(RO) Inn2Diversity Instrument de autoevaluare pentru mentori

1
Adresă* Acest camp este obligatoriu.
Street Address
Street Address Line 2
City
State / Province
Postal / Zip Code
Selectati
Selectati
Afghanistan
Albania
Algeria
American Samoa
Andorra
Angola
Anguilla
Antigua and Barbuda
Argentina
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbaijan
The Bahamas
Bahrain
Bangladesh
Barbados
Belarus
Belgium
Belize
Benin
Bermuda
Bhutan
Bolivia
Bosnia and Herzegovina
Botswana
Brazil
Brunei
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cambodia
Cameroon
Canada
Cape Verde
Cayman Islands
Central African Republic
Chad
Chile
China
Christmas Island
Cocos (Keeling) Islands
Colombia
Comoros
Congo
Cook Islands
Costa Rica
Cote d'Ivoire
Croatia
Cuba
Curaçao
Cyprus
Czech Republic
Democratic Republic of the Congo
Denmark
Djibouti
Dominica
Dominican Republic
Ecuador
Egypt
El Salvador
Equatorial Guinea
Eritrea
Estonia
Ethiopia
Falkland Islands
Faroe Islands
Fiji
Finland
France
French Polynesia
Gabon
The Gambia
Georgia
Germany
Ghana
Gibraltar
Greece
Greenland
Grenada
Guadeloupe
Guam
Guatemala
Guernsey
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Honduras
Hong Kong
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Iran
Iraq
Ireland
Israel
Italy
Jamaica
Japan
Jersey
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Kiribati
North Korea
South Korea
Kosovo
Kuwait
Kyrgyzstan
Laos
Latvia
Lebanon
Lesotho
Liberia
Libya
Liechtenstein
Lithuania
Luxembourg
Macau
Macedonia
Madagascar
Malawi
Malaysia
Maldives
Mali
Malta
Marshall Islands
Martinique
Mauritania
Mauritius
Mayotte
Mexico
Micronesia
Moldova
Monaco
Mongolia
Montenegro
Montserrat
Morocco
Mozambique
Myanmar
Nagorno-Karabakh
Namibia
Nauru
Nepal
Netherlands
Netherlands Antilles
New Caledonia
New Zealand
Nicaragua
Niger
Nigeria
Niue
Norfolk Island
Turkish Republic of Northern Cyprus
Northern Mariana
Norway
Oman
Pakistan
Palau
Palestine
Panama
Papua New Guinea
Paraguay
Peru
Philippines
Pitcairn Islands
Poland
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Republic of the Congo
Romania
Russia
Rwanda
Saint Barthelemy
Saint Helena
Saint Kitts and Nevis
Saint Lucia
Saint Martin
Saint Pierre and Miquelon
Saint Vincent and the Grenadines
Samoa
San Marino
Sao Tome and Principe
Saudi Arabia
Senegal
Serbia
Seychelles
Sierra Leone
Singapore
Slovakia
Slovenia
Solomon Islands
Somalia
Somaliland
South Africa
South Ossetia
South Sudan
Spain
Sri Lanka
Sudan
Suriname
Svalbard
eSwatini
Sweden
Switzerland
Syria
Taiwan
Tajikistan
Tanzania
Thailand
Timor-Leste
Togo
Tokelau
Tonga
Transnistria Pridnestrovie
Trinidad and Tobago
Tristan da Cunha
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Turks and Caicos Islands
Tuvalu
Uganda
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Uruguay
Uzbekistan
Vanuatu
Vatican City
Venezuela
Vietnam
British Virgin Islands
Isle of Man
US Virgin Islands
Wallis and Futuna
Western Sahara
Yemen
Zambia
Zimbabwe
Other
Country
2
Email* Acest camp este obligatoriu.
example@example.com
3
Comunicare* Acest camp este obligatoriu.
