Processo Seletivo | Head Operações MOAI
  • Vaga Aberta | Head de Operações MOAI

    Somos a maior rede de empreendedores de Brasília!

    Nossa missão é fazer a sociedade mais próspera por meio da comunidade empreendedora e nossa visão é nos tornarmos a rede mais transformadora e inquieta do Brasil! Estamos crescendo e precisamos de pessoas apaixonadas por empreendedorismo para entrar a bordo.

    Requisito: estar em busca de gerar um impacto positivo e entrar em uma empresa nova, com sangue no olho e com muita vontade de fazer acontecer. Buscamos criar uma parceria de longo prazo! Além disso, estamos buscando alguém com experiência relevante em gestão de equipes e operações.

    Sobre a vaga:
    - Seu principal objetivo será liderar ativamente a equipe de Customer Success e Eventos;
    - Coordenar inúmeros parceiros, fornecedores, palestrantes, patrocinadores e clientes da rede MOAI.
    - Responsável direto(a) pela entrega de OKR’s e metas estratégicas do negócio, respondendo diretamente ao CEO;
    - Responsável por garantir uma experiência incrível a todos os momentos da rede;
    - Ajudar na organização e condução de alguns dos nossos eventos semanais. Portanto, saber falar em público e coordenar a equipe de eventos, são pontos extremamente positivos;
    - Conhecimentos e gosto por empreendedorismo são critérios qualificatórios!

    Além disso, você será a liderança de 80% da nossa equipe. É obrigatório possuir habilidades de comunicação, negociação, organização, relacionamento interpessoal e maturidade emocional. Buscamos uma postura propositiva, consultiva e de parceria.

    Desejável conhecimento em ferramentas de trabalho como: Excel, Google Sheets e Softwares Internos (Monday e Pipefy).

    Benefícios:
    - Gympass;
    - 8h home office por semana, flexíveis;
    - Reembolso gasolina/uber para reuniões e jobs externos;
    -Outros

    Outras informações importantes:
    - Remuneração compatível com o mercado, variando de acordo com a experiência do candidato(a). Horário de trabalho: 40h semanais, presencial.

     

    Processo Seletivo:
    - 06/09 - 13/09: Captação de currículos;
    - 13/09 - 1509: Envio de business case;
    - 16/09: Seleção dos cases e convite para entrevistas presenciais;
    - 19/09 - 20/09: Entrevistas presenciais;
    - 21/09: Entrevista final com Sócios

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  • Próximas etapas:
    - 06/09 - 13/09: Captação de currículos;
    - 13/09 - 1509: Envio de business case;
    - 16/09: Seleção dos cases e convite para entrevistas presenciais;
    - 19/09 - 20/09: Entrevistas presenciais;
    - 21/09: Entrevista final com Sócios

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