Cargo:  ANALISTA DE SUPORTE E SEGURANÇA DE DADOS (TI)

 

 

Número de Vagas: 1

Local: Barra da Tijuca - Rio de Janeiro/RJ

 

 

Descrição das Atividades Práticas:

 

·         Execução de suporte de hardware e software aos usuários;

·         Realização de manutenção corretiva, evolutiva e adaptativa de equipamentos de Tecnologia da Informação;

·         Políticas GPO e LGPD para atuar em conjunto com o DPO da empresa.

 

 

Formação e experiências desejáveis:

 

·         Curso Técnico em Informática;

·         Desejável cursando Tecnólogo de Tecnologia da Informação;

·         Experiência mínima de 1ano no cargo que irá atuar;  

·         Experiência com gerenciamento de redes, Windows Server e PF Sense.

 

Competências Necessárias:

·         Crítico;

·         Analítico;

·         Planejamento;

·         Discrição;

·         Foco nos objetivos;

·         Visão sistêmica;

·         Perfil Negociador.

 

Conhecimentos Necessários:

 

·         Políticas GPO e LGPD;

·         Desejável conhecimento de NAS e segurança de dados.

 

Forma de Trabalho: Presencial

 

Benefícios:

 

– Vale Transporte;

 – Vale alimentação;  

 

Horário de Expediente: De 08:00 às 17:00H

 

 

Salário: R$ 4.589,00

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO PARA VAGA DE ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

 

O CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS CIÊNTIFICAS FRANCISCO ANTÔNIO DE SALLES – FAS , através do presente regulamento torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo Seletivo para a vaga descrita abaixo, a ser contratada sob o Regime CLT por contrato de experiência . O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade diferente das permitidas e requeridas pela CLT para contratos de experiência.

Os dados pessoais que serão coletados aqui têm a intenção de cadastrar os interessados ​​no Processo Seletivo para a carga de Interesse. Ressaltamos que o acesso a essas informações e sua utilização é restrito aos responsáveis ​​dos Recursos Humanos.

1. DO PROCESSO SELETIVO

1.1 O Processo Seletivo é regido pelas disposições contidas neste regulamento e seus anexos, possíveis adendos ou retificações e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site do FAS:  https://transparencia.fas.org.br

1.2 O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade do Recursos Humanos e Comissão de Processo Seletivo, designado pelo FAS, de acordo com as normas protegidas neste Edital.

1.3 Não será permitida mais de uma inscrição por candidato, caso motivadam, a segunda inscrição será desconsiderada.

1.4 É DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO, ACOMPANHAR todas as etapas do Cronograma e as publicações que poderão ser disponibilizadas NA PÁGINA DO PROCESSO SELETIVO no endereço eletrônico   https://transparencia.fas.org.br e ou através de contato telefônico / e-mail (não serão aceitos outlook, live, Hotmail) . *O candidato que perder a data da próxima convocação não terá direito a pedido de recurso*.

1.5 O Processo Seletivo terá validade de 3 meses a partir da data de contratação do candidato selecionado, podendo, mediante necessidade do FAS.

1.6 O cargo, o número de vagas, a carga horária semanalmente, o vencimento mensal e os pré-requisitos exigidos para formação serão informados na entrevista.

 

1.7 .6 O Processo Seletivo será composto de:

a) 1ª ETAPA - Inscrição, de caráter eliminatório;

 b) 2ª ETAPA – Análise dos documentos exigidos para cada carga, de caráter eliminatório;

c) 3ª ETAPA - Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais, de caráter eliminatório e classificatório. Para esta etapa, serão convocados os candidatos classificados na Etapa de Análise Documental considerando o mínimo de 03 (três) candidatos por vaga e/ou para formação de cadastro reserva.

d) 4ª ETAPA - Entrega de Documentos e Exame médico, de caráter eliminatório.

Somente possuirá direito a inscrição o candidato que, após participar de todas as etapas previstas, para aprovado e qualificado. 

Cargo: COORDENADOR DE SISTEMAS (TI)

 

Número de Vagas: 1

Local: Barra

 

 

Descrição das Atividades Práticas:

● Montagem e apoio de equipe de projetos de implantação e soluções de T.I;
● Visitar as unidades e atendimento aos gestores e setores;
● Coordenar equipes de sistemas dos projetos FAS;
● Mapeamento e revisão dos fluxos das unidades e incorporá-los ao sistema PEP (prontuário eletrônico do paciente) ou outros pertinentes a operação;
● Elaborar e implementar políticas de boas práticas de gestão de tecnologia;
● Buscar soluções mediante necessidade de novas ferramentas a serem incorporadas de acordo com a necessidade de cada projeto;
● Elaborar e apresentar resultados e criação de planos de ação;
● Promover reuniões e levantamento de requisitos e regras de negócios com base na melhoria das operações no que se refere a tecnologia da informação;
● Criação de protocolos e padronização de serviços de suporte;
● Promover capacitação de equipe;
● Apoiar e supervisionar a parametrização das soluções implantadas e trabalhar inconformidades;
● Apoio em análise e implementação de indicadores operacionais e contratuais;
● Definir escopo de serviços e equipamentos para cotação e contratação;

