Educacion

Referencias

Tres referecias que tengan conocimiento de sus habitos de trabajo (previos companeros de trabajo, supervisores, amistades). NOTA: Familiares no son Validos puede resultar en rechazo de su aplicacion.

Primera Referencia

Segunda Referencia

Tercera Referencia

Historia de Empleos

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Embrace Life Inc.
Descripcion del Trabajo: Profesional de Apoyo Directo

Descripcion del Trabajo:

Apoyar a Personas con Discapacidades del Desarrollo en sus habilidades sociales y de vida con el objetivo principal de integrarse exitosamente a la comunidad. El personal aceptara su valor, identidad, espiritu e inteligencia.

 

Departamentos: 

Servicios del Hogar y la Comunidad
Programa de Dia
Programas Residenciales
 

Qualificaciones Generales:

Habilidades de Comunicacion efectiva, al menos 18 anos de edad, diploma de escuela secundaria o GED equivalente, capaz de obtenere y mantener una tarjeta de autorizacion de huellas dactilares.

 

Requisitos Fisicos Minimos:

• Capaz de mover miembros de forma segura (de la silla de ruedas a la cama o de la cama a la silla de ruedas).
• Capacidad de elevcion con un minimo de 50 libras con apoyo.
• Jalar (puertas de furgoneta, sillas de rueda en ascensores)
• Flexionando
• Doblar y Agachar 
   

Conocimientos y Habilidades Requeridos:  

Conocimiento

• Politica y Procedimiento de la organizacion
• Programas Asignados Servicios Basicos 
• RCP/Primeros Auxilios
• Articulo 9 
• Prevencion y Apoyo 

Habilidades:

• Coordinar las actividades diarias de los miembros. 
• Comiunicacion efectiva con el personal, miembros, y los familiares. 
• Proporcionar higiene adecuada a los membros.
• Manejar los desafios de comportamoiento de la manera mas positiva posible.
• Manejar otros desafios con calma. 

Talentos:

• Proporcionar una toma de decisiones positiva para apoyar lo que is mejor para el miembro. 
• Ser honesto, confiable y mostrar etica de trabajo y profesionalismo excepcionales en todo momento. 
• Ejercitar la paciencia, comprender, la creatividad, y la flexibilidad. 
• Trabaja bien con el pesonal, asegurando tyener los mejores intereses del meimbro, las familia y el programa.

Medio Ambiente/Condiciones de Trabajo

• Las responsabilidades pueden estar in el hogar de los membros, en el program de dia y/o en los programas residenciales.
• Horario de trabajo flexible para satisfacer las necesidades de los miembros y el programa. 
• Prueba de drogas aleatoria *NOTA* la negativa de un empleado a realizar la prueba de drogas solicitada sera motivo de despido. 
   

Acuerdo de Trabajo

Entiendo la descripcion del tarbajo del Profesional de Soporte Directo. Entiendo que esto no incluye todas las responsabilidades.  

Descripcion del Trabajo:

Apoyar a Personas con Discapacidades del Desarrollo en sus habilidades sociales y de vida con el objetivo principal de integrarse exitosamente a la comunidad. El personal aceptara su valor, identidad, espiritu e inteligencia.

 

Departamentos: 

Servicios del Hogar y la Comunidad
Programa de Dia
Programas Residenciales
 

Qualificaciones Generales:

Habilidades de Comunicacion efectiva, al menos 18 anos de edad, diploma de escuela secundaria o GED equivalente, capaz de obtenere y mantener una tarjeta de autorizacion de huellas dactilares.

 

Requisitos Fisicos Minimos:

• Capaz de mover miembros de forma segura (de la silla de ruedas a la cama o de la cama a la silla de ruedas).
• Capacidad de elevcion con un minimo de 50 libras con apoyo.
• Jalar (puertas de furgoneta, sillas de rueda en ascensores)
• Flexionando
• Doblar y Agachar 
   

Conocimientos y Habilidades Requeridos:  

Conocimiento

• Politica y Procedimiento de la organizacion
• Programas Asignados Servicios Basicos 
• RCP/Primeros Auxilios
• Articulo 9 
• Prevencion y Apoyo

Habilidades:

• Coordinacion del las actividades diarias de los miembros.
• Comunicacion efectiva con el personal, miembros, y los familiares. 
• Proporcionar una higiene adecuada a los miembros.
• Manejar los desafios de comportamiento de la manera mas positiva posible.
• Manejar otros desafios con calma.

Talento:

• Proporcionar una toma de decisiones positiva para apoyar lo que es mejor para el miembro. 
• Ser honest, confiable, y contar con una etica de trabajo y profesionalismo excepcionales en todo momento. 
• Ejercitar la paciencia, la comprension, la creatividad, y la flexibilidad. 
• Trabajar bien con el perosnal, asegurandose de tener el mejor interes para el miembro, las familias, y el programa.

Medio Ambiente/Condiciones de Trabajo

• Las responsabilidades pueden estar en el hogar de los miembros, programa de dia, o programas residenciales.
• Horario de trabajo flexible para satisfacer las necesidades del miembro y del programa. 
• Prueba de drogas aleatoria *NOTA* la negativa de una prueba de drogas solicitada sera motivo de despido. 
   

Acuerdo de Trabajo

Entiendo la descripcion del trabajo del Profesional de Soporte Directo. Entiendo que esto no incluye todas las responsabilidades.

Descargo de Responsabilidad y Firma

Certifico que mis respuestas son verdaderas y completas segun mi leal saber y entender. Si esta solicitud conduce a un empleo, entiendo que la informacion falsa o enganosa en mi solicitud o entrevista puede resultar en mi liberacion.