
Asistente Administrativo(a) (Recepción)
Si de algo nos sentimos orgullosos en BRISAS HEALTH es de la calidad del cuidado que le brindamos a nuestros pacientes en sus hogares. Contamos con dos programas: Paliativo, en donde cuidamos de pacientes con condiciones crónicas de salud y Hospicio, brindamos servicios de cuidado a pacientes con condiciones terminales. Nuestra satisfacción es poder trabajar mano a mano con los pacientes y sus familiares para brindarles la mejor calidad de vida posible en estas etapas delicadas de vida.
Responsabilidades primarias:
Como integrante de nuestro equipo, el/la asistente administrativo asignado(a) a la recepción tendrá la responsabilidad de manejar, realizar y canalizar efectivamente tanto el cuadro telefónico como los mensajes y correos de la empresa. Además, con una alta atención al detalle, mantendrá organizados los documentos y expedientes que le sean asignados, tanto digitales como físicos. Utilizará programas de Microsoft Office® para realizar memos, presentaciones y documentos para uso de la compañía. Deberá ser capaz de realizar varias tareas de manera simultánea, coordinar reuniones con el equipo y mantener el inventario suficiente de documentos fotocopiados para uso diario.
Requisitos:
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Grado Asociado en Administración de Empresas o áreas afines;
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Conocimiento en manejo y entrada de datos en sistemas computarizados;
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Conocimiento de los programas de Microsoft Office;
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Disponibilidad para trabajar a tiempo completo: lunes a viernes y días feriados 8am hasta 5pm y en ocasiones tiempo extraordinario;
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Disponibilidad para comenzar de inmediato;
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Realizar otras tareas según sean requeridas;
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Vacunas, Ley 300 y Certificado de Salud al día;
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Deseos de aprender y dar el máximo en beneficio de nuestros compañeros y pacientes.
Salario y Beneficios:
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Salario base: $8.00 por hora;
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Beneficios marginales (Plan Médico, 401k, Vacaciones, Días por Enfermedad, entre otros);
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Pago de Millaje o Car Allowance (para empleados que cualifiquen);
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Oportunidades de capacitación y desarrollo.
BRISAS HEALTH es un patrono con igualdad de oportunidades de empleo. Todos los candidatos debidamente calificados serán considerados sin distinción de raza, color, etnia, religión, género, estado civil, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, predisposición genética o cualquier otra característica protegida por ley.