Sensible à la cause de l'insertion professionnelle et de l'égalité des chances, INFLU3NC3 vous propose de participer à un quiz sur ce sujet de société et reversera un don de 4 € à l'association Article 1 pour votre participation. 

           

Règlement du quiz solidaire

Ce quiz est une campagne de soutien de la société INFLU3NC3 en faveur de l'association Article 1. Il vous invite à découvrir de façon ludique les actions de cette association.

En retour de votre participation gratuite et sans obligation d'achat, la société INFLU3NC3 versera un don de 4 € à l'association Article 1 dans la limite d'un don par personne.

Pour vérifier l'unicité de votre participation et confirmer le versement du don, la société organisatrice de cette animation vous demandera une adresse email et un N° de téléphone mobile valides. Aucune autre utilisation de ces données ne sera faite.

L'abonnement aux newsletters d'Article 1 ou d'INFLU3NC3 vous sera proposé. Cette démarche est libre et sans obligation. Ni Article 1, ni INFLU3NCE n'auront accès à ces données sans votre accord.

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Vous pouvez adresser vos questions ou demandes proches à la protection de votre vie privée à :
mesdroits@generousconnect.com
ou sur www.generousconnect.com
ou 06 17 26 15 98

Financement de l'opération et des dons : INFLU3NC3, société basée à EXCIDEUIL (FRANCE), enregistrée sous le N°SIREN 123456789.

Association bénéficiaire de l'opération : Article 1 association d'intérêt général enregistré sous le N°SIRET 49938181200050.

Organisateur du quiz : Generous Connect, SAS basé à LYON (France) enregistré sous le N°SIREN 878261734.

👍 Cette réponse est juste !

12% des élèves de terminales résidant dans les Quartiers de Politique de la Ville n'émettent pas de vœux post-bac contre 6,8% des autres quartiers des unités urbaines englobantes.

Désolé, c'est la mauvaise réponse ! C'est 12%, le double de la moyenne nationale.

12% des élèves de terminale résidant dans les Quartiers de Politique de la Ville n'émettent pas de vœux post-bac contre 6,8% des autres quartiers des unités urbaines englobantes.

👍 C'est exact. Seulement 4% des enfants issus du milieu ouvrier font de longues études ! 

En comparaison, 40% des bac + 5 sont issus des CSP+.

Source : Trente ans de vie économique et sociale - Références INSEE - Scolarisation et origines sociales depuis les années 1980 : progrès et limites - Janvier 2014

Désolé, c'est la mauvaise réponse ! Seulement 4% des enfants issus du milieu ouvrier font de longues études.

Au niveau du BAC+5, 4% des étudiants sont issus des milieux ouvriers non qualifiés contre 40% issus des CSP+.

Source : Trente ans de vie économique et sociale - Références INSEE - Scolarisation et origines sociales depuis les années 1980 : progrès et limites - Janvier 2014

👍 Bravo, c'est la bonne réponse ! 

La France est dans le dernier quart des pays développé pour l'égalité des chances dans les études.

Sources : Regards sur l’éducation - Enquête OCDE

Désolé, c'est la mauvaise réponse ! La France est en bas du classement, malgré son accès à l'éducation quasiment gratuit.

La France est dans le dernier quart des pays développé pour l'égalité des chances dans les études.

Sources : Regards sur l'éducation - Enquête OCDE

👍 C'est la bonne réponse ! 

Aujourd'hui en France, à compétence égale, le nom et l'origine peuvent obliger à envoyer 4 fois plus de CV pour décrocher un entretien.

Source : Ministère du Travail - Enquête #LesCompétencesd'abord

Désolé, c'est la mauvaise réponse ! C'est 4 fois plus ! 

Aujourd'hui en France, à compétence égale, le nom et l'origine peuvent obliger à envoyer 4 fois plus de CV pour décrocher un entretien.

Source : Ministère du Travail - Enquête #LesCompétencesd'abord

👍 C'est la bonne réponse. C'est ce que peut apporter un mentor ! 

Les embauches qui se terminent par un échec s'expliquent en partie ou totalement par un déficit de soft skills. 89 % des managers affirment que l'explication des échecs se situait en partie ou totalement en raison d'un déficit de soft skills.

Source : Linkedin - 2019

Désolé, c'est la mauvaise réponse ! C'est 89%, soit l'élément le plus important lors d'un entretien ! D'où l'avantage de mentors pour transmettre ces compétences clés. 

Les embauches qui se terminent par un échec s'expliquent en partie ou totalement par un déficit de soft skills. 89 % des managers affirment que l'explication des échecs se situait en partie ou totalement en raison d'un déficit de soft skills.

Source : Linkedin - 2019

👍 Bravo ! 

Parmi le top 5 des soft skills très importantes pour les recruteurs, le sens du collectif et l’autonomie devancent l’esprit d’initiative et la persévérance/détermination.

Source : Etude IPSOS et CGE octobre 2019

Désolé, c'est la mauvaise réponse ! Le sens du collectif et l'autonomie sont les plus importants ! 

Parmi le top 5 des soft skills très importantes pour les recruteurs, le sens du collectif et l'autonomie devancent l'esprit d'initiative et la persévérance/détermination.

Source : Etude IPSOS et CGE octobre 2019

👍 Bravo, c'est la bonne réponse ! 

20 000 binômes de mentorat ont été créés et suivis depuis septembre 2021, l'objectif fixé par le plan 1 jeune 1 mentor de l'Etat est atteint !

Désolé, c'est la mauvaise réponse ! Ils sont plus fort que ça chez Article 1 ! 

20 000 binômes de mentorat ont été créés et suivis depuis septembre 2021, l'objectif fixé par le plan 1 jeune 1 mentor de l'Etat est atteint !

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