• Módulo de entrenamiento

    Módulo de entrenamiento

    HIPAA/ABUSO DE ANCIANOS/PCA

  • Capacitación HIPAA

    Por favor, vea el siguiente video. Una vez que el video esté completo, responda las preguntas que siguen.
  • 1. La Información de salud protegida o PHI incluye toda información (oral, grabada o escrita) sobre la salud física y mental de una persona, los servicios prestados y los pagos por dichos servicio*
  • 2. Los formularios de ingreso y derivación no se consideran PHI y no es necesario protegerlos.*
  • 3. El uso y divulgación de la Información de salud protegida están permitidos, sin autorización del paciente, para el tratamiento.*
  • 4. Está permitido el uso y divulgación de PHI sin autorización por escrito, pero con el consentimiento del paciente o su Representante personal, para informar a los familiares.*
  • 5. En la ley HITECH, la Regla de privacidad se aplica directamente a los socios comerciales.*
  • 6. Como proveedor de atención médica, es su responsabilidad garantizar que los pacientes puedan ejercer sus derechos sobre su propia Información de salud protegida.*
  • 7. Los pacientes tienen derecho a solicitar que las facturas se envíen a una casilla de correo en lugar de una dirección particular.*
  • 8. No es necesario preguntar al paciente o a su representante si recibió el aviso de privacidad. Sí es necesario entregárselo.*
  • 9. Es importante obtener autorizaciones firmadas para los tratamientos, pagos u operaciones de atención de salud.*
  • 10. La HIPAA protege nuestro derecho fundamental a la privacidad y confidencialidad.*

  • Entrenamiento sobre abuso de ancianos

    Por favor, vea el siguiente video. Una vez que el video esté completo, responda las preguntas que siguen.
  • 1. Las víctimas de maltrato y negligencia a menudo no son identificadas debido al aislamiento e inhabilidad del anciano*
  • 2. Generalmente, la presencia de depresión y desesperación puede indicar un tipo de maltrato físico.*
  • 3. El maltrato ocurre cuando un anciano sufre de una carencia de atención a su persona o ambiente.*
  • 4. Un ejemplo de maltrato psicológico es no proporcionar un estímulo social.*
  • 5. Pruebas físicas reveladoras de maltrato pueden incluir contusiones o moretones.*
  • 6. Las señales de advertencia de la negligencia pueden incluir carencia de la conformidad con regímenes médicos.*
  • 7. Si usted sospecha de maltrato, usted debe tomar medidas.*
  • 8. Los miembros de la familia femeninos son los maltratadores más comunes de ancianos.*
  • 9. Uno de los mayores motivos de maltrato y abandono es la edad del cuidador.*
  • 10. La omisión de reportar maltrato o negligencia puede causar una reclamación de negligencia.*

  • Formación en cuidado personal - Español

    Por favor, vea el siguiente video. Una vez completado el vídeo, responda a las preguntas que siguen.
  • 1. La manera más efectiva de prevenir la transmisión de gérmenes es:*
  • 2. Cuando provea cuidado personal:*
  • 3. ¿Cuál de las siguientes es la secuencia inicial adecuada cuando se da un baño de cama?*
  • 4. Al dar un baño en la cama, es necesario cambiar el agua:*
  • 5. Al proveer el cuidado personal, ambiente debe:*
  • 6. En orden de prevenir las úlceras por presión:*
  • 7. Al proveer cuidado de las uñas, es importante que:*
  • 8. Al afeitar a alguien, siempre:*
  • 9. Al dar un baño en cama, es importante apoyar a las extremidades en las articulaciones.*
  • 10. Lavando desde las más sucias áreas del cuerpo a las áreas más limpias ayuda a reducir que los gérmenes se transmitan.*
  • 11. La hora del baño es un momento excelente para observar la si la piel a enrojecido, una señal de advertencia cuando hay una úlcera por presión.*
  • 12. Al vestir a una persona, vista la extremidad débil al fin y quítele la ropa al principio.*
  • 13. Cuando levante, siempre mantenga sus pies juntos.*
  • 14. Es importante frotar la loción en la piel frágil y delgada con el fin de mantenerla hidratada.*
  • 15. Un marco para la cama que suavemente mece la persona para dormir.*
  • DSS PCA Exam

    DSS PCA Exam

    Todas las respuestas son verdaderas o falsas. Debe aprobar este examen con una puntuación del 70%. Puede volver a tomar la prueba.

