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Bienvenue sur l'enquête Kelkoz pour définir les associations les plus alignées avec votre entreprise

Si vous avez déjà rempli cette enquête, inutile de la remplir une deuxième fois. Assurez-vous juste avoir bien pris rendez-vous pour un débriefing.
36Questions
  • 1

    Comment se déroule notre méthode de sélection d'associations ?

    1. Participation anonyme au questionnaire

    Nous allons vous poser plusieurs questions relatives à des sujets divers et variés. Répondez-y de façon simple et instinctive .  

    Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Aucun jugement de quelque nature que ce soit ne sera fait de celles-ci.


    2. Analyse des réponses et échanges avec votre entreprise

    Vos réponses seront analysées par un algorithme exclusif et croisées par l'équipe de Generous Connect avec les données partagées par des associations partenaires. 

    Seront identifiés :

    - des associations soutenues sans restriction

    - des associations soutenues sous réserve d'obtenir leur accord

    - des associations incompatibles avec l'entreprise 

    Il sera suivi d'un entretien avec l'équipe de direction pour affiner ces retours sans divulguer les contenus des questionnaires.

    3. Remise d'un rapport

    Generous Connect remet à votre entreprise un rapport destiné à l'éclairer sur ses priorités RSE et des noms d'associations à soutenir si elle le souhaite.

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  • 2
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  • 3
    Si vous n'avez pas les chiffres, répondez selon ce que vous sentez le plus proche de la réalité
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    Si vous n'avez pas les chiffres, répondez selon ce que vous sentez le plus proche de la réalité
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    Si vous n'avez pas les chiffres, répondez selon ce que vous sentez le plus proche de la réalité
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    Si vous n'avez pas les chiffres, répondez selon ce que vous sentez le plus proche de la réalité
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    Si vous n'avez pas les chiffres, répondez selon ce que vous sentez le plus proche de la réalité
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    Si vous n'avez pas les chiffres, répondez selon ce que vous sentez le plus proche de la réalité
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  • 13
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur la stratégie salariale des organisations et l'attention portée à la juste rémunération de ses sous-traitants.
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  • 14
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur la préservation d'espaces naturels nourriciers pour des populations, la lutte contre le gaspillage alimentaire et l'action en faveur d'une alimentation saine pour le plus grand nombre.
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  • 15
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur l'attention portée aux impacts directs et indirects des activités de l'entreprise sur la santé humaine ou psychologique des populations.
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  • 16
    Cet objectif de développement durable porte sur les actions pour favoriser l'accès le plus libre et le plus large possible à l'éducation des populations.
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  • 17
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur les mesures prises pour lutter contre les stéréotypes de genre, les inégalités d'accés ou de traitement dans certains métiers.
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  • 18
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur l'attention portée aux réserves naturelles d'eau, à la limitation des prélèvements, à la préservation de leur qualité naturelle et au traitement des eaux usées.
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  • 19
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur l'attention portée à l'accès à l'énergie pour le plus grand nombre, une énergie à la fois disponible et respectueuse des écosystèmes.
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  • 20
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur l'attention portée aux conditions de travail tant au sein des organisations mais sur toute la chaine de valeur de l'entreprise ( fournisseurs, clients).
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  • 21
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur la recherche destinée à améliorer les procédés et les infrastructures destinées à améliorer la qualité de vie et de façon générale à contribuer à un avenir meilleur.
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  • 22
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur l'attention apportée à lutter contre les déterminismes sociaux et à en réduire l'impact.
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  • 23
    Cet objectif de développement durable vise à organiser les concentrations humaines afin qu'elles soient à la fois viables pour les populations, indolores pour la biodiversité et le climat et économiquement durables
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  • 24
    Cet objectif de développement durable consiste à développer des modes de consommation et de production qui ont un impact neutre ou positif sur les écosystèmes et les populations à court, à moyen ou à long terme.
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  • 25
    Cet objectif de développement durable porte en particulier sur l'attention aux émissions directes ( production et utlisation des services) et indirectes (fournisseurs) de gaz à effets de serre ( C02 et Méthane notamment).
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  • 26
    Cet objectif de développement durable vise à protéger la faune et la flore aquatique des océans, fleuves et lacs.
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  • 27
    Cet objectif de développement durable vise à protéger la faune et la flore terrestre sur tous les continents.
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  • 28
    Cet objectif de développement durable vise à poser les conditions de gouvernance orientées vers l'intérêt général.
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  • 29
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  • 33
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    • American Samoa
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    • Antigua and Barbuda
    • Argentina
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  • 34
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  • 35
    AUCUNE DONNEE PERSONNELLE COMMUNIQUEE HORS DE GENEROUS CONNECT
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