Fragebogen | Mitarbeiterzufriedenheit

Fragebogen | Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeiterbefragungen sind ein wertvolles Instrument der Organisationsentwicklung. Sie machen Stärken und Schwächen innerhalb des Unternehmens transparent und zeigen sehr genau, an welchen Stellschrauben gedreht werden muss.

Die nachfolgende Befragung hilft die wichtigen "Stellschrauben" zu finden und in die richtige Richtung zu drehen! Bitte beurteile die folgende Fragen, indem du die für dich zutreffende Aussage markierst.

Die Befragung erfolgt anonym. Es wird lediglich (technisch) geprüft, ob jemand versucht mehrere Beurteilungen einzureichen um damit das Gesamtbild zu verfälschen.

Vielen Dank für deinen Beitrag und deine ehrliche Meinung.
Allgemeines
Geschäftsbereich*
Standort
Führungsverantwortung*

janein
Geschlecht

WeiblichMännlich
Zufriedenheit mit der Arbeitssituation und dem Arbeitsplatz
Ich bin zufrieden mit meinen Karriere- und Aufstiegschancen.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich habe die Handlungsspielräume, die ich für meine tägliche Arbeit brauche.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Unsere Arbeitsumgebung trägt zum Wohlbefinden bei.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich kann Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Unsere Arbeitszeiten sind flexibel (genug).*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich werde angemessen bezahlt.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Leistung lohnt sich generell in unserem Unternehmen.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich fühle mich grundsätzlich weder über- noch unterfordert.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Zufriedenheit mit der Kommunikation im Unternehmen
Ich fühle mich über die Entwicklungen, die unser Unternehmen betreffen, ausreichend informiert.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Der Informationsfluss zwischen den Mitarbeitern funktioniert gut.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Der Informationsfluss zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften funktioniert gut.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Die Unternehmensführung macht die strategische Ausrichtung des Unternehmens deutlich.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich fühle mich gut über alle Entwicklungen, die meine Tätigkeit betreffen informiert.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit und dem Betriebsklima
Ich kann in unserem Unternehmen Probleme und heikle Themen offen ansprechen.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
In unserem Unternehmen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Wenn bei uns Fehler passieren, ist die wichtigste Frage nicht "wer war es?", sondern "wie können wir den Fehler in Zukunft vermeiden?".*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Eigeninitiative- und Verantwortung sind in unserem Unternehmen wichtig.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Bei uns zählt die Kompetenz des Einzelnen und nicht etwa das Geschlecht, die Herkunft oder Alter.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Die Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens funktioniert aus meiner Sicht insgesamt gut.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Zufriedenheit mit der Führung des Unternehmens und dem Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte sind glaubwürdig.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Unsere Führungskräfte zeigen Anerkennung für meine Arbeit.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Unsere Führungskräfte setzen klare Prioritäten und Ziele.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Unsere Führungskräfte sind offen für Ideen und Vorschläge.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Unsere Führungskräfte beziehen ihre Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Zufriedenheit mit dem Vorschlagswesen im Unternehmen
Das Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich fühle mich ermutigt, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Meine Ideen und Vorschläge werden berücksichtigt.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Neue Ideen werden im Unternehmen schnell aufgenommen und umgesetzt.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Zufriedenheit mit dem Unternehmen insgesamt
Ich komme gerne zur Arbeit.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Meine Arbeit ist nicht einfach nur ein Job.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich würde das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich würde mich wieder in diesem Unternehmen bewerben, wenn ich es heute nochmal entscheiden müsste.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich engagiere mich gerne für dieses Unternehmen.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
Ich sehe mich auch in fünf Jahren noch in diesem Unternehmen.*

Trifft voll zuTrifft eher zuTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
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Allgemeines

Zufriedenheit mit der Arbeitssituation und dem Arbeitsplatz

Zufriedenheit mit der Kommunikation im Unternehmen

Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit und dem Betriebsklima

Zufriedenheit mit der Führung des Unternehmens und dem Vorgesetztenverhalten

Zufriedenheit mit dem Vorschlagswesen im Unternehmen

Zufriedenheit mit dem Unternehmen insgesamt