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Beratung hinsichtlich des Vorliegens der Voraussetzungen der Gründung eines EBR
Unterstützung bei der Einleitung der Wahl eines besonderen Verhandlungsgremiums
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Verhandlungen der EBR-Vereinbarung mit der zentralen Leitung
Begleitung und Moderation von EBR-Sitzungen
Beratung von EBR-Vorstand und Lenkungsausschuss
Aktuelle Informationen über neue gesetzliche Entwicklungen
Unterstützung in den Verhandlungen mit dem Management
Unterstützung bei Restrukturierungen, Fusionen, Betriebsschließungen und Verlagerungen
Stärkung von Unterrichtung und Anhörung
Entwicklung von Arbeitsprogrammen (z.B. Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement, Gleichstellung, Aus- und Weiterbildung)
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