Boarding-Formular Mitarbeitergewinnung
Um die Kampagne zu starten, benötigen wir weitere Informationen über Ihr Unternehmen. Damit wir zukünftig keine Zeit mit administrativen Aufgaben verbringen ✅
Unternehmensname:
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Bitte tragen Sie hier den Namen des Unternehmens ein
Ihr vollständiger Name
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Vorname
Nachname
Kontakt E-Mail-Adresse
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beispiel@beispiel.de
Ihre Telefonnummer
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-
Vorwahl
Telefonnummer
Straße + Hausnnummer
Postleitzahl
Ort
Buchhaltung E-Mail-Adresse
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Für den Versand der Rechnung
Wählen Sie hier alle Vorteile aus, die das Unternehmen anbietet:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Leistungsprämien
Fort- & Weiterbildungen
Branchenzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Krankenversicherung
Job-Rad
Mitarbeitervorteile (Portal für Rabatte)
Zuschuss Bus- & Bahn
30 Tage Urlaub
Home-Office
Mobile-Office
Moderne EDV-Ausstattung
Moderne Betriebräume
Steuerfreie Sachzuwendungen
Kurze Entscheidungswege
Übertarifliche Bezahlung
4-Tage-Woche
Verpflegung mit Kaffee & Wasser
Kindergartenbeiträge Zuschuss
Essensgeld für Kita
Sonderurlaubstage
Gute Bus- & Bahnanbindungen
Vermögenswirksame Leistungen
Verpflegungsmehraufwand (Auslöse)
Flexible Arbeitszeiten (Frei gestalten)
Fundierte Einarbeitung
Hunde mit ins Büro
Workation
Unbegrenzte Urlaubstage
Extra Urlaubstage
Entspannungsbereiche in Betriebsräumen
Befristetes Arbeitsverhältnis
Meister-/Techniker-Fortbildung gefördert
Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle
Firmenhandy
Corporate Benefits / Mitarbeiter-App
Team-Events / Firmenfeiern
Mentoring-Programm / Buddy-System
Keine Wochenendarbeit
Regionale Baustellen (kein Fernpendeln)
Klimatisierte Fahrzeuge / moderner Fuhrpark
Getränke-Flatrate / Obstkorb
Kita-Platz-Vermittlung
Mental-Health-Angebote / EAP
Arbeitskleidung gestellt
Gibt es noch weitere besondere Vorteile?
Tragen Sie hier die Vorteile ein, die es oben in unserer Liste nicht gibt.
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Ansprechpartner im Unternehmen >
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Ansprechpartner im Unternehmen
Diese Informationen sind für uns wichtig, damit wir Ihre Kollegen oder Mitarbeiter für Social Recruiting direkt einbeziehen können.
Sind Sie der Ansprechpartner oder gibt es jemanden im Unternehmen, der sich um die Bewerber kümmern soll?
Ich bin zuständig für Bewerber-Anfragen.
Es gibt einen weiteren Ansprechpartner.
Ansprechpartner im Unternehmen:
Vorname
Nachname
E-Mail-Adresse:
beispiel@beispiel.de
Telefonnummer:
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Vorwahl
Telefonnummer
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Information zur Stelle >
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Informationen über die Stelle
Bitte füllen Sie die Felder nur für eine Stelle aus. Sie erhalten später die Möglichkeit, eine weitere Stelle über ein gesondertes Formular hinzuzufügen.
Wie lautet die Stellenbezeichnung?
*
Beispiel: Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau; Maurer (m/w/d); Industriemechaniker (m/w/d)
Wie hoch ist das ungefähre Basisgehalt? (Brutto)
Bitte geben Sie einen Bereich von mindestens und maximal an.
Urlaubstage:
Bitte geben Sie hier die Urlaubstage der Stelle an.
Arbeitspensum pro Woche:
Bitte geben Sie die Stunden pro Arbeitswoche an.
Art der Anstellung (Vollzeit / Teilzeit)
Bitte auswählen
Vollzeit
Teilzeit
Beides möglich
Wo befindet sich der Arbeitsort?
Bitte geben Sie hier die Adresse an, wo der Mitarbeiter tätig sein wird. Wie folgt angeben: Adresse, Postleitzahl, Stadt, Region
Hier können Sie die Stellenausschreibung als Datei uns zur Verfügung stellen.
Dateien wählen
Dateien hierher ziehen
Datei wählen
Kein muss. Falls Sie die Stellenausschreibung als PDF-Datei haben, laden Sie diese gerne hoch.
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Qualifikationen der Bewerber >
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Informationen über die Qualifikation
Bitte füllen Sie alle Felder aus, damit wir die Kampagne für die sozialen Medien vorbereiten können.
