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Estimez vos coûts salariés bruts
Quel est le salaire brut mensuel moyen de vos ouvriers
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A part vous, combien d'ouvriers interviennent sur les chantiers dans votre entreprise ?
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Quel salaire brut mensuel vous versez-vous en tant que chef d'entreprise ?
*
Quel pourcentage de votre temps consacrez-vous au suivi et à la réalisation des travaux sur chantier ?
*
Le salaire moyen brut horaire sur chantier au sein de votre entreprise est de :
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Estimez vos charges salariales
Le choix de l'activité est déterminant car il définit les bons taux de cotisation à prendre en compte (accident du travail, chômage intempéries, ...).
Quelle est votre activité principale ?
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TCE
Gros-Oeuvre Maçonnerie
VRD, Espaces Verts
Plâtrerie
Ravalement
Charpente et ossature bois
Menuiserie, agencement intérieur
Vitrerie, miroiterie
Peinture, revêtements intérieurs
Carrelage, revêtements de sols
Etanchéité
Couverture zinguerie
Plomberie, Sanitaire, Chauffage
Ventilation, climatisation
Electricité
Dans quel département êtes-vous situé ?
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01 - Ain
02 - Aisne
03 - Allier
04 - Alpes de Haute-Provence
05 - Hautes-Alpes
06 - Alpes-Maritimes
07 - Ardèche
08 - Ardennes
09 - Ariège
10 - Aube
11 - Aude
12 - Aveyron
13 - Bouches du Rhône
14 - Calvados
15 - Cantal
16 - Charente
17 - Charente Maritime
18 - Cher
19 - Corrèze
21 - Côte d'Or
22 - Côtes d'Armor
23 - Creuse
24 - Dordogne
25 - Doubs
26 - Drôme
27 - Eure
28 - Eure-et-Loir
29 - Finistère
30 - Gard
31 - Haute-Garonne
32 - Gers
33 - Gironde
34 - Hérault
35 - Ille-et-Vilaine
36 - Indre
37 - Indre-et-Loire
38 - Isère
39 - Jura
40 - Landes
41 - Loir-et-Cher
42 - Loire
43 - Haute-Loire
44 - Loire-Atlantique
45 - Loiret
46 - Lot
47 - Lot-et-Garonne
48 - Lozère
49 - Maine-et-Loire
50 - Manche
51 - Marne
52 - Haute-Marne
53 - Mayenne
54 - Meurthe-et-Moselle
55 - Meuse
56 - Morbihan
57 - Moselle
58 - Nièvre
59 - Nord
60 - Oise
61 - Orne
62 - Pas-de-Calais
63 - Puy-de-Dôme
64 - Pyrénées-Atlantiques
65 - Hautes-Pyrénées
66 - Pyrénées-Orientales
67 - Bas-Rhin
68 - Haut-Rhin
69 - Rhône
70 - Haute-Saône
71 - Saône-et-Loire
72 - Sarthe
73 - Savoie
74 - Haute-Savoie
75 - Paris
76 - Seine-Maritime
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
79 - Deux-Sèvres
80 - Somme
81 - Tarn
82 - Tarn-et-Garonne
83 - Var
84 - Vaucluse
85 - Vendée
86 - Vienne
87 - Haute-Vienne
88 - Vosges
89 - Yonne
90 - Territoire-de-Belfort
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-St-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val-d'Oise
97 - Outre Mer
Coefficient de charges salariales à appliquer
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Estimez vos temps improductifs
Les temps improductifs correspondent à toutes les heures pendant lesquelles vos ouvriers sont payés mais non productifs sur le chantier : perte de temps entre chantiers, intempéries, congés exceptionnels pour obligations familiales, visite médicale, etc.
En moyenne, chaque mois, combien d'heures perd chacun de vos ouvriers entre les différents chantiers ?
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A combien estimez-vous le nombre de jours d'intempéries par an dans votre activité ?
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Temps improductifs pour votre société
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Prenez en compte les indemnités journalières
Prime de panier repas journalière
*
Lorsque le chantier se trouve à plus de 4 km du domicile, vous devez a priori prendre en charge les frais de repas du salarié.
Indemnité journalière de transport
*
L'indemnité de transport indemnise le salarié pour l’utilisation de son propre véhicule lors de ses déplacements professionnels.
Indemnité journalière de trajet
*
Elle indemnise la contrainte que représente, pour le salarié, le fait d’avoir un lieu de travail mobile et de devoir s’y rendre et en revenir chaque jour.
Indemnités journalières ramenées à l'heure
Prix horaire brut
Coût temps improductifs
Charges salariales sur salaire + indemités
Coût horaire MOE
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