Cześć, jestem HR Managerem z 14-letnim doświadczeniem zawodowym. Ukończyłam studia Career Advisory - Zarządzanie budowaniem i zmianą ścieżki kariery na Akademii Leona Koźmińskiego. Specjalizuję się w Rekrutacji / Onboardingu / Rozwoju pracowników / Szkoleniach oraz Projektowaniu procesów oraz narzędzi HR.

I am HR Business Partner with several years of professional experience in various HR roles: from recruitment, through training and development, to supporting management staff in team management. I gained my professional experience first in a personnel consulting company, and then in the HR Department of a large production company.

Jestem prawnikiem in-house i obecnie odpowiadam za dział prawny i compliance w jednej ze spółek międzynarodowej Grupy BAT - BAT DBS Poland sp. z o. o., która jest nowym hubem technologicznym powstałym w 2022 r. w Warszawie.

Na co dzień zarządzam kwestiami prawnymi m.in. z zakresu kontraktów, prawa handlowego, prawa pracy, ochrony danych osobowych czy zgodności z regulacjami wewnętrznymi spółki.

Jestem absolwentką studiów prawniczych ALK. W trakcie studiów byłam kilkukrotną prelegentką na konferencjach naukowych oraz autorką artykułu naukowego w Programie ALK Top 15.

Jestem współzałożycielem dwóch startupów: play.air (cyfrowość terapii oddechowej) i Fitual (platforma do wspólnego uprawiania sportu). Moje doświadczenie jako kierownika projektu obejmuje pracę w innych startupach, firmie z branży FMCG oraz w konsultingu.

Jestem przedsiębiorczynią, założycielką szkoły programowania Codeaccess, w której pomagamy młodym ludziom zdobywać umiejętności informatyczne. Jestem właścicielką autorskiej marki Natural Concept, która specjalizuje się w rozwiązaniach organicznych i prozdrowotnych. Ponadto prowadzę i rozwijam liczne placówki franczyzowe.

Podczas studiów w ALK rozpoczęłam staż, który pozwolił mi rozwinąć skrzydła w contencie digitalowym. Pracowałam w agencji reklamowej. W tym czasie prowadziłam projekty wizerunkowe, zarządzałam contentem, projektowałam grafiki i koordynowałam emisje treści w całej Polsce. 

Następnie rozpoczęłam pracę w obszarze e-commerce, co dalej wiązało się z contentem, ale ten polegał na SEO, projektowaniu listingów, filtrów i drzew kategorii zakupowych. To wiązało się z analizą customer journey, konwersji i nawigacji strony. Od roku pracuję w Orange, gdzie w wydziale kampanii omnichannel odpowiadam za direct marketing sektora B2B, pieczą nad jakością komunikacji wizualnej, udziałem w projektach wizerunkowych czy testowaniem narzędzi AI w cyfrowej komunikacji.

Lekko ironicznie mógłbym napisać, że siedzę przy komputerze wpatrzony w telefon i scrolluje Tik-tok. I mi za to płacą ;D

Pracuję w Holo_Agency jako Social Media Specialist.

Mój obszar specjalizacji to: Marketing w Social Media / Tik-Tok / Content Creator / Motion Designer.

Pomagam firmom rozwijać usługi oparte o sztuczną inteligencję. Specjalizuję się w budowaniu chatbotów (programów komputerowych) opartych na GPT (Generative Pre -Trained Transformer) i Dialogflow.

W codziennej pracy wykorzystuję umiejętności powiązane z obszarami takimi jak psychologia, user experience, prompt engineering i programowanie.

Zrealizowałam kilkanaście projektów dla klientów z rynku polskiego m.in. IKEA, Wojas, Displate, TaniaKsiazka.pl, jak również klientów z rynków anglojęzycznych (np. Curvy Kate, Brastop, Larsson & Jennings, Mystery Shirt in The Box).

Jestem analitykiem danych z prawie dziesięcioletnim doświadczeniem w zaawansowanej analityce w organizacjach takich jak Allegro, JLL i Samba TV. Łączę silną wiedzę techniczną z przedsiębiorczością - prowadziłem firmę w sektorze efektywności energetycznej, a także rozwijaniem startupu z branży nieruchomości.

Specjalizuję się w wykorzystaniu uczenia maszynowego w obszarach takich jak NLP, analiza porównawcza cen i geoanalityka. Wierzę, że połączenie biegłości technicznej z opowiadaniem historii i silnym ukierunkowaniem na cele biznesowe jest kluczem do przyspieszenia kariery w analityce.

W swoim wieloletnim doświadczeniu w coachingu i mentoringu skupiam się na talentach, z uważnością i otwartością, poznając to, w jakim miejscu ktoś jest, aby wesprzeć go w dotarciu tam gdzie chce być. 