Was sind drei absolute Must-have-Anforderungen?
Für wen eignet sich die Position?
Fachkräfte
Berufsanfänger
Quereinsteiger
Wiedereinsteiger
Ungelernte Fachkräfte
Personen mit Familien/Kinder
Rentner
Erforderliche Qualifikationen (Hard Skills)
*
Beschreiben Sie genau, welche fachlichen Qualifikationen für die Stelle essenziell sind. z.B.: Ausbildung, Erfahrung im Bereich XY, Jahre Erfahrung, Altersbereich
Wünschenswerte Fähigkeiten (Soft Skills)
Beschreiben Sie genau, welche Soft-Skills für diese Stelle wichtig sind. Also Fähigkeiten die wünschenswert sind. z.B.: Führerschein Klasse B (BE, C, C1), Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit EDV-Systemen, Zertifikate, bestimmte Weiterbildungen
Bitte schreiben Sie 3–5 Haupt-Aufgaben:
Welche Probleme oder Herausforderungen sind für die Personen, die Sie suchen, typisch? Wie lösen oder verbessern Sie diese Probleme?
Zum Beispiel: Chef ist unfreundlich, Geld unpünktlich, keine Verantwortung, schlechte Bezahlung, Kollegen nicht motiviert, keine Zuschüsse (wie BAV, Krankenversicherung, Weiterbildungen, Führerschein), keine Arbeitskleidung, keine Mitarbeitergespräche. Denken Sie an Ihre eigenen Mitarbeiter, was treibt diese an? Welche Motivation oder Demotivation steckt dahinter?
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Social-Media Vorbereitung >
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Technische Einrichtung der Kampagne
Lassen Sie uns hier wissen, ob Sie bereits Facebook oder Instagram nutzen. Vielleicht aber auch, ob Sie schon mal Werbung geschaltet haben.
Nutzen Sie bereits Facebook und Instagram für Ihre Social-Media Präsenz?
Ja, wir nutzen Facebook & Instagram.
Ja, wir nutzen Facebook.
Ja, wir nutzen Instagram.
Nein, wir haben keine Social-Media Präsenz.
Haben Sie oder Ihr Ansprechpartner im Unternehmen Zugriff auf ein Facebook-Profil?
Ja, ich habe ein Facebook-Profil.
Ja, unser Ansprechpartner im Unternehmen hat ein Facebook-Profil.
Nein, aktuell gibt es kein Facebook-Profil.
Haben Sie bereits Werbeanzeigen für Ihr Unternehmen auf Facebook geschaltet?
Ja, wir haben bereits Werbeanzeigen geschaltet.
Nein, wir haben noch keine Werbeanzeigen geschaltet.
Haben Sie bereits mit einer Agentur gearbeitet, die Ihren Social-Media Auftritt betreut hat?
Ja, eine Agentur hat uns betreut.
Nein, wir betreuen diese Konten selbst.
Steht Ihnen einer der folgenden Zahlungsmethoden im Unternehmen zur Verfügung?
Kreditkarte
Paypal
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Bilder vom Unternehmen >
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Bilder vom Unternehmen
Content ist wichtig für die Werbebilder und für Ihre Außendarstellung. Laden Sie hier jeweils Bilder in den einzelnen Kategorien hoch.
Logo vom Unternehmen
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Bilder vom Büro, Gebäude oder Standort
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Bitte laden Sie hier Bilder vom Büro, Gebäude oder Standort vom Unternehmen hoch. Falls diese nicht vorhanden sind, können Sie das Feld freilassen. Dateiformat unterstützt: .jpeg; .jpg; .png ; Größe: nicht größer als 2MB ; Nicht mehr als 5 Bilder
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Team-Bilder passend zur Stelle
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Bitte laden Sie hier passende Bilder zur Stelle hoch. Falls diese nicht vorhanden sind, können Sie das Feld freilassen. Dateiformat unterstützt: .jpeg; .jpg; .png ; Größe: nicht größer als 2MB ; Nicht mehr als 5 Bilder
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Recruiting-Videos
Bitte geben Sie uns hier an, wenn Sie ein Recruiting-Video bei uns gebucht haben. Im Anschluss erhalten Sie eine Mail mit der Möglichkeit für das erste Gespräch mit unserem Filmemacher. Falls Sie Interesse an einem solchen Video haben, verschaffen Sie sich hier einen Überblick über unsere Projekte: https://smart11.de/video
Haben Sie ein Recruiting-Video bei uns gebucht?
Ja
Nein
Ich bin interessiert an einem Recruiting-Video
Last but not least ->
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Ich bestätige, dass alle Informationen hier vollständig und korrekt sind.
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