Nu sunt de acord
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Sunt oarecum de acord
Sunt de acord
1. Sunt conștient de comunicarea verbală și nonverbală, atunci când vorbesc cu cineva.
Row 0, Column 0
Row 0, Column 1
Row 0, Column 2
Row 0, Column 3
2. Știu că uneori există incongruențe între ceea ce spun și cum spun oamenii.
Row 1, Column 0
Row 1, Column 1
Row 1, Column 2
Row 1, Column 3
3. Îmi place să ascult, dar și să pun întrebări și să cunosc oamenii.
Row 2, Column 0
Row 2, Column 1
Row 2, Column 2
Row 2, Column 3
4. Sunt flexibil și deschis la diferite opinii și idei.
Row 3, Column 0
Row 3, Column 1
Row 3, Column 2
Row 3, Column 3
5. Pentru mine, este foarte important să clarificăm și să rezumăm ceea ce spun persoanele mentorate pentru a ne asigura că ambele părți înțeleg ceea ce trebuie.
Row 4, Column 0
Row 4, Column 1
Row 4, Column 2
Row 4, Column 3
6. Pot asculta activ pentru a colabora în mod eficient.
Row 5, Column 0
Row 5, Column 1
Row 5, Column 2
Row 5, Column 3
1. Sunt conștient de comunicarea verbală și nonverbală, atunci când vorbesc cu cineva.
2. Știu că uneori există incongruențe între ceea ce spun și cum spun oamenii.
3. Îmi place să ascult, dar și să pun întrebări și să cunosc oamenii.
4. Sunt flexibil și deschis la diferite opinii și idei.
5. Pentru mine, este foarte important să clarificăm și să rezumăm ceea ce spun persoanele mentorate pentru a ne asigura că ambele părți înțeleg ceea ce trebuie.
6. Pot asculta activ pentru a colabora în mod eficient.
Nu sunt de acord
Row 0, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 0, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 0, Column 2
Sunt de acord
Row 0, Column 3
Nu sunt de acord
Row 1, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 1, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 1, Column 2
Sunt de acord
Row 1, Column 3
Nu sunt de acord
Row 2, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 2, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 2, Column 2
Sunt de acord
Row 2, Column 3
Nu sunt de acord
Row 3, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 3, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 3, Column 2
Sunt de acord
Row 3, Column 3
Nu sunt de acord
Row 4, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 4, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 4, Column 2
Sunt de acord
Row 4, Column 3
Nu sunt de acord
Row 5, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 5, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 5, Column 2
Sunt de acord
Row 5, Column 3
1 of 6
4
Comunicare - scor
5
Reziliență* Acest camp este obligatoriu.
Nu sunt de acord
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Sunt oarecum de acord
Sunt de acord
7. Când ceva nu merge bine, pot să analizez acel aspect, să înțeleg ce s-a întâmplat și să identific cum pot aduce îmbunătățiri.
Row 0, Column 0
Row 0, Column 1
Row 0, Column 2
Row 0, Column 3
8. Într-o situație dificilă, aș încerca să o rezolv mai întâi, dar aș cere ajutor dacă aș avea nevoie.
Row 1, Column 0
Row 1, Column 1
Row 1, Column 2
Row 1, Column 3
9. Mă simt încrezător să folosesc umorul sau să „schimb subiectul" pentru a redirecționa în mod eficient comportamentul sau atenția persoanei mentorate.
Row 2, Column 0
Row 2, Column 1
Row 2, Column 2
Row 2, Column 3
10. Sunt capabil să accept feedback-ul critic și să mă dezvolt pornind de la acesta.
Row 3, Column 0
Row 3, Column 1
Row 3, Column 2
Row 3, Column 3
11. Sunt capabil să rezolv o problemă împărțind-o în sarcini mai mici și să încep să le rezolv pe rând.
Row 4, Column 0
Row 4, Column 1
Row 4, Column 2
Row 4, Column 3
7. Când ceva nu merge bine, pot să analizez acel aspect, să înțeleg ce s-a întâmplat și să identific cum pot aduce îmbunătățiri.