Postrzegam człowieka holistycznie, jako integralność myśli, czucia i ciała, dlatego też w swojej pracy łączę doświadczenie z bycia Coachem, Mentorem, Liderem, Project Managerem, Communication Specialist i Mamą. Wykorzystuję narzędzia bazujące na: Coaching Mocnych Stron (Gallup), NVC, Coachingu Kognitywnym, Mindfulnessie, Modelu GROW i wielu innych.

Jestem specjalistą ds. HR z 13-letnim doświadczeniem w trzech branżach: lotnictwo, e-commerce i logistyka. Obecnie mieszkam w Berlinie i pracuję na stanowisku Senior HR Business Partner w wiodącej europejskiej firmie z branży e-commerce.

Moje doświadczenie HR-owe obejmuje 22 rynki europejskie oraz różne dziedziny: HR Business Partnering, HR Operations, rekrutacje, projektowanie struktur organizacyjnych, przeprowadzanie restrukturyzacji, zarządzanie talentami, zarządzanie wynikami, budowanie zaangażowania oraz projektowanie programów well-beingowych dla pracowników.

 

Cześć, mam na imię Przemo i studiowałem Zarządzanie Strategiczne na Akademii Leona Koźmińskiego. 🥳W ramach programu stażowego ALK zacząłem pracę w dziale marketingu Grupy Absolvent, w której już od trzech lat rozwijam się i spełniam zawodowo. 

Zacząłem od tworzenia prostych grafik i pisania tekstów do Googlowych i Fejsbukowych reklam, potem robiłem tak, żeby ta reklama wyskakiwała Ci, gdy przeklikujesz Instagram stories znajomych. Z czasem zacząłem tworzyć wszystkie te maile, które dostajesz jak się gdzieś zarejestrujesz, czy zapiszesz się do newslettera. Zacząłem prowadzić wywiady po polsku i angielsku, a w międzyczasie rozkręcałem startup. Dziś prowadzę dwa projekty - Podcast “Talent Days: po godzinach” oraz Talent Days Afterparty, występuję w TikTokach i kampaniach wizerunkowych, jestem moderatorem paneli dyskusyjnych no i raz w roku przez tydzień biegam w stroju dmuchanego T-Rexa podczas największego festiwalu IT - Code Europe.

 

Jestem specjalistką rekrutacji studentów i absolwentów z ponad czteroletnim doświadczeniem w branży, zdobytym w firmach tj. Goldman Sachs, Mastercard oraz Equinix, gdzie obecnie sprawuję funkcję EMEA New to Career Recruiter.

Z powodzeniem tworzę strategie zatrudnieniowe na terenie Europy, jak i również prowadzę projekty employer brandingowe we współpracy z uczelniami i organizacjami studenckimi, mających na celu budowanie znajomości marki.

Swoje umiejętności zawdzięczam nie tylko kilkuletniemu doświadczeniu zawodowemu, ale również wiedzy akademickiej zdobytej na studiach w Akademii Leona Koźmińskiego i na Uniwersytecie Warszawskim.

I started my professional path as Junior DTP at Dr Irena Eris, where I developed my graphic and studio skills. I continued my journey with an e-commerce internship at Strefa Design by Empik, where I worked on the development of the Strefa Design marketplace and it’s social media.

I moved my career to Kompania Piwowarska at LECH brand, where I supported and learned about the daily activities of Brand Managers, conducting competitions, and coordinating with advertising and PR agencies. After returning to Poland, I work with the HOLO agency to this day, which conducts activities in the area of strategic concepts and creation, event marketing and Digital for brands such as Coca-Cola, DOZ, Finlandia and many more.

 

Jako Managing Director Mediaplanet Polska specjalizującej się w content marketingu. W mojej roli, kieruję zespołem Project Managerów, Business Developerów i działem produkcji.

Mój zespół zajmuje się realizacja kwartalnych celów sprzedażowych oraz całościową produkcją kampanii (od tworzenia koncepcji, przez produkcję, aż po dystrybucję). Współpracuję z dwoma największymi Partnerami Wydawniczymi w kraju – Gazetą Wyborczą oraz Dziennik Gazetą Prawną.

Tworzymy kampanie edukacyjne w obszarze zdrowia, biznesu oraz lifestylu. Nasz polski oddział dostarcza kampanie content marketingowe dla ponad 200 klientów rocznie. 

Na ALK studiowałam Psychologię w Zarządzaniu (studia licencjackie), Zarządzanie Strategiczne (studia magisterskie) oraz Coaching Profesjonalny (studia podyplomowe), Obecnie pracuję jako Rekruter i Coach Kariery. Dzięki zdobytej wiedzy i ciągłej praktyce jestem w stanie rozpoznać potrzeby zarówno biznesu, jak i osób poszukujących pracy.

