• Fragebogen zur Kündigung

  • Kündigung durch *
  • mittels *
  • Zustellung der Kündigung erfolgte *
  • Kündigung zugestellt am *
     . .
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • mit Wirkung zum *
     . .
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • Arbeitnehmer hat Kündigungsschutzklage erhoben *
  • Kündigung wg. vertragswidrigen Verhaltens *

  • Sozialauswahl

    Bei einer betriebsbedingten Kündigung muss der Arbeitgeber bei der Auswahl des zu kündigenden Arbeitnehmers soziale Gesichtspunkte als Entscheidungskriterium heranziehen.

     

  • wurde vorgenommen ? *

  • Zahlung bei Austritt

  • Arbeitsentgelt wird über das Arbeitsverhältnis hinaus gezahlt *
  • Weiterzahlung bis zum *
     . .
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • Unwiderrufliche Freistellung mit Weiterzahlung des Arbeitsentgelts *
  • Beginn der unwiderruflichen Freistellung *
     . .
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • Ende der unwiderruflichen Freistellung *
     . .
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year

  • Abfindung

  • wird gezahlt *
  • Abfindung beträgt bis zu 0,5 Monatsgehälter für jedes Beschäftigungsjahr
  • Zahlung der Abfindung wäre auch bei Kündigung durch Arbeitgeber erfolgt

  • Urlaubsabgeltung

  • bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses *

  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis

  • liegt vor *
  • Datum *
     . .
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
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