Die nachfolgende Beurteilung dient dazu, unsere Mitarbeitende weiterzuentwickeln und ihnen mögliches Potential aufzuzeigen. NÜSSLI’S Erfolgsfaktoren stellen die gemeinsamen Werte und notwendigen Fähigkeiten dar, die zur Verwirklichung unserer Ziele notwendig sind.
Vertrauenswürdig, fähig sich entsprechend den unternehmensspezifischen Grundsätzen zu verhalten, respektvoll
Selbständigkeit, setzt alles daran ihre/seine Vereinbarungen einzuhalten gegenüber ihren/seinen Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Kunden und Lieferanten
Identifiziert sich mit NÜSSLI, hohes Enga-gement, hohe Eigenmotivation, initiativ, belastbar
Fördert enge Teamarbeit, löst Konflikte konstruktiv, kritikfähig, fördert ein positi-ves Arbeitsklima, urteilt nicht vorschnell über andere und deren Leistung
Begegnet Neuem grundsätzlich positiv, hat Mut Neues anzupacken, sucht innovative Lösungen
Überzeugt durch ihre/seine persönliche Leistung
Beiträge zum Nutzen der Unternehmung, Realitätsbezug, wirtschaftliches Handeln, demonstriert durchdachte Problemlösungen und Entscheidungen, effizient, kostenbewusst
Gibt eine klare Richtung an, zielorientiert, hohes Durchsetzungsvermögen, Information, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden, drückt Anerkennung und Wertschätzung aus
Spricht Konflikte an und hilft beim Lösen, anerkennt die Teamleistung und gibt Feedback, respektiert unterschiedliche Charaktere und kann vermitteln, vertritt das Team gegenüber Dritten, loyal
Berufliches/fachliches Können und Wissen
Tauscht Informationen offen und ehrlich aus, ist offen für die Meinung anderer und respektiert diese, gibt Meinung und Feedback auf direktem Weg weiter, ist bereit ihr/sein Wissen stets weiterzugeben und zu sichern
Mit der Unterschrift erklärt die/der Mitarbeiter/in mit der Qualifikation einverstanden zu sein.