Swoją przygodę w HR rozpoczęłam jeszcze na studiach, biorąc udział w stażach jako Junior Recruiter w agencjach rekrutacyjnych oraz jako HR&Admin Assistant w Bacardi-Martini Polska. Następnie, chcąc dalej pogłębiać swoją wiedzę na temat branży HR, po ukończeniu studiów zdobywałam doświadczenie pracując jako Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej w People Partner w firmie z branży IT. Z kolei ostatnie lata mojej przygody zawodowej są mocno związane z coachingiem kariery oraz rekrutacją, którą zajmowałam się najpierw w EY GDS Poland na etacie, a obecnie w Talent Place przy projektach rekrutacyjnych.

Jestem absolwentem studiów prawniczych na Akademii Leona Koźmińskiego oraz certyfikowanym mediatorem. Swoje pierwsze kroki w Konfederacji Lewiatan – organizacji pozarządowej, reprezentującej interesy przedsiębiorców - stawiałem w Centrum Mediacji, gdzie zaznajomiłem się z tematyką alternatywnych metod rozwiązywania sporów (mediacje, negocjacje, arbitraż). Obecnie, jestem specjalistą ds. rozwoju Rady EdTech (Edukacja Technologiczna), którą tworzą zarówno globalne korporacje, jak i start-upy obsługujące klientów z całego świata. Redaguję pisma, strategie oraz petycje, których celem jest efektywne wykorzystanie środków publicznych, zarówno krajowych, jak i unijnych, na rozwinięcie edukacji technologicznej. 

Jestem HR Leaderem z doświadczeniem zawodowym w pracy zarówno w dużej międzynarodowej korporacji, jak i w polskich małych i średnich firmach (branża budowlana i nieruchomościowa, doradztwo personalne, ubezpieczenia, instytucje publiczne). Na przestrzeni kilkunastoletniego doświadczenia pełniłam role Headhuntera i Eksperta ds. Rekrutacji, HR Biznes Partnera, HR Team Leadera i Project Managera pracując z zarządem i menadżerami zarówno na poziomie lokalnym, jak i regionalnym (kraje Europy Środkowej).

Ukończyłam studia podyplomowe Career Advisory - Zarządzanie rozwojem i zmianą ścieżek kariery w Akademii Leona Koźmińskiego. Z początkiem 2023 roku z Coachwise Polska rozpoczęłam oficjalny proces przygotowujący do międzynarodowej akredytacji coacha ICF. Jestem certyfikowanym konsultantem Extended DISC, Facylitatorką metody Job Cratfing i posiadaczką międzynarodowego certyfikatu Agility in HR.

Zawodowo:

💡 Jako HR-owiec z 17letnim doświadczeniem wspieram organizacje w tworzeniu strategii HR, realizowaniu kluczowych projektów i procesów.

💡 Jako Trenerka uczę, inspiruję w obszarze przywództwa, efektywności osobistej, asertywności, zarządzania zmianą, komunikacji.

💡 Jako Coach talentów Gallupa towarzyszę innym w odkrywaniu talentów, przekuwaniu ich w mocne strony, odnajdywaniu własnej, wyjątkowej drogi.

💡 Jako Konsultantka kariery wspieram w trudnych, przełomowych momentach w karierze zawodowej, ale też w budowaniu ścieżki kariery zgodnie z wartościami, talentami, potrzebami.

💡 Jako Twórczyni Programu HR Guide rozwijam „młodych” HRowców i tworzę dedykowane dla HR rozwiązania w obszarze dobrostanu.

Jestem HR Business Partnerem z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym w różnych rolach HR: od rekrutacji, przez szkolenia i rozwój, po wspieranie kadry menedżerskiej w zarządzaniu zespołami. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywałam najpierw w firmie doradztwa personalnego, a następnie w Dziale Personalnym dużej firmy produkcyjnej.

Pogłębiałam swoją wiedzę z zakresu Psychologii w Zarządzaniu na UAM w Poznaniu, a ostatnio ukończyłam również studia podyplomowe Career Advisory - Zarządzanie rozwojem i zmianą ścieżki kariery w Akademii Leona Koźmińskiego.

Obecnie pracuję jako Bankier w wiodącym i największym zespole Bankowości Inwestycyjnej w Polsce, gdzie jestem odpowiedzialny za portfel strategicznych klientów banku w sektorach Energetyki i Infrastruktury. Dla naszych klientów świadczymy usługi w zakresie finansowania dłużnego (np. doradztwo w zakresie zadłużenia, finansowanie strukturalne), globalnej bankowości transakcyjnej (np. zarządzanie gotówką, finansowanie eksportu), finansów przedsiębiorstw (np. fuzje i przejęcia, ECM) czy rates (np. FX, stopy procentowe). Przed rozpoczęciem kariery w bankowości inwestycyjnej pracowałem w Wielkiej Czwórce, zaczynając od audytu ogólnego, a następnie doradztwa transakcyjnego, gdzie świadczyliśmy usługi doradztwa dłużnego i kapitałowego. Ukończyłem ALK, co dało mi korzystny start na warszawskim rynku pracy.