Competências Necessárias:

● Incentivador no desenvolvimento de pessoas;
● Descrição;
● Articulador;
● Empatia;
● Controle emocional;
● Visão macro dos processos;
● Entendimento e solução de conflitos;
● Boa comunicação;
● Facilidade em apresentar e falar em público;
● Perfil resolutivo.

Formação e experiências desejáveis:
● Formação nível superior em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas afins;
● Desejável pós-graduação;
● Experiência com prontuário eletrônico e ambientes hospitalares;
● Imprescindível experiência na Implantação de ERP Sistemas Integrados;
● Desejável conhecimento ou experiência em GOOGLE WORKSPACE;
● Conhecimento em B.I;

 

Forma de Trabalho: Presencial
Município / Bairro: Barra

 

Benefícios:
– Vale Transporte;
- Ticket Alimentação.

 

Horário de Expediente: De segunda a sexta de 08 às 17 horas.

Salário: R$ 7.792,00

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO

 

O CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS CIÊNTIFICAS FRANCISCO ANTÔNIO DE SALLES – FAS , através do presente regulamento torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo Seletivo para a vagas descrita, a serem contratadas sob o Regime CLT por contrato de experiência . O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade diferente das permitidas e requeridas pela CLT para contratos de experiência.

Os dados pessoais que serão coletados aqui têm a intenção de cadastrar os interessados ​​no Processo Seletivo para a carga de Interesse. Ressaltamos que o acesso a essas informações e sua utilização é restrito aos responsáveis ​​dos Recursos Humanos.

1. DO PROCESSO SELETIVO

1.1 O Processo Seletivo é regido pelas disposições contidas neste regulamento e seus anexos, possíveis adendos ou retificações e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site do FAS: https://transparencia.fas.org.br

1.2 O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade do Recursos Humanos e Comissão de Processo Seletivo, designado pelo FAS, de acordo com as normas protegidas neste Edital.

1.3 Não será permitida mais de uma inscrição por candidato, caso motivadam, a segunda inscrição será desconsiderada.

1.4 É DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO, ACOMPANHAR todas as etapas do Cronograma e as publicações que poderão ser disponibilizadas NA PÁGINA DO PROCESSO SELETIVO no endereço eletrônico https://transparencia.fas.org.br e ou através de contato telefônico / e-mail. O candidato que perder a data da próxima convocação não terá direito a pedido de recurso.

1.5 O Processo Seletivo terá validade de 3 meses a partir da data de contratação do candidato selecionado, podendo, mediante necessidade do FAS.

1.6 O cargo, o número de vagas, a carga horária semanalmente, o vencimento mensal e os pré-requisitos exigidos para formação serão informados na entrevista.

 

1.7 .6 O Processo Seletivo será composto de:

a) 1ª ETAPA - Inscrição, de caráter eliminatório;

b) 2ª ETAPA – Análise dos documentos exigidos para cada carga, de caráter eliminatório;

c) 3ª ETAPA - Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais, de caráter eliminatório e classificatório. Para esta etapa, serão convocados os candidatos classificados na Etapa de Análise Documental considerando o mínimo de 03 (três) candidatos por vaga e/ou para formação de cadastro reserva.

d) 4ª ETAPA - Entrega de Documentos e Exame médico, de caráter eliminatório.

Somente possuirá direito a inscrição o candidato que, após participar de todas as etapas previstas, para aprovado e qualificado.

Somente possuirá direito a contratação o candidato que, após participar de todas as etapas previstas, for aprovado e classificado.

Proteção de Dados

Leia e Assine

Conformidade Digital

Termo de Uso de Dados

 

Este documento registra o tratamento de dados pessoais em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Ao manifestar suas políticas públicas, o Titular consente que o CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS CIENTÍFICAS FRANCISCO ANTÔNIO DE SALLES – FAS, com sede na Av. Embaixador Abelardo Bueno 1 - Edifício Ayrton Senna 1 - Sala 216 - Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ, telefone: 21 997951084 (WhatsApp), e-mail comunicacao@fas.org.br, trate dados pessoais de candidatos, de empresas fornecedoras e de atividades relacionadas. O FAS atuará como Controlador, tomando decisões referentes aos dados pessoais do Titular, incluindo sua coleta, processamento, armazenamento e compartilhamento.