  • 1. Precauciones Universales

  • Guantes - Cuando se esté cuidando de la persona, debe siempre ponerse guantes cuando:*
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  • Lavado de Manos - ¿Cuándo debe lavarse las manos?*
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  • 2. Comunicación

  • Para comunicarse bien, es importante:*
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  • 3. Cambio en la Condición de la Persona

  • Cuando hay cambios en la condición de una persona:*
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  • 4. Posiciones

  • ¿Por qué es importante la Posición Correcta?*
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  • ¿Cuáles son los Procedimientos de Posición Correcta?*
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  • 5. Levantamiento

  • ¿Cuáles son los Procedimientos Correctos para Levantar?*
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  • 6. Transferencias

  • ¿Cómo se transfiere a una persona con seguridad?*
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  • 7. Políticas de Medicamentos

  • ¿Cuáles son los procedimientos correctos para ayudar a una persona a tomar medicamentos?*
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  • 8. Procedimientos de Emergencia

  • Cuando hay una emergencia, debe:*
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  • 9. Reportes de Abuso, Descuido, Explotación y Abandono

  • *
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  • 10. Límites de los Proveedores de Cuidados

  • ¿Cuáles de éstos se consideran buenos límites?*
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  • 11. Personas con Lesiones Cerebrales Adquiridas (sáltese esta sección si no trabaja con clientes con lesiones cerebrales adquiridas)

  • Las personas con lesiones cerebrales adquiridas:*
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  • Si una persona se enfada, usted debe:*
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  • Causas de Agitación y Agresión en las Personas con Demencia o Enfermedad de Alzheimer:*
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  • 12. Baños

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  • 13. El Baño con las Personas con Demencia, Enfermedad de Alzheimer o Déficits Cognitivos

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  • 14. Cómo dar un Baño en la Cama

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  • 15. Lavado de Cabeza

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  • 16. Cómo Lavar la Cabeza en la Cama

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  • 17. Cuidado Oral

  • *
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  • ¡¡¡advertencia!!!

    Su puntuación de prueba está por debajo del 70% necesario para pasar. Por favor, regrese y compruebe sus respuestas

  • ¡felicidades! Usted aprobó el examen y puede hacer clic junto para pasar al siguiente módulo de capacitación

  • Orientación de PCA

     Yo ha visto y comprendido completamente los videos de capacitación que se enumeran a continuación durante la orientación: 

    HIPPA 
    Personal Care 
    Elder Abuse 

    Si tengo más preguntas o necesito más capacitación, es mi responsabilidad informar a Emerest Home Care of Connecticut. Recursos humanos programará un día de capacitación para llegar a la oficina para la formación adicional necesaria. En la situación que no estoy comprendiendo o demostrando en mi desempeño sin confianza o conocimiento de ninguno de los temas enumerados anteriormente Emerest Home Care of Connecticut determinará la capacitación adicional necesaria

    El incumplimiento será motivo de acción disciplinaria, que puede incluir la terminación del empleo.

     

    Declaración de Confidencialidad HIPAA

     

    Yo he leído y entiendo completamente la política adjunta con respecto a HIPAA / Record Confidencialidad

    Además, entiendo completamente que los registros médicos son documentos confidenciales, que se mantienen en beneficio del paciente, el médico y otros miembros del equipo de atención médica. Los registros médicos son propiedad de la Agencia y, como tales, deben estar protegidos contra la divulgación no autorizada.

    La Agencia tiene la responsabilidad de garantizar que solo personas autorizadas, agencias y / o instituciones tengan acceso a los registros de los pacientes. La divulgación de información del paciente por individuos y / o organizaciones no autorizadas se considerará una violación de la confidencialidad. 

    Los empleados de la agencia, al firmar esta declaración, acuerdan tratar todos los registros de manera confidencial y no divulgarán ninguna información a fuentes no autorizadas.

    El incumplimiento será causa de acción disciplinaria, que puede incluir la terminación del empleo.

  • Fecha*
     - -
    2 digit month, 2 digit day, 4 digit year

  • Ha completado el módulo de capacitación, haga clic en el botón enviar para finalizar.

  • Antes de presionar el botón Enviar a continuación, asegúrese de seguirnos en Facebook e Instagram para obtener actualizaciones de la compañía e información más reciente!
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