ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΘΕΣΗ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΜΕΛ 2021
Παρακαλούμε για την συμπλήρωση του παρακάτω ερωτηματολογίου
Ενδιαφερόμενα Μέρη
*
Please Select
Εργαζόμενοι
Μέτοχοι
Επενδυτές
Πελάτες
Προμηθευτές & Συνεργάτες (Παλαιόχαρτου, Β υλών, Εξοπλισμός, Ανταλλακτικά)
Πολιτεία & Κανονιστικές Αρχές
Σωματεία - Σύλλογοι
Τράπεζες
-
Αν δεν ανήκετε στην παραπάνω λίστα, παρακαλώ προσδιορίστε:
Περιβάλλον
Αφορά ενέργειες και δράσεις της εταιρείας που επηρεάζουν το περιβάλλον
Καθόλου Σημαντικό
Λίγο Σημαντικό
Σχετικά Σημαντικό
Αρκετά Σημαντικό
Πολύ Σημαντικό
Ορθή χρήση των πρώτων υλών
Καταγραφή και διαχείριση αποβλήτων της ΜΕΛ (π.χ. συστήματα ανακύκλωσης)
Καταγραφή εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου από τις δραστηριότητες της ΜΕΛ και λήψη μέτρων για την αντιμετώπισή τους
Καταγραφή άλλων αερίων ρύπων από τις δραστηριότητες της ΜΕΛ και λήψη μέτρων για την αντιμετώπισή τους
Ορθολογική χρήση ενέργειας (π.χ. δράσεις εξοικονόμησης ενέργειας καθώς και η επίδρασή τους στο περιβάλλον, επενδύσεις σε Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας)
Ορθή χρήση νερού (π.χ. ανακύκλωση, καθαρισμός)
Ανταπόκριση σε περιβαλλοντικές ανησυχίες και παράπονα τοπικών κοινωνιών
Παρακαλώ σημειώστε οποιοδήποτε άλλο θέμα θεωρείτε σημαντικό στην λήψη των αποφάσεών σας αναφορικά με το περιβάλλον
Κοινωνία
Αφορά τις σχέσεις της εταιρείας με το ανθρώπινο δυναμικό και την κοινωνία
Καθόλου Σημαντικό
Λίγο Σημαντικό
Σχετικά Σημαντικό
Αρκετά Σημαντικό
Πολύ Σημαντικό
Λήψη μέτρων για την προστασία των προσωπικών δεδομένων των πελατών και συνεργατών της ΜΕΛ
Ανάπτυξη και εξέλιξη ανθρώπινου δυναμικού (λ.χ. μέσω εκπαίδευσης, ευκαιριών ανάπτυξης και εξέλιξης χωρίς διακρίσεις, αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων σε ετήσια βάση)
Κάλυψη του συνόλου των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας και διατήρηση μικρού ποσοστού αποχώρησης εργαζομένων
Ασφαλές και παραγωγικό περιβάλλον εργασίας για όλους τους εργαζομένους
Ασφάλεια και εξυπηρέτηση των καταναλωτών με την συνεχή βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων της ΜΕΛ
Σεβασμός στα ανθρώπινα δικαιώματα, παροχή ίσων ευκαιριών στους εργαζομένους και απαγόρευση των διακρίσεων
Δράσεις ΕΚΕ και στήριξη της κοινωνίας (λ.χ. δωρεές, χορηγίες κλπ.)
Ύπαρξη πολιτικής αγορών ή Κώδικα Δεοντολογίας για τους προμηθευτές
Λήψη κατάλληλων μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας SARS-CoV-2 (COVID-19)
Παρακαλώ σημειώστε οποιοδήποτε άλλο θέμα θεωρείτε σημαντικό στην λήψη των αποφάσεών σας αναφορικά με την κοινωνία
Εταιρική Διακυβέρνηση
Αφορά ενέργειες και δράσεις που επηρεάζουν τη διακυβέρνηση της εταιρείας
Καθόλου Σημαντικό
Λίγο Σημαντικό
Σχετικά Σημαντικό
Αρκετά Σημαντικό
Πολύ Σημαντικό
Συμμόρφωση με την νομοθεσία και τους κανονισμούς (λ.χ. συμπεριφορά της ΜΕΛ σύμφωνα με τους κανόνες του δικαίου του ανταγωνισμού, πολιτικές για την καταπολέμηση της διαφθοράς και δωροδοκίας)
Ύπαρξη μηχανισμού αναφορών ή/ και καταγγελιών για παράβαση της νομοθεσίας ή των εσωτερικών κανονισμών της ΜΕΛ
Διαδικασία πρόβλεψης και διαχείρισης των συναφών κινδύνων με την λειτουργία καθώς και την Οικονομική Βιωσιμότητα της ΜΕΛ
Ύπαρξη αρμόδιας Επιτροπής/ Τμήματος για την εποπτεία και τον συντονισμό των Θεμάτων Βιωσιμότητας της ΜΕΛ
Έγκαιρη ενημέρωση ενδιαφερόμενων μερών (λ.χ. δράσεις της εταιρείας, διαδικασίες επιλογής προμηθευτών, επίλυση τεχνικών προβλημάτων, κ.α.)
Εύκολοι και σύγχρονοι τρόποι επικοινωνίας της ΜΕΛ με τα ενδιαφερόμενα μέρη της (λ.χ. μέσω συμπλήρωσης ειδικής φόρμας στον ιστότοπο της εταιρείας)
Παρακαλώ σημειώστε οποιοδήποτε άλλο θέμα θεωρείτε σημαντικό στην λήψη των αποφάσεών σας αναφορικά με την εταιρική διακυβέρνηση
Αποστολή Ερωτηματολογίου
Should be Empty:
Now create your own Jotform - It's free!
Create your own Jotform