• SOLICITUD DE EMPLEO

    Aviso al solicitante:  esta solicitud se utiliza para evaluar sus calificaciones para el empleo.  Responda con exactitud a todas las preguntas de su solicitud.  Si no lo hace, puede perder oportunidades o retrasar la consideración de empleo.  Esta solicitud no es un contrato de trabajo.  Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el color, el origen nacional, la discapacidad, la edad, el sexo o cualquier otra clasificación protegida por las leyes federales, estatales o locales.  Es posible que se requieran pruebas adicionales de habilidades relacionadas con el trabajo, así como un examen físico previo a la oferta (que incluirá un test de drogas).
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  • Información personal

  • Disponibilidad

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  • Vehículo Motorizado y Conducción

  • Experiencia en el Oficio

  • Historial de Empleo:

  • Enumere los tres últimos puestos que ha ocupado, empezando por el más reciente.

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  • Educación

  • Certificación y Liberación:

  • Certifico que la información contenida en esta solicitud es verdadera, completa y exacta.  Entiendo que, en caso de ser empleado, las declaraciones falsas u omisiones en esta solicitud pueden dar lugar al rechazo de mi solicitud o al despido en cualquier momento durante mi empleo.

    Autorizo la investigación de todas las declaraciones contenidas en este documento.  Además, autorizo a todas las personas, empresas, escuelas, corporaciones, tribunales y agencias de la ley a darles toda la información relativa a mi empleo anterior y cualquier información pertinente que puedan tener, personal o de otro tipo.  Eximo a todas las partes de toda responsabilidad por los daños que puedan derivarse de la divulgación o el uso de la información.

    Entiendo y acepto que, en caso de ser contratado, mi empleo no es por un período definido y que tanto yo como la empresa podemos dar fin a la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y con o sin aviso previo.  Esta relación laboral existe independientemente de cualquier otra declaración o política que indique lo contrario.

    Comprendo que, bajo ciertas disposiciones de la ley de Nebraska, se me puede exigir que me someta a un examen físico previo a la oferta de empleo como condición para mi empleo (que incluirá un test de drogas).  Por la presente, acepto someterme a dicho examen si así lo exige la política de la empresa y permitir la divulgación de los resultados a la empresa.

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  • Esta empresa no discrimina ilegalmente en la contratación o en cualquier aspecto de la relación laboral por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro motivo protegido por la ley en la jurisdicción en la que se realiza el empleo.

  • UN EMPLEADOR CON IGUALDAD

    DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

  • Liberación y Divulgación de los Registros de Vehículos Motorizados:

  • En relación con mi empleo actual o mi solicitud de empleo, en caso de que tenga o consiga un puesto en Contractor Services, Inc, entiendo que se puede solicitar un registro de vehículos motorizados, que contiene información de registro público. Además, entiendo que dicho(s) informe(s) contendrá(n) información personal y de registro público relativa a mi historial de conducción procedente de agencias federales, estatales y de otros organismos que mantienen dichos registros, así como de servicios independientes que proporcionan información sobre el historial de conducción.

    Autorizo, sin reservas, a cualquier parte o agencia contactada a proporcionar la información antes mencionada a UNICO Group, Inc. o su agente.

    Por la presente autorizo la obtención de mi informe de vehículo motorizado.  En caso de ser contratado, esta autorización permanecerá en el archivo y servirá como autorización continua para que ustedes puedan obtener dichos informes en cualquier momento durante mi empleo. La aseguradora y el agente de automóviles comerciales de Contractor Services, Inc. también utilizarán esta información junto con los esfuerzos de control de pérdidas y revisión de la seguridad.

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  • Formulario de Estadísticas de los Solicitantes

  • Es política de Contractor Services, Inc. asegurar que los solicitantes sean empleados, y que los empleados sean tratados durante el empleo sin tener en cuenta su raza, religión, sexo, credo, color, origen nacional o edad o discapacidad.

    La información solicitada a continuación NO ES OBLIGATORIA PERO SÍ NECESARIA para ayudar a la empresa a implementar su Programa de Acción Afirmativa y proporcionar la información requerida por la Ciudad, el Estado y las Agencias Federales de Oportunidades de Empleo.

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