Aplicación de proveedor EQUIP

Aplicación de proveedor EQUIP
Por favor, rellene esta solicitud lo más completa posible. Toda la información solicitada será útil en la determinación de nuestro proximo grupo en el proyecto. Esta aplicación la puedes guardar para terminarla más adelante.
¿Dónde has oídohablar de EQUIP?*

De mi Coach en el ELRCEn Línea (Facebook, Twitter, Linkedln)Aspire to InspireFirst UpOther
General
Nombre*

NombreApellido
Título*
Nombre del programa*
Dirección*

Dirección de la calle

Dirección de la calle Línea 2

CiudadEstado / Provincia

Código Postal
Correo electrónico*
example@example.com
Número de teléfono*
Introduce un número de teléfono válido.
Página de web
Página de Facebook
Página de Instagram
Número MPI*
(se puede encontrar en Certificación del programa)
Número de identificación federal del empleador (EIN)*
(será su SSN personal si el negocio es una empresa unipersonal)
¿Exento de impuestos?*

SíNo
¿Parte de una organización más grande?*

SíNo
¿Nivel STAR actual?*
¿Ha participado en Aspire to Inspire o en el Philadelphia Family Childcare Consortium?*

SíNo
Describa cualquier entrenamiento o apoyo que el programa esté recibiendo actualmente, incluido el nombre del proyecto y la organización que ofrece el proyecto.*
Operaciones
Horario de operación (M-F)*
Años en funcionamiento*
¿Horarios de fin de semana ofrecidos?*

SíNo
¿Se ofrecen horas de noche?*

SíNo
Tipo de programa*

FamiliaGrupoCentro
¿Qué meses del año está en funcionamiento su programa?*
Describa la programación de verano (si la hay):
Si el certificado DHS ha sido revocado o puesto en estado provisional en los últimos 3 años, especifique las razones:
Si el programa ofrece servicios para niños en edad escolar, ¿cuántos niños en edad escolar son atendidos?
Comentarios generales:
Propietario/Director Ejecutivo
¿Es el Director del Programa también el Propietario/Director Ejecutivo?*

SíNo
(Si no, por favor complete lo siguiente. En caso afirmando, vaya al Director.)
Nombre del Propietario/Director Ejecutivo

NombreApellido
¿Con qué frecuencia está el Propietario/Director Ejecutivo en el sitio?
¿Con qué frecuencia se reúnen el Propietario/Director Ejecutivo y el Director para discutir temas relacionados con la calidad (por ejemplo, currículo, mejores prácticas, STARs, dotación de personal, etc.)?
Director
Nombre*

NombreApellido
Correo electrónico*
example@example.com
Número de teléfono*
Introduce un número de teléfono válido.
¿Cuántos años como Director en este sitio?*
¿Total de años en ECE?*
Si el Director está "en proporción" de forma regular, ¿aproximadamente cuántas horas por semana en promedio?*
¿Estará disponible el Director para reunirse con el Coach y el Coach de Calidad de ELRC al menos dos veces al mes?*

SíNo
¿Está configurado el Director para usar SharedSourcePA.org?*

SíNo
Soporte del Director
¿Hay alguna persona del personal identificada que sea responsable durante la ausencia del Director?*

SíNo
(Si no, por favor complete lo siguiente. En caso afirmativo, vaya a Apoyo al programa.)
Nombre

NombreApellido
Título
Correo electrónico
example@example.com
Número de teléfono
Introduce un número de teléfono válido.
Apoyo al programa
¿Quién es el supervisor inmediato del Director (si lo hay)?

