CARGO: ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO

 

 

Número de Vagas: 1

Local: Barra da Tijuca - Rio de Janeiro/RJ

CÓDIGO DA VAGA:  FAS - ASSECOMUNIC01

 

 

Descrição das Atividades Práticas:

 

·         Gestão de todas as mídias de comunicação (Instagram, LinkedIn, site institucional, facebook);

·         Interpretar e organizar informações e notícias a serem difundidas,

·         Fazer seleção, revisão e preparo das matérias a serem divulgadas em nossos meios de comunicação com o público;

·         Registrar Informação;

·         Redigir textos;

 

 

 

Formação e experiências desejáveis:

 

·         Superior Completo em Jornalismo ou Comunicação,

Propaganda & Marketing ou áreas afins;

·         Imprescindível formação como designer gráfico;

·         Desejável de 1 a 2 anos no exercício do próprio cargo.

 

 

Competências Necessárias:

 

·         Demonstrar Clareza;

·         Boa redação;

·         Objetividade;

·         Criatividade.

 

Conhecimentos Necessários:

 

·         Desejável conhecimento avançado em Corel Draw;

·         Vivência em assessoria de comunicação;

·         Word / Excel / Power Point / Internet / Outlook.

Forma de Trabalho: Presencial

Benefícios:

 

– Vale Transporte;

 – Vale alimentação;  

Horário de Expediente: De 09:00 às 18:00H

 

Salário: $5.551,97

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO 

 

O CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS CIÊNTIFICAS FRANCISCO ANTÔNIO DE SALLES – FAS , através do presente regulamento torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo Seletivo para a vaga descrita abaixo, a ser contratada sob o Regime CLT por contrato de experiência . O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade diferente das permitidas e requeridas pela CLT para contratos de experiência.

Os dados pessoais que serão coletados aqui têm a intenção de cadastrar os interessados ​​no Processo Seletivo para a carga de Interesse. Ressaltamos que o acesso a essas informações e sua utilização é restrito aos responsáveis ​​dos Recursos Humanos.

1. DO PROCESSO SELETIVO

1.1 O Processo Seletivo é regido pelas disposições contidas neste regulamento e seus anexos, possíveis adendos ou retificações e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site do FAS:  https://transparencia.fas.org.br

1.2 O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade do Recursos Humanos e Comissão de Processo Seletivo, designado pelo FAS, de acordo com as normas protegidas neste Edital.

1.3 Não será permitida mais de uma inscrição por candidato, caso motivadam, a segunda inscrição será desconsiderada.

1.