8. Într-o situație dificilă, aș încerca să o rezolv mai întâi, dar aș cere ajutor dacă aș avea nevoie.
9. Mă simt încrezător să folosesc umorul sau să „schimb subiectul" pentru a redirecționa în mod eficient comportamentul sau atenția persoanei mentorate.
10. Sunt capabil să accept feedback-ul critic și să mă dezvolt pornind de la acesta.
11. Sunt capabil să rezolv o problemă împărțind-o în sarcini mai mici și să încep să le rezolv pe rând.
Nu sunt de acord
Row 0, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 0, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 0, Column 2
Sunt de acord
Row 0, Column 3
Nu sunt de acord
Row 1, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 1, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 1, Column 2
Sunt de acord
Row 1, Column 3
Nu sunt de acord
Row 2, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 2, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 2, Column 2
Sunt de acord
Row 2, Column 3
Nu sunt de acord
Row 3, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 3, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 3, Column 2
Sunt de acord
Row 3, Column 3
Nu sunt de acord
Row 4, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 4, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 4, Column 2
Sunt de acord
Row 4, Column 3
1 of 5
6
Reziliență - scor
7
Gestionarea grupului* Acest camp este obligatoriu.
Nu sunt de acord
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Sunt oarecum de acord
Sunt de acord
12. Cred că lucrul cu grupurile este o oportunitate de a crește împreună.
Row 0, Column 0
Row 0, Column 1
Row 0, Column 2
Row 0, Column 3
13. Cred că rolul meu de mentor de grup este să privesc, să ascult și să intervin doar dacă începe un conflict.
Row 1, Column 0
Row 1, Column 1
Row 1, Column 2
Row 1, Column 3
14. Pot stabili reguli în cadrul unui grup.
Row 2, Column 0
Row 2, Column 1
Row 2, Column 2
Row 2, Column 3
15. Dacă lucrez cu oameni diferiți și grupuri diferite, este firesc să mă adaptez la modul în care lucrez cu ei.
Row 3, Column 0
Row 3, Column 1
Row 3, Column 2
Row 3, Column 3
16. Pentru a menține oamenii motivați este important să se găsească dinamici și activități diferite.
Row 4, Column 0
Row 4, Column 1
Row 4, Column 2
Row 4, Column 3
12. Cred că lucrul cu grupurile este o oportunitate de a crește împreună.
13. Cred că rolul meu de mentor de grup este să privesc, să ascult și să intervin doar dacă începe un conflict.
14. Pot stabili reguli în cadrul unui grup.
15. Dacă lucrez cu oameni diferiți și grupuri diferite, este firesc să mă adaptez la modul în care lucrez cu ei.
16. Pentru a menține oamenii motivați este important să se găsească dinamici și activități diferite.
Nu sunt de acord
Row 0, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 0, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 0, Column 2
Sunt de acord
Row 0, Column 3
Nu sunt de acord
Row 1, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 1, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 1, Column 2
Sunt de acord
Row 1, Column 3
Nu sunt de acord
Row 2, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 2, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 2, Column 2
Sunt de acord
Row 2, Column 3
Nu sunt de acord
Row 3, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 3, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 3, Column 2
Sunt de acord
Row 3, Column 3
Nu sunt de acord
Row 4, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 4, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 4, Column 2
Sunt de acord
Row 4, Column 3
1 of 5
8
Gestionarea grupului - scor
9
Gestionarea conflictelor* Acest camp este obligatoriu.
Nu sunt de acord
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Sunt oarecum de acord
Sunt de acord
17. Atunci când cineva se confruntă cu un conflict, îl pot ajuta să se calmeze și să vadă lucrurile în mod clar.
Row 0, Column 0
Row 0, Column 1
Row 0, Column 2
Row 0, Column 3
18. Știu strategii diferite pentru a face față conflictelor.
