Demande de validation d’une offre d’emploi permanent

Demande de validation d’une offre d’emploi permanent

Veuillez remplir le formulaire suivant avec les informations les plus récentes de votre entreprise. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter directement. Veuillez noter qu’à tout moment au cours de ce processus, nous pouvons vous demander des informations supplémentaires.
Nom et prénom*

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example@example.com
Veuillez fournir le titre du poste du représentant de l'entreprise pour ce processus*
Veuillez fournir les coordonnées du représentant:*
Nom légal de l’entreprise*
No d’entreprise du Registraire des entreprises du Québec (NEQ)*
Type d’entreprise:*
Secteur d’activité de l’entreprise*
L’entreprise existe depuis
Date* L’entreprise est en activité au Québec depuis Date*
Nombre d’employés à temps partiel *
Nombre d’employés à temps plein *
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Renseignements sur le ressortissant étranger*

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Date de naissance (année/mois/jour) - ressortissant étranger*

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Adresse - ressortissant étranger*

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CityState / Province

Postal / Zip Code
Renseignements sur l’emploi offert - Titre du poste*
Adresse du lieu de travail*

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CityState / Province

Postal / Zip Code
Conditions de travail: Vous devez inscrire le nombre de jours et d’heures de travail par semaine ainsi que le salaire brut de l’emploi offert. Inscrivez le nombre de jours de congés payés. Ceux-ci doivent être de 4 % minimalement (10 jours/an), comme indiqué dans la Loi sur les normes du travail.

Jours par semaine: * Heures par semaine : Salaire : Type a label* horaire hebdomadaire annuel* Vacances annuelles - Nombre de jours: * Autres avantages sociaux : Type a label*
Emploi visé par un ordre professionnel ou une association professionnelle*

ouino
Renseignements sur le ressortissant étranger - Indiquez les raisons qui vous incitent à faire appel à ce ressortissant étranger et expliquez l’impact de sa présence au sein de l’entreprise (expertise, création d’emploi, développement de marché, etc.) :*
Indiquez les moyens utilisés pour évaluer les compétences du ressortissant étranger :*
Est-ce que le ressortissant étranger est à votre emploi présentement ?*

ouinon
Si oui, depuis quelle date ?

MonthDayYear
Date
Renseignements complémentaires sur l’emploi offert - Poste vacant:*

ouinon
Précisez pourquoi *
Renseignements complémentaires sur l’emploi offert - Poste syndiqué :*

ouinon
Période de travail :

joursoirnuitfin de semaine

Renseignements complémentaires sur l’emploi offert*

	Description détaillée des tâches	Pourcentage de temps consacré à chaque tâche
tâche 1
tâche 2
tâche 3
tâche 4
tâche 5
tâche 6
tâche 7
tâche 8
tâche 9
tâche 10

Formation et expérience - Études ou formation requises pour exercer ces tâches*
Vous devez décrire les exigences reliées à l’emploi de façon détaillée. Ex. : diplôme, connaissance du fonctionnement d’un équipement, capacités reliées à des conditions particulières de l’environnement physique, habiletés professionnelles pour effectuer les tâches telles que la maîtrise d’une langue, le leadership, etc
Formation et expérience - Nature de l’expérience*
Nombre d’années d’expérience requises *
Spécifications particulières (s’il y a lieu)
Démarches de recrutement - Décrivez les démarches de recrutement de main-d’œuvre que vous avez effectuées au Québec pour combler ce poste et les résultats obtenus.
Vous n’avez pas à remplir cette section si le ressortissant étranger que vous souhaitez recruter de façon permanente est déjà à votre emploi et qu’il détient un permis de travail valide.
Indiquez le nombre de candidatures reçues ainsi que les motifs de refus.
Vous n’avez pas à remplir cette section si le ressortissant étranger que vous souhaitez recruter de façon permanente est déjà à votre emploi et qu’il détient un permis de travail valide.
Pièces jointes
Enregistrement de l’entreprise au Registre des entreprises du Québec*

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États financiers de l’entreprise*

Joignez seulement les états financiers les plus récents, signés par un comptable (à l’exception d’un organisme public ou parapublic).
Cancelof
Extrait de la convention collective ou du décret indiquant l’échelle salariale, si l’emploi offert est syndiqué

Cancelof
Annonces parues sur le site Placement en ligne d’Emploi-Québec et sur les autres sites Web spécialisés en recherche d’emploi (p. ex., Jobboom, Indeed, Jobilico, Workopolis).

Vous n’avez pas besoin de fournir les preuves des démarches de recrutement si le ressortissant étranger que vous souhaitez recruter de façon permanente est déjà à votre emploi et qu’il détient un permis de travail valide.
Cancelof
Preuves liées au ressortissant étranger - Curriculum vitæ détaillé et à jour*

Cancelof
Preuves liées au ressortissant étranger - Diplômes et relevés de notes*

Cancelof
Preuves liées au ressortissant étranger - Passeport valide*

Cancelof
Permis de travail valide - le cas échéant

Cancelof
Une fois que nous aurons reçu vos informations et que le paiement sera effectué, nous vous enverrons un contrat de service afin de formaliser l'entente de service.*

je comprend
Mandat de Representation

Veuillez télécharger et signer le formulaire suivant à la page 4:click here. Assurez-vous d'ajouter votre signature et la date à la main, puis scannez-les et téléchargez-le ici:
Mandat de Representation signé par l'employeur*

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