Formulario de registro para empresas
  • Formulario de registro para empresas

  • Desde el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo –PNUD– estamos liderando el Programa de inclusión laboral para población vulnerable, en el marco del proyecto “ReactivAcción” con USAID. El modelo tiene por objetivo apoyar el proceso de recuperación temprana y reactivación económica territorial en Colombia, con un enfoque de inclusión de población vulnerable, buscando la colocación de personas pertenencientes a esta población.

    ¿Por qué ser parte del programa de inclusión laboral?

    Al participar, las empresas se podrán beneficiar de una serie de incentivos como: auxilios económicos a la nómina, auxilios materiales para sus nuevas contrataciones, paquetes de asistencia tecnológica y acompañamiento psicosocial en el proceso y no menos importante podrán contribuir de manera positiva a la reactivación económica e inclusión social en el país.

     ¿Para qué sirve este formulario?

    Al diligenciar este formulario las empresas tendrán la opción de llenar sus vacantes con mano de obra calificada, por medio de la inscripción de las vacantes disponibles.

    Intención de hacer parte del proyecto y autorización tratamiento de datos:

    A través del diligenciamiento de esta información, manifiesta la intención de hacer parte del proyecto como empresa y vincular laboralmente a las personas que cumplan con el perfil de los cargos diligenciados, entendiendo que esta intención no tiene efectos legalmente vinculantes. Al decidir participar, también autoriza al PNUD para que realice el tratamiento de los datos de la empresa y de sus datos personales, actividad que incluye la recolección, almacenamiento, actualización, uso, transmisión, transferencia y supresión para fines estrictamente estadísticos. De esta manera conoce el uso que se le dará a sus datos personales, y que los mismos no serán entregados a terceros para ningún fin distinto a lo que la Estrategia requiere. Lo anterior según los lineamientos de Privacidad de datos, Ética y Protección del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.

  • Manifiesto comprender y estar de acuerdo con la información anterior y que a nombre de la empresa que represento deseo continuar con el proceso de diligenciamiento de datos*
  • Sección 1 - Identificación de la empresa

    A continuación usted deberá diligenciar la información básica de identificación de la empresa y su representante legal
  • 2. ¿El nombre comercial de la empresa es igual a la razón social?*
  • Format: (000) 000-0000.
  • 10. ¿Cuál es el número de empleados de su empresa?*
  • 12. ¿Cuál es el tipo de identificación del representante legal?*
  • Format: (000) 000-0000.
  • 17. Por favor, indique si actualmente usa alguna de las siguientes herramientas digitales para la operación y manejo de su empresa: (seleccione todas las que apliquen)*
  • 18. Por favor, indique si usa herramientas digitales para desarrollar alguna de las siguientes actividades en su empresa: (seleccione todas las que apliquen)*
  • 19. ¿Por qué medio fue contactado o se enteró del programa de inclusión laboral?*
  • Buscar archivos
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  • Sección 2 - Vacantes dentro de la empresa

    A continuación le haremos preguntas relacionadas con las vacantes que su empresa tiene disponible en el momento o que la empresa necesita con una frecuencia alta (al menos una vez al año).
  • Tenga en cuenta que esta pregunta se refiere al número de cargos diferentes, no a la cantidad de vacantes. Por ejemplo: Si la empresa necesita dos (2) auxiliares de bodega, esto es un (1) solo cargo que tiene dos (2) vacantes.

  • Cargos que le gustaría inscribir

    Diligencie la siguiente información para cada cargo que le gustaría inscribir
    • Información cargo 1 
    • Rows
    • 26. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 27. ¿Cuál es el nivel educativo mínimo requerido para desempeñar este cargo?*
    • 31. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 32. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 33. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 34. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 35. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 36. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
    • Información cargo 2 
    • Rows
    • 41. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 42. ¿Cuál es el nivel educativo mínimo requerido para desempeñar este cargo?*
    • 46. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 47. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 48. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 50. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 51. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 52. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
    • Información cargo 3 
    • Rows
    • 57. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 58. ¿Cuál es el nivel educativo mínimo requerido para desempeñar este cargo?*
    • 62. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 63. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 64. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 65. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 66. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 67. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
    • Información cargo 4 
    • Rows
    • 72. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 73. ¿Cuál es el nivel educativo mínimo requerido para desempeñar este cargo?*
    • 77. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 78. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 79. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 80. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 81. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 82. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
    • Información cargo 5 
    • Rows
    • 87. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 88. ¿Cuál es el nivel educativo mínimo requerido para desempeñar este cargo?*
    • 92. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 93. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 94. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 95. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 96. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 97. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
    • Información cargo 6 
    • Rows
    • 102. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 103. ¿Cuál es el nivel educativo mínimo requerido para desempeñar este cargo?*
    • 107. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 108. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 109. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 110. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 111. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 112. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
    • Información cargo 7 
    • Rows
    • 117. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 118. ¿Cuál es el nivel educativo mínimo requerido para desempeñar este cargo?*
    • 122. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 123. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 124. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 125. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 126. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 127. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
    • Información cargo 8 
    • Rows
    • 132. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 133. ¿Cuál es el nivel educativo requerido mínimo para desempeñar este cargo?*
    • 137. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 138. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 139. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 140. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 141. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 142. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
    • Información cargo 9 
    • Rows
    • 147. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 148. ¿Cuál es el nivel educativo mínimo requerido para desempeñar este cargo?*
    • 152. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 153. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 154. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 155. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 156. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 157. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
    • Información cargo 10 
    • Rows
    • 162. ¿En qué fecha estaría prevista la contratación de este cargo?*
       - -
    • 163. ¿Cuál es el nivel educativo mínimo requerido para desempeñar este cargo?*
    • 167. Seleccione las competencias transversales y habilidades socioemocionales necesarias para este cargo:*
    • 168. ¿Qué experiencia laboral se requiere para desempeñar este cargo?*
    • 169. ¿Qué tipo de contratación tendría este cargo?*
    • 170. ¿En qué rango se encontraría el salario mensual de este cargo?*
    • 171. ¿Cómo es la modalidad laboral del cargo?*
    • 172. ¿Por cuáles razones considera que puede ser difícil vincular a población vulnerable a este cargo? Por favor escoja máximo 3 razones*
  • Fin del cuestionario

    Gracias por su tiempo. Pronto lo contactaremos. Por favor, haga clic en el botón "Enviar" para finalizar.
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