NombreApellido
Título
Correo electrónico
example@example.com
Número de teléfono
Introduce un número de teléfono válido.
¿Quién es responsable de la implementación de STARs en este programa?*

First NameLast Name
Título*
Correo electrónico*
example@example.com
Número de teléfono*
Introduce un número de teléfono válido.
¿Quién es responsable del cuerpo técnico y la supervisión del personal?*

NombreApellido
Título*
Correo electrónico*
example@example.com
Número de teléfono*
Introduce un número de teléfono válido.
Gobernanza y Finanzas
Presupuesto operativo del año en curso:*
¿Tiene una auditoría anual?*

SíNo
¿Cuál de las siguientes fuentes de financiación utiliza?*

ERLC SubsidyPHLpreKPre-K CountsEarly Head StartHead StartNada de lo anteriorOther
¿Qué porcentaje de niños (de todas las edades) están recibiendo un subsidio de cuidado infantil?*

Ningu1-25%26-50%51-75%76-100%
Si el programa utiliza software para administrar datos de niños, familias, personal, facturación y / o asistencia, ¿cuál es el nombre de ese software?
Si el programa está gobernado por una Junta Directiva, ¿cuándo fue la última reunión de la Junta?

MonthDayYear
Date
Comentarios sobre Gobernanza y Finanzas:
Salones de clases
Lista de aula (haga clic en "+" para agregar más filas)
Personal
Por favor, complete la cuadrícula de la lista del personal que se le proporciona por separado. Incluya a todo el personal de liderazgo y apoyo, así como al personal docente.
Liderazgo y Sistemas
Describir los métodos utilizados para comunicarse con el personal:*
¿Con qué frecuencia se celebran las reuniones del personal?*
¿A qué hora del día/semana se celebran las reuniones del personal?*
Si utiliza una agenda para las reuniones del personal, ¿cuáles son algunos de los puntos que se encuentran en una agenda típica?
¿Su personal recibe tiempo de planificación regular (sin supervisar a los niños)?*

SíNo
¿Se proporcionará al personal tiempo fuera de los niños para recibir entrenamiento virtual o presencial?*

SíNo
¿El programa tiene una política de personal y un manual de procedimientos?*

SíNo
Si el programa tiene un manual, ¿cuándo se revisó por última vez?
¿El programa tiene una declaración de misión por escrito?*

SíNo
¿Cuándo fue su último contacto con un entrenador de calidad de ELRC?*
¿Ha tenido una visita de designación?*

SíNo
Si ha tenido una visita de designación, cargue el informe:

Cancelof
Como parte de esta iniciativa, recibirá dos evaluaciones, la Escala de Calificación Ambiental (ERS) y la Escala de Administración de Programas (PAS - para centros y grupos comerciales) o la Escala de Administración de Empresas (BAS - para familias y proveedores de grupo en una residencia). ¿Está comprometido a trabajar con su entrenador para crear objetivos basados en estas evaluaciones y trabajar para mejorar las prácticas?*

SíNo
¿Ha tenido una evaluación ERS?*

SíNo
Si ha tenido una evaluación de ERS, cargue el informe:

Cancelof
¿Todos los maestros líderes han tenido capacitación en ERS?*

SíNo
Si no todos los maestros principales han tenido capacitación en ERS, ¿cuántos todavía la necesitan?
¿Ha tenido una evaluación PAS/BAS?*

SíNo
Si ha tenido una evaluación de PAS/BAS, cargue el informe:

Cancelof
¿Cuáles son los tres principales desafíos que el programa está experimentando para lograr STAR 3?*
¿El programa tiene capacidades confiables de Internet, escaneo y fax?*

SíNo
¿Se ha capacitado al personal en los Estándares de Aprendizaje Temprano de PA?*

SíNo
Sírvase describir los cambios previstos en los sistemas (si los hubió) para el próximo año:
¿Cómo está utilizando el personal los Estándares de Aprendizaje Temprano de PA?*
¿Cómo está utilizando su plan CQI actual?*
¿Con qué frecuencia observa y evalúa el personal el desarrollo de los niños?*
Estado Financiero

Por favor, cargue el estado financiero de su programa para el último año fiscal completo. Su estado financiero también puede llamarse "estado de pérdidas y ganancias" y "estado de resultados" o "estado de ingresos y gastos". El estado financiero no es el presupuesto del programa, sino que detalla los ingresos y gastos para un período de 12 meses.
Subir archivo*

Cancelof
Declaración de atestación
Certifico que todas las respuestas proporcionadas en esta solicitud son precisas, completas y actualizadas a la fecha.

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Director

Soporte del Director

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