Row 1, Column 0
Row 1, Column 1
Row 1, Column 2
Row 1, Column 3
19. Știu cum să-l ajut pe student să înțeleagă ce declanșează conflictul.
Row 2, Column 0
Row 2, Column 1
Row 2, Column 2
Row 2, Column 3
20. Într-un conflict pot vedea ambele părți în mod imparțial, îi pot ajuta și pe alții să vadă la fel și să găsească o soluție împreună.
Row 3, Column 0
Row 3, Column 1
Row 3, Column 2
Row 3, Column 3
21. Știu că un conflict se poate întâmpla la mai multe niveluri (de exemplu, persoană-persoană, organizație-persoană) și este important să-l înțelegem, astfel încât să putem aborda mai bine soluția.
Row 4, Column 0
Row 4, Column 1
Row 4, Column 2
Row 4, Column 3
17. Atunci când cineva se confruntă cu un conflict, îl pot ajuta să se calmeze și să vadă lucrurile în mod clar.
18. Știu strategii diferite pentru a face față conflictelor.
19. Știu cum să-l ajut pe student să înțeleagă ce declanșează conflictul.
20. Într-un conflict pot vedea ambele părți în mod imparțial, îi pot ajuta și pe alții să vadă la fel și să găsească o soluție împreună.
21. Știu că un conflict se poate întâmpla la mai multe niveluri (de exemplu, persoană-persoană, organizație-persoană) și este important să-l înțelegem, astfel încât să putem aborda mai bine soluția.
Nu sunt de acord
Row 0, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 0, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 0, Column 2
Sunt de acord
Row 0, Column 3
Nu sunt de acord
Row 1, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 1, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 1, Column 2
Sunt de acord
Row 1, Column 3
Nu sunt de acord
Row 2, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 2, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 2, Column 2
Sunt de acord
Row 2, Column 3
Nu sunt de acord
Row 3, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 3, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 3, Column 2
Sunt de acord
Row 3, Column 3
Nu sunt de acord
Row 4, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 4, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 4, Column 2
Sunt de acord
Row 4, Column 3
1 of 5
10
Gestionarea conflictelor - scor
11
Managementul proceselor de mentorat* Acest camp este obligatoriu.
Nu sunt de acord
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Sunt oarecum de acord
Sunt de acord
22. Pentru mine, scopul mentorului este de a evalua mentee, făcându-l să progreseze.
Row 0, Column 0
Row 0, Column 1
Row 0, Column 2
Row 0, Column 3
23. Pentru mine, este important ca persoana mentorata să se simtă acceptată, iar mentorul să aibă încredere că se poate dezvolta și crește în permanență.
Row 1, Column 0
Row 1, Column 1
Row 1, Column 2
Row 1, Column 3
24. Pentru mine, o relație pozitivă între mentor și persoana mentorata este foarte importantă pentru procesul de mentorat.
Row 2, Column 0
Row 2, Column 1
Row 2, Column 2
Row 2, Column 3
25. Într-un program de mentorat, este important să se stabilească obiective realiste, măsurabile și verificabile cu persoana mentorată.
Row 3, Column 0
Row 3, Column 1
Row 3, Column 2
Row 3, Column 3
26. Ofer feedback, astfel încât persoana mentorată să poată învăța și dezvolta.
Row 4, Column 0
Row 4, Column 1
Row 4, Column 2
Row 4, Column 3
22. Pentru mine, scopul mentorului este de a evalua mentee, făcându-l să progreseze.
23. Pentru mine, este important ca persoana mentorata să se simtă acceptată, iar mentorul să aibă încredere că se poate dezvolta și crește în permanență.
24. Pentru mine, o relație pozitivă între mentor și persoana mentorata este foarte importantă pentru procesul de mentorat.
25. Într-un program de mentorat, este important să se stabilească obiective realiste, măsurabile și verificabile cu persoana mentorată.
