Sebagai bagian dari Leadership Team ISS Indonesia, Saya secara pribadi berkomitmen untuk mengembangkan kinerja Health, Safety and Environmental (HSE) dalam upaya kita memenuhi Visi HSE "100". Saya memahami bahwa Budaya HSE diperlukan dengan langkah dan tindakan nyata, dan Saya merasa menjadi bagian dan bertanggung jawab untuk kesuksesannya. Melalui tindakan pribadi saya, saya akan memimpin, memotivasi dan memberdayakan tim operasional saya untuk menjadikan HSE sebagai cara kita menjalankan bisnis. Ini adalah rencana tindakan HSE saya, sebagai komitmen saya mencapai Visi HSE kita, dan saya akan mengkomunikasikan rencana ini kepada tim operasional saya. Kesuksesan saya dan keberhasilan operasional saya diukur dengan indikator berikut ini:
As a member of the ISS Indonesia Leadership Team, I am personally committed to improving our Health, Safety and Environmental performance in our drive to meet our HSE Vision "100". I understand that the required safety culture requires visible and felt leadership, and that I am accountable and responsible for its success. Through my own personal actions, I will lead, motivate and empower our operations to make safety our way of doing business. This Personal Safety Action Plan is my commitment to our HSE Vision, and I will communicate this plan to my team and my operations. My success and the success of my operations will be measured by the following indicators:
Lagging Indicators:
- HSE220 - Country/Division Lost Time Injury Frequency Rate (LTIF): 0.1 FY (baseline year 2022)
- HSE290 - Country/Division Lost Work Time (LWT): 5,184 jam FY (baseline year 2022)