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ricorsi e tutele docenti e ATA scuola statale

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    NON UTILIZZARE LA CASELLA DI POSTA DELL'ISTITUZIONE SCOLASTICA
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    Specificare la provincia in cui si presta servizio al momento della compilazione del modulo
    • Agrigento
    • Alessandria
    • Arezzo
    • Asti
    • Avellino
    • Bari
    • Barletta-Andria-Trani
    • Belluno
    • Benevento
    • Bergamo
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    • Brescia
    • Brindisi
    • Caltanissetta
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    • Vicenza
    • Viterbo
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  • 5
    Specificare l'istituto principale di servizio
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  • 6
    Selezionare una sola opzione. In caso di supplenze su spezzoni a completamento, selezionare la tipologia di contratto più lunga
    Seleziona
    • Seleziona
    • Tempo indeterminato
    • Tempo determinato al 31/08
    • Tempo determinato al 31/06
    • Supplenza breve o temporanea
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  • 7
    È possibile selezionare più di una opzione
    Seleziona
    • ricorso pagamento della 1a e 2a posizione economica a favore del personale ATA;
    • ricorso ricostruzione carriera docenti e ata: aggiornamento della progressione economica e ricalcolo delle differenze retributive;
    • vertenza riallineamento per la ricostruzione di carriera personale docente ed ata;
    • vertenza temporizzazione in caso di passaggio a diverso profilo professionale;
    • ricorso riconoscimento giuridico dell’anno 2013;
    • ricorso mancato pagamento indennità di direzione DSGA;
    • ricorso mancato pagamento reggenza DSGA;
    • risarcimento del danno per abuso dei contratti a termine per il personale docente e ATA
    • ricorso riconoscimento bonus “carta del docente” personale precario con contratto al 30/06 e/o al 31/08, per servizio precedente A.S. 2025/26;
    • ricorso riconoscimento bonus “carta del docente” personale precario con contratti brevi e saltuari;
    • ricorso contro nomine algoritmo GPS 2024/25;
    • vertenza riconoscimento R.P.D. e C.I.A. personale precario;
    • ricorso monetizzazione ferie personale precario;
    • ricorso riconoscimento incarico fino al 31 agosto personale precario;
    • ricorso mancato riconoscimento servizio militare (o servizio civile assimilato) nelle graduatorie docenti;
    • ricorso riconoscimento “carta del docente” per educatori (convitti ed educandati) per servizio precedente A.S. 2025/26;
    • ricorso riconoscimento bonus mamme (esonero contributivo 2024) anche al personale precario (docenti e ATA);
    • tutele per sanzioni disciplinari;
    • tutela della salute e del benessere psicofisico sul luogo di lavoro.
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