26. Ofer feedback, astfel încât persoana mentorată să poată învăța și dezvolta.
Nu sunt de acord
Row 0, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 0, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 0, Column 2
Sunt de acord
Row 0, Column 3
Nu sunt de acord
Row 1, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 1, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 1, Column 2
Sunt de acord
Row 1, Column 3
Nu sunt de acord
Row 2, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 2, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 2, Column 2
Sunt de acord
Row 2, Column 3
Nu sunt de acord
Row 3, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 3, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 3, Column 2
Sunt de acord
Row 3, Column 3
Nu sunt de acord
Row 4, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 4, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 4, Column 2
Sunt de acord
Row 4, Column 3
1 of 5
12
Managementul proceselor de mentorat - scor
13
Gestionarea diversității și a incluziunii* Acest camp este obligatoriu.
Nu sunt de acord
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Sunt oarecum de acord
Sunt de acord
27. Sunt familiarizat cu legislația relevantă referitoare la procedurile școlare pentru a aborda conflictele și incluziunea socială a școlilor și a familiilor acestora.
Row 0, Column 0
Row 0, Column 1
Row 0, Column 2
Row 0, Column 3
28. Cunosc și aplic recomandările pentru a promova incluziunea în școală a elevilor.
Row 1, Column 0
Row 1, Column 1
Row 1, Column 2
Row 1, Column 3
29. Promovez cunoașterea și acceptarea diversității.
Row 2, Column 0
Row 2, Column 1
Row 2, Column 2
Row 2, Column 3
30. Ca mentor, observ, cunosc și promovez incluziunea.
Row 3, Column 0
Row 3, Column 1
Row 3, Column 2
Row 3, Column 3
31. Ca mentor, acord atenție și grijă dezvoltării integrale a fiecărei persoane mentorate.
Row 4, Column 0
Row 4, Column 1
Row 4, Column 2
Row 4, Column 3
27. Sunt familiarizat cu legislația relevantă referitoare la procedurile școlare pentru a aborda conflictele și incluziunea socială a școlilor și a familiilor acestora.
28. Cunosc și aplic recomandările pentru a promova incluziunea în școală a elevilor.
29. Promovez cunoașterea și acceptarea diversității.
30. Ca mentor, observ, cunosc și promovez incluziunea.
31. Ca mentor, acord atenție și grijă dezvoltării integrale a fiecărei persoane mentorate.
Nu sunt de acord
Row 0, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 0, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 0, Column 2
Sunt de acord
Row 0, Column 3
Nu sunt de acord
Row 1, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 1, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 1, Column 2
Sunt de acord
Row 1, Column 3
Nu sunt de acord
Row 2, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 2, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 2, Column 2
Sunt de acord
Row 2, Column 3
Nu sunt de acord
Row 3, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 3, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 3, Column 2
Sunt de acord
Row 3, Column 3
Nu sunt de acord
Row 4, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 4, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 4, Column 2
Sunt de acord
Row 4, Column 3
1 of 5
14
Gestionarea diversității și a incluziunii - scor
15
Colaborarea cu colegii, părinții și serviciile sociale* Acest camp este obligatoriu.
Nu sunt de acord
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Sunt oarecum de acord
Sunt de acord
32. Promovez un climat școlar bun și colaborarea dintre școală și familii.
Row 0, Column 0
Row 0, Column 1
Row 0, Column 2
Row 0, Column 3
33. Cred că succesul educațional și social necesită comparație și colaborare între principalele autorități locale.
Row 1, Column 0
Row 1, Column 1
Row 1, Column 2
Row 1, Column 3
34. Pentru mine, colaborarea necesită ascultare reciprocă.
Row 2, Column 0
Row 2, Column 1
Row 2, Column 2
Row 2, Column 3
35. Pentru mine, colaborarea dintre școală și familie are nevoie de momente frecvente de schimb de informații și planificare.
