Los certificados médicos que se presenten en la empresa deberán cumplir obligatoriamente con los siguientes requisitos:

1. Contener diagnóstico médico.
2. Indicar el tratamiento prescripto.
3. Detallar la cantidad de horas o días de reposo laboral.
4. Ser emitidos por profesionales médicos habilitados para ejercer la medicina en el territorio nacional.
5. Contar con firma digital, conforme a las plataformas electrónicas autorizadas por la Ley 27.553 y su reglamentación.

En caso de ausencia de uno o más de los requisitos indicados, la inasistencia no será justificada como licencia.

IMPORTANTE: sólo se recepcionarán certificados DIGITALES, no se aceptarán certificados confeccionados de puño y letra del médico tratante.

Ante cualquier inquietud o consulta, comunicarse con el área de Recursos Humanos.