Dados Pessoais

O Controlador está autorizado a tratar os seguintes dados pessoais do Titular:

Nome completo de pessoas físicas;
Nome empresarial de pessoas jurídicas;
Dados de nascimento;
Número e imagem da Carteira de Identidade (RG);
Número e imagem do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
Número e imagem da Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
Número do Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ);
Fotografia 3×4;
Estado civil;
Nível de instrução ou escolaridade;
Endereço completo;
Números de telefone, WhatsApp e recursos de e-mail;
Banco, agência e número de contas bancárias;
Nome de usuário e senha para uso dos serviços do Controlador;
Comunicação, verbal e escrita, mantida entre o Titular e o Controlador;
Sexo e religião (apenas se necessário para serviços de saúde);
Comprovantes de residência, certificados, curriculos, atestados médicos e exames de saúde relacionados a processos seletivos e contratações de RH.

Finalidades do Tratamento dos Dados

O tratamento dos dados pessoais tem as seguintes finalidades:

Estabelecer relacionamento institucional com o Titular;
Elaborar contratos comerciais;
Enviar informativos de atividades;
Realizar pesquisas próprias;
Realizar inscrições, divulgação e premiação de participantes em prêmios ou concursos;
Elaborar relatórios e emitir pareceres de avaliação de desempenho;
Utilizar os dados em peças de Comunicação;
Utilizar a imagem do Titular em peças de comunicação sem fins comerciais;
Emitir Notas Fiscais e Documentos Financeiros correlatos;
Facilitar a prestação de serviços diversos;
Manter um banco de dados de profissionais para facilitar contatos em contratações futuras.
Compartilhamento de Dados

O tratamento de dados é autorizado pela Lei nº 13.709/2018 e a coleta de dados neste formulário é amparada pela seguintes bases legais:

1 - Consentimento:

Artigo 7º, inciso I: O consentimento do titular dos dados é uma das bases legais para o tratamento de dados pessoais.
Artigo 8º: Estabelece os requisitos para obtenção e validade do consentimento, como a necessidade de ser fornecido de forma destacada, por escrito ou por outro meio que demonstre a manifestação de vontade do titular de forma inequívoca.

Execução de contrato:

Artigo 7º, inciso V: O tratamento de dados pessoais é permitido quando necessário para a execução de contrato ou de procedimentos preliminares relacionados a um contrato nos quais o titular é parte.
Artigo 7º, inciso II: Permite o tratamento dos dados pessoais para o cumprimento de obrigação legal ou regulatória.
Legítimo interesse:

Artigo 7º, inciso IX: O tratamento de dados pessoais pode ser realizado com base no legítimo interesse do controlador ou de terceiros, desde que não prevaleçam sobre os direitos e liberdades fundamentais do titular.
Artigo 10º: Estabelece que o controlador deve sempre levar em consideração os direitos fundamentais do titular e realizar uma análise de impacto sobre a proteção de dados, quando necessário.

Segurança dos Dados

Medidas de segurança adequadas serão implementadas para proteger os dados pessoais contra acesso não autorizado, destruição, perda e outros incidentes de segurança.

Em caso de incidente de segurança que possa causar risco ou dano, o Controlador notificará o Titular e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), conforme estabelecido pelo artigo 48 da Lei nº 13.709.

Termo de Tratamento dos Dados

Os dados pessoais serão mantidos e tratados pelo Titular para os fins descritos neste termo. Dados pessoais anonimizados, sem possibilidade de associação ao indivíduo, podem ser retidos por tempo indeterminado.

O Titular pode solicitar, por meio de e-mail ou correspondência, ao Controlador a exclusão dos dados pessoais não anonimizados. No entanto, o Titular está ciente de que o Controlador pode continuar mantendo dados pessoais para fins institucionais.

Direitos do Titular

O Titular tem o direito de obter do Controlador, a qualquer momento e mediante requisição por escrito, as seguintes informações em relação aos dados pessoais:

I. Confirmação da existência de tratamento; II. Acesso aos dados; III. Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV. Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a legislação; V. Portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviços, mediante requisição expressa pelo Titular; VI. Eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do Titular, exceto nos casos previstos em lei; VII. Informação das entidades públicas e privadas com as quais o Controlador realizou uso compartilhado de dados; VIII. Informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; IX. Revogação do consentimento.

Disposições Finais

Este termo estabelece a base legal para o tratamento de dados pessoais pelo Controlador, em conformidade com a LGPD. O Titular declara ter lido e compreendido integralmente este documento, concordando com seus termos e condições.

O presente termo tem validade a partir da data de assinatura pelo Titular e pode ser revogado a qualquer momento mediante solicitação por escrito.