Row 3, Column 0
Row 3, Column 1
Row 3, Column 2
Row 3, Column 3
36. Colaborez pentru a avea scopuri și obiective comune.
Row 4, Column 0
Row 4, Column 1
Row 4, Column 2
Row 4, Column 3
32. Promovez un climat școlar bun și colaborarea dintre școală și familii.
33. Cred că succesul educațional și social necesită comparație și colaborare între principalele autorități locale.
34. Pentru mine, colaborarea necesită ascultare reciprocă.
35. Pentru mine, colaborarea dintre școală și familie are nevoie de momente frecvente de schimb de informații și planificare.
36. Colaborez pentru a avea scopuri și obiective comune.
Nu sunt de acord
Row 0, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 0, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 0, Column 2
Sunt de acord
Row 0, Column 3
Nu sunt de acord
Row 1, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 1, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 1, Column 2
Sunt de acord
Row 1, Column 3
Nu sunt de acord
Row 2, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 2, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 2, Column 2
Sunt de acord
Row 2, Column 3
Nu sunt de acord
Row 3, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 3, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 3, Column 2
Sunt de acord
Row 3, Column 3
Nu sunt de acord
Row 4, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 4, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 4, Column 2
Sunt de acord
Row 4, Column 3
1 of 5
16
Colaborarea cu colegii, părinții și serviciile sociale - scor
17
Învățare continuă și autodezvoltare* Acest camp este obligatoriu.
Nu sunt de acord
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Sunt oarecum de acord
Sunt de acord
37. Caut în mod regulat diferite cursuri de formare la care pot participa.
Row 0, Column 0
Row 0, Column 1
Row 0, Column 2
Row 0, Column 3
38. Înțeleg că am unele slăbiciuni, dar cred că pot lucra la ele.
Row 1, Column 0
Row 1, Column 1
Row 1, Column 2
Row 1, Column 3
39. De obicei, cer feedback de la oameni care mă supraveghează, astfel încât să știu în ce domenii mă pot dezvolta.
Row 2, Column 0
Row 2, Column 1
Row 2, Column 2
Row 2, Column 3
40. Cred că oamenii pot învăța toată viața.
Row 3, Column 0
Row 3, Column 1
Row 3, Column 2
Row 3, Column 3
41. Deși nu este ușor să o fac, sunt capabil să înțeleg și să-mi asum responsabilitatea pentru greșelile mele.
Row 4, Column 0
Row 4, Column 1
Row 4, Column 2
Row 4, Column 3
37. Caut în mod regulat diferite cursuri de formare la care pot participa.
38. Înțeleg că am unele slăbiciuni, dar cred că pot lucra la ele.
39. De obicei, cer feedback de la oameni care mă supraveghează, astfel încât să știu în ce domenii mă pot dezvolta.
40. Cred că oamenii pot învăța toată viața.
41. Deși nu este ușor să o fac, sunt capabil să înțeleg și să-mi asum responsabilitatea pentru greșelile mele.
Nu sunt de acord
Row 0, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 0, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 0, Column 2
Sunt de acord
Row 0, Column 3
Nu sunt de acord
Row 1, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 1, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 1, Column 2
Sunt de acord
Row 1, Column 3
Nu sunt de acord
Row 2, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 2, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 2, Column 2
Sunt de acord
Row 2, Column 3
Nu sunt de acord
Row 3, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 3, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 3, Column 2
Sunt de acord
Row 3, Column 3
Nu sunt de acord
Row 4, Column 0
Într-o oarecare măsură nu sunt de acord
Row 4, Column 1
Sunt oarecum de acord
Row 4, Column 2
Sunt de acord
Row 4, Column 3
1 of 5
18
Învățare continuă și autodezvoltare - scor
19
Autonomie* Acest camp este obligatoriu.Din lista de mai jos, vă rugăm să bifați punctele forte cu X.
20
Capacitatea de programare/coordonare* Acest camp este obligatoriu.Din lista de mai jos, vă rugăm să bifați punctele forte cu X.
