• TIP Products Aplicación de Empleo:

  • INFORMACION PERSONAL

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  • HABILIDADES / CALIFICACIONES:

  • HISTORIAL DE EMPLEO (comience con el empleadormás reciente)

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  • REFERENCIAS:

    (Indique los nombres de tres personas no relacionadas con usted, a quienes haya conocidoal menos un año)


  • Resume (Optional):

  • REQUISITOS DE TRABAJO:

  • El trabajo para el que está solicitando es un puesto de tiempo completo que requiere que trabaje desde las 7:30 a.m. a las 4:00 p.m.  De lunes a viernes. Otros requisitos de posibles puestos incluyen:

    • De pie hasta 8 horas
    • Levantando hasta 50 libras. (Las plataformas rodantes y los carros están disponibles para pesos más pesados)
    • Leer una regla estándar o una cinta métrica (incluidas las fracciones)
    • Identificar diferentes colores (es decir, no daltónicos)
    • Operar maquinaria
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  • Enviar solicitud:

  • Al hacer clic en el botón enviar a continuación, al firmar el nombre a continuación, certifico que los hechos contenidos en esta solicitud son verdaderos y completos a mi leal saber y entender y entiendo que, si se emplean, las declaraciones falsificadas en esta solicitud serán motivo de despido.

     

    Autorizo ​​la investigación de todas las declaraciones contenidas en este documento y las referencias y empleadores enumerados anteriormente para brindarle toda la información sobre mi empleo anterior y cualquier información pertinente que puedan tener, personal o de otro tipo, y libero a la compañía de toda responsabilidad por cualquier daño que pueda resultar de utilización de dicha información.

     

    También entiendo y acepto que ningún representante de la empresa tiene autoridad para celebrar ningún acuerdo de empleo por un período específico, o para realizar un acuerdo contrario a lo anterior, a menos que esté por escrito y firmado por un representante autorizado de la empresa.

     

    Esta exención no permite la divulgación o el uso de información médica o relacionada con la discapacidad de una manera prohibida por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y otras leyes federales y estatales pertinentes.

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