Ana Nery é uma instituição pertencente a rede particular de ensino do estado de Pernambuco. Possui autorização (portaria) para os serviços educacionais de Creche,  Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio. Com abertura de mais uma unidade em 2022, surge a expectativa de novas vagas para professores e auxiliares.

    História da Escola Ana Nery em Petrolina

    A Escola Ana Nery possui 26 anos de história. Nasceu em outubro de 1994 na comunidade Rio Corrente e Cohab VI, na cidade de Petrolina PE.  No ano de  2017 passou definitivamente a ter gestão compartilhada através do método Cooperativismo. Hoje a gestão é feita através da  Cooperativa de Professores de Petrolina.

    Missão

    Oferecer educação de excelência, promovendo a formação integral dos alunos, tendo em vista o exercício da cidadania plena.

     Visão

    Ser referência regional em educação

    Valores 

    • Fé
    • Parceria família e escola
    • Ética
    • Qualidade e excelência
    • Responsabilidade Social
    • Comprometimento
    • Solidariedade e cooperação
    • Disciplina e Limites
    • Valorização das pessoas
    • Responsabilidade e seriedade
    • Cordialidade e solidariedade
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    Conhendo a Escola Ana Nery - Organização Administrativa

    Como é formada a escola Ana Nery?

    A-Pessoas:

    · Professores (empreendedores cooperados)

    · Coordenação Administrativa - Contratada

    · Coordenação de Secretaria - Contratada

    · Coordenação pedagógica - Contratada

    · Direção Pedagógica - Contratada

    · Auxiliares de apoio - Contratadas

    B-Instituições:

    · Cooperativa de Professores de Petrolina (COOSEP)

    · Associação de professores

    · Instituição escolar (unidade escolar) credenciada junto a Sec. de educação PE

    · Detentores da marca

    · Detentores legais dos imóveis 

    · Prestadores terceirizados

     

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    Conhecendo a Escola Ana Nery -  Vinculação dos professores

    Qual a forma de vinculação dos professores a escola Ana Nery

    O trabalho em cada unidade da Escola Ana Nery é organizado em forma de cooperativa de trabalho. Estão presentes no grupo de professores os  princípios e filosofia da economia solidária, do associativismo e cooperativismo.  Cada professor membro da equipe é um cooperado e empreendedor autônomo. Nesse tipo de organização de trabalho não há a figura do Empregado e Patrão,  nem presença do lucro como objetivo final. Todo o resultado financeiro da instituição é compartilhado proporcionalmente entre os professores cooperados. 

    Qual o salário que o professor recebe na Escola Ana Nery?

    O salário na Escola Ana Nery regra geral é maior que o oferecido pelo mercado educacional.   É construído pelo esforço e desempenho  do professor. Fatores como  produtividade individual e coletiva,  quantidade de alunos, carga horária, entre outros,  infuenciam  a remuneração mensal do professor.

    É comum surgir vagas na Escola Ana Nery?

    Não! Raramente algum professor desiste. A possibilidade de vagas é maior e ocorre quando há abertura de novas unidades.

    Qual o perfil  de professor que buscamos?

    Perfil Profissional:

    ·      Graduação completa,

    ·      Disponibilidades para dois turnos (manhã e tarde), 

    ·      Possuir  alguma vivência em educação.

    ·      Desejável conhecer os principios do cooperativismo e associativismo

     Perfil Pessoal:

    Valorizamos professores dispostos a encarar o novo, especialmente aqueles que possuam:

    ·        Atitudes empreendedoras, liderança, iniciativa  e autonomia.

    ·        Respeito ao trabalho com metas e indicadores.

    ·        Respeito as regras e normas construidas coletivamente.

    ·        Foco no resultado.

    ·        Valores pessoais compatíveis com os valores da instituição.

    ·        Vivência e maturidade profissional.

    ·        Capacidade de ser líder e demonstrar liderança na comunidade.

    ·        Respeito e aceitação do seu trabalho pela  comunidade.

    ·        Respeito aos princípios do associativismo e cooperativismo.

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    Conhecendo a Escola Ana Nery - Processo seletivo

    Como é feito o processo de seleção?

    Inicialmente o professor preenche o cadastro online (validação de um ano) em www.queroananery.com. Havendo disponibilização de novas vagas, aqueles que demostrarem a maior proximidade ao perfil desejado pela escola, serão convocados para o processo de seleção. O convite para participar do processo de seleção está condicionado ao surgimento de vagas. O processo de seleção é dividido nas etapas seguintes:

     FASE 01

    Quem participa?: Aqueles que demostrarem na proximidade ao perfil desejado, de acordo com os dados e informações declaradas na ficha cadastro.

    ATIVIDADES:

    • Pré entrevista online;
    • Tempo: Até 15 minutos;
    • Quando: Setembro a Outubro;
    • Objetivo: Primeiro contato para tirar dúvidas e esclarecimentos iniciais;
    • Avaliação: Os que demonstrarem maior proximidade a filosofia de trabalho do grupo seguindo para a fase 02.

     FASE 02

    Quem participa? Os que demostraram mais proximadade ao perfil desejado na fase 01.

    ATIVIDADES:

    • Apresentação de currículo, avaliação de currículo, e conversa inicial com a liderança ou representante da unidade; 
    • Sugestão de atividades práticas para aferição da capacidade de iniciativa, liderança, autonomia e foco no resultado;
    • Tempo: Até 01 semana;
    • Quando: Setembro a Outubro;
    • Objetivo: Aferir habilidades e atitudes necessárias ao cooperativismo e empreendedorismo;
    • Avaliação: Os candidadtos com melhores indicadores, e maior proximidade a filosofia de trabalho do grupo seguindo para a fase 03

    FASE 03

    Quem participa? Os que demonstraram o melhor desempenho na fase 02

    ATIVIDADES:

    • Sugestão de Atividades Práticas para Confirmação CAPACIDADE de Iniciativa, Liderança, autonomia e foco no resultado;
    • Tempo: Até 01 mês;
    • Quando: Novembro ou dezembro;
    • Objetivo: Aferir como potencialidades empreededoras;
    • Avaliação: Os que demonstrarem maior proximidade a filosofia de trabalho do grupo seguindo para a fase 04

    FASE 04

    Consiste na apresentação de documentos pedagógicos e administrativos, conforme orientação do setor administrativo. Para início das atividades do ano letivo é indispensável apresentar todos os documentos solicitados pelo setor ADM.
     
    FASE 05

    Homologação (aceitação) do candidadto pela Assembleia Ordinária da Cooperativa de Professores de Petrolina como membro da cooperativa no mês de Janeiro.

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    USO INTERNO - PONTUAÇÃO ENTREVISTA
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    Para ser vinculado a escola Ana nery é necessário possuir disponibildade de integral de tempo. Por ser vinculado a rede pública não será possivel fazer parte da Escola Ana Nery

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    Somente números. Ex. 87 98800 1234
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    Priorizamos professores e colaboradores  que possam ser recomendados por pais ou mães

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