21
Vă rugăm să evaluați măsura în care vă simțiți confortabil să utilizați fiecare abilitate. Bifați coloana care reprezintă nivelul de confort.* Acest camp este obligatoriu.
Deloc confortabil
Într-o oarecare măsură confortabil
Confortabil
Foarte confortabil
1. Construirea de relații
Row 0, Column 0
Row 0, Column 1
Row 0, Column 2
Row 0, Column 3
2. Abilitatea de a fi o persoană de legătură în comunitate (distribuirea de materiale, proiecte etc.)
Row 1, Column 0
Row 1, Column 1
Row 1, Column 2
Row 1, Column 3
3. Ascultare
Row 2, Column 0
Row 2, Column 1
Row 2, Column 2
Row 2, Column 3
4. Gestionarea conflictelor
Row 3, Column 0
Row 3, Column 1
Row 3, Column 2
Row 3, Column 3
5. Coaching (împărtășesc din experiența și procedurile școlilor)
Row 4, Column 0
Row 4, Column 1
Row 4, Column 2
Row 4, Column 3
6. Reflectare
Row 5, Column 0
Row 5, Column 1
Row 5, Column 2
Row 5, Column 3
7. Încurajare
Row 6, Column 0
Row 6, Column 1
Row 6, Column 2
Row 6, Column 3
8. Oferirea și primirea de feedback
Row 7, Column 0
Row 7, Column 1
Row 7, Column 2
Row 7, Column 3
9. Ghidare (împărtășesc din materialele mele, discut cu colegii etc.)
Row 8, Column 0
Row 8, Column 1
Row 8, Column 2
Row 8, Column 3
10. Găsirea de soluții (rezolvarea problemelor)
Row 9, Column 0
Row 9, Column 1
Row 9, Column 2
Row 9, Column 3
1. Construirea de relații
2. Abilitatea de a fi o persoană de legătură în comunitate (distribuirea de materiale, proiecte etc.)
3. Ascultare
4. Gestionarea conflictelor
5. Coaching (împărtășesc din experiența și procedurile școlilor)
6. Reflectare
7. Încurajare
8. Oferirea și primirea de feedback
9. Ghidare (împărtășesc din materialele mele, discut cu colegii etc.)
10. Găsirea de soluții (rezolvarea problemelor)
Deloc confortabil
Row 0, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 0, Column 1
Confortabil
Row 0, Column 2
Foarte confortabil
Row 0, Column 3
Deloc confortabil
Row 1, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 1, Column 1
Confortabil
Row 1, Column 2
Foarte confortabil
Row 1, Column 3
Deloc confortabil
Row 2, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 2, Column 1
Confortabil
Row 2, Column 2
Foarte confortabil
Row 2, Column 3
Deloc confortabil
Row 3, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 3, Column 1
Confortabil
Row 3, Column 2
Foarte confortabil
Row 3, Column 3
Deloc confortabil
Row 4, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 4, Column 1
Confortabil
Row 4, Column 2
Foarte confortabil
Row 4, Column 3
Deloc confortabil
Row 5, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 5, Column 1
Confortabil
Row 5, Column 2
Foarte confortabil
Row 5, Column 3
Deloc confortabil
Row 6, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 6, Column 1
Confortabil
Row 6, Column 2
Foarte confortabil
Row 6, Column 3
Deloc confortabil
Row 7, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 7, Column 1
Confortabil
Row 7, Column 2
Foarte confortabil
Row 7, Column 3
Deloc confortabil
Row 8, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 8, Column 1
Confortabil
Row 8, Column 2
Foarte confortabil
Row 8, Column 3
Deloc confortabil
Row 9, Column 0
Într-o oarecare măsură confortabil
Row 9, Column 1
Confortabil
Row 9, Column 2
Foarte confortabil
Row 9, Column 3
1 of 10
22
Pe o scală de la 1 la 40, puteți vedea cât de confortabil vă simțiți în utilizarea abilităților specifice pentru coordonarea unui proces de mentorat.
Should be Empty: