COACHING - ONBOARDING
Bitte vor unserem ersten Call ausfüllen. / Please fill in before our first call. Thank you :-)
Name
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Vorname / first Name
Nachname / last Name
Unternehmen und Position / company and position
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Adresse / address
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Straße und Hausnummer / street and number
Zusätzliche Angaben / additional information
Stadt / City
Bundesland / province
Postleitzahl / postal code
E-Mail
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beispiel@beispiel.de / example@example.com
Telefon / phone
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+49 XXXX XXXXXX
Wer bezahlt das Coaching? / Who is paying for the coaching?
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Das Coaching bezahle ich selber. / I pay for it myself.
Das Coaching bezahlt mein Arbeitgeber. / My employer pays for the coaching.
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Wie bist Du darauf gekommen, Dich coachen zu lassen? / How did you decide to get coached?
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Worin besteht aus Deiner Sicht das zentrale Thema? (Beschreibe hier bitte möglichst genau die Ausgangssituation und warum sich daran etwas ändern soll.) / What do you think is the central topic? (Please describe the initial situation as precisely as possible and why something should change about it.)
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Wie relevant ist das Thema für Dich? / How relevant is this topic for you?
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Unwichtig / Not important
1
2
3
4
5
Extrem relevant / extremely relevant
6
1 is Unwichtig / Not important , 6 is Extrem relevant / extremely relevant
Warum sollte das Thema gerade JETZT angegangen werden? / Why should this topic be addressed NOW?
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Wie sieht aus Deiner Sicht eine optimale Lösung aus? / From your perspective, what does an optimal solution look like?
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Welche Lösungsversuche gab es schon von Deiner Seite? / Which solutions have you already tried?
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Woran sind die Lösungs-versuche gescheitert? / Why did those attempts fail?
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Welche Lösungen könntest Du Dir außerdem noch vorstellen? (Bitte liste alle Ideen auf, die Du dazu hast. z.B. Mitarbeiterbefragung, 360 Grad Feedback, Team-Workshop, 1:1 Coaching) / What other solutions could you imagine? (Please list all the ideas you have for this. E.g. employee survey, 360 degree feedback, team workshop, 1:1 coaching)
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Wer ist alles beteiligt/ betroffen? (Bitte nenne hier alle Personen, die von der Ausgangssituation betroffen sind und die bei der Veränderung gegebenenfalls mit einbezogen werden müssten) / Who is involved/affected? (Please name all people who are affected by the initial situation and who may need to be included in the change)
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Wenn sich an dem Thema nichts ändert, was wird dann passieren? / If nothing changes on the subject, what will happen?
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Welche Erwartungen und Wünsche hast du an mich als Coach? / What expectations and wishes do you have of me as a coach?
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Wieviel Zeit pro Woche bist Du bereit, in das Coaching und den Veränderungs-prozess zu investieren? / How much time per week are you willing to invest into the coaching and the change process?
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Wann wäre das Coaching aus Deiner Sicht erfolgreich? / What has to happen so that in your opinion the coaching was successful?
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Was wäre das beste, was passieren könnte? / What would be the best thing that could happen?
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Woran merkst Du, dass das gesamte Coaching für Dich erfolgreich war? / How do you recognize that the entire coaching process was successful for you?
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Welchen Nachweis brauchst Du, um in 3 - 6 Monaten zu wissen, dass es die richtige Entscheidung war, sich von mir coachen zu lassen? / What proof do you need to have in 3 - 6 month, so you know that it was the right decision to let me coach you?
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Was kannst Du tun, um den Erfolg des Coachings sicherzustellen? / What can you do to ensure the success of the coaching?
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Gibt es noch etwas, das ich vor unserem ersten Termin wissen sollte? / Is there anything else I should know before our first appointment?
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