A) Release from a Rowan County School for Admission to Another Rowan County School:
Current RSSS Employee: Parent/guardian is a current permanent employee with Rowan County Schools. Discretionary Admission is only acceptable within district in which the parent/guardian works. Employment will be verified by Student Assignment office. (Tuition is waived)
(A) Liberación de una escuela del condado de Rowan para la admisión a otra escuela del condado de Rowan: Empleado actual de RSSS: El padre/tutor es un empleado permanente actual de las Escuelas del Condado de Rowan. La admisión discrecional solo es aceptable dentro del distrito en el que trabaja el padre/tutor. El empleo será verificado por la oficina de Asignación de Estudiantes. (Se exime de la matrícula))
Childcare Proximity: The student’s before or after school child care providers are in closer proximity to the receiving school. Verification of child care provider is required with application and will be verified. Child care issues that result in an approved
reassignment for an elementary student should be resolved prior to enrollment at the middle or high school level.
(Proximidad del cuidado infantil: Los proveedores de cuidado infantil antes o después de la escuela del estudiante están más cerca de la escuela receptora. Se requiere la verificación del proveedor de cuidado infantil con la solicitud y se verificará. Los problemas de cuidado infantil que resultan en una reasignación aprobada
para un estudiante de primaria deben resolverse antes de la inscripción en el nivel de escuela intermedia o secundaria.)
Anticipated Relocation/Move: Lease agreement or building contract is required.
Work Proximity: Parent/guardian’s place of employment is in closer proximity to the receiving school. Verification may be required.
(Reubicación / mudanza anticipada: Se requiere un contrato de arrendamiento o contrato de construcción. Proximidad laboral: El lugar de empleo de los padres / tutores está más cerca de la escuela receptora. Es posible que se requiera verificación.)
B) Release from Rowan County Schools to Another County:
Childcare Proximity (see above)
Completion of School Year (see above)
Employed by Another School System: Parent/guardian is currently employed by another school system.
Work Proximity (see above)
Other (see above)
Liberación de las escuelas del condado de Rowan a otro condado:
Proximidad de cuidado de niños (ver arriba)
Finalización del año escolar (ver arriba)
Empleado por otro sistema escolar: El padre/tutor está actualmente empleado por otro sistema escolar. Proximidad laboral (ver arriba)
Otros (véase más arriba)
C) Admission into Rowan County Schools from Another County (TUITION IS REQUIRED UNLESS OTHERWISE NOTED).
Admisión en las escuelas del condado de Rowan desde otro condado (se requiere matrícula a menos que se indique lo contrario).
A PRINCIPAL CAN RECOMMEND TO THE ENROLLMENT SPECIALIST THAT A TRANSFER BE REVOKED IF ANY OF THE STIPULATIONS ARE NOT MET, THE TRANSFER WAS REQUESTED FOR ATHLETIC OR SOCIAL REASONS, OR THE TRANSFER WAS GRANTED UPON FALSE OR MISLEADING INFORMATION.
UN DIRECTOR PUEDE RECOMENDAR AL ESPECIALISTA EN INSCRIPCIÓN QUE SE REVOQUE UNA TRANSFERENCIA SI NO SE CUMPLE ALGUNA DE LAS ESTIPULACIONES, LA TRANSFERENCIA SE SOLICITÓ POR RAZONES ATLÉTICAS O SOCIALES, O LA TRANSFERENCIA SE OTORGÓ SOBRE LA BASE DE INFORMACIÓN FALSA O ENGAÑOSA.
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Por favor, dirija sus preguntas a Jordi Roman en romanj@rss.k12.nc.us