Vul je persoonlijke gegevens in. Deze hebben wij nodig om het contract op te stellen.
Loonheffingskorting toepassen ?De loonheffingskorting is een korting op de loonbelasting/premie volksverzekeringen. je werkgever of uitkeringsinstantie past de heffingskortingen die voor u gelden, automatisch toe. De loonheffingskorting mag maar door één werkgever of uitkeringsinstantie tegelijk worden toegepast. Ons advies is om de loonheffingskorting toe te passen waar je het meerste bruto salaris van ontvangt.
Om je salaris over te maken op je bankrekening, hebben we een kopie van je bankgegevens met een IBAN-nummer nodig.
Het moet een volledig IBAN-nummer zijn, zoals dit: NL57 ABNA 0000 1111 22
Contract informatie
Voor je (toekomstige) dienstverband en het vaststellen van de juiste rechten en plichten, is het van belang om de juiste gegevens te ontvangen. We hebben deze informatie ook nodig om je contract op te kunnen stellen.
Laat het ons weten als je tijdens de werkperiode vakantie nodig hebt.
Geef de datum aan tot wanneer je beschikbaar bent.
Overweegt je om op flexibele basis te werken?
Flexibel werken betekent dat je niet elke week dezelfde uren werkt. Sommige weken zijn drukker. In andere weken is er minder of geen werk.
Werk geschiedenis Dit geldt alleen voor je arbeidsverleden bij {c}. Het (eventuele) verleden dat bij ons bekend is hoef je niet in te vullen, dat weten wij al.
Heb je in het verleden gewerkt voor {c}?
Heb je Stipp pensioen rechten opgebouwd (Stipp is het pensioenfonds voor uitzendorganisaties) Vul dan de periodes in waarin je pensioen hebt opgebouwd.
De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) is een pensioenfonds dat pensioenregelingen beheert voor werknemers in de flexsector. Na 26 gewerkte weken bouw je rechten op. Wij zullen contact opnemen met Stipp om de door jou aangegeven periodes te controleren. Hierdoor weten zijn dat alles goed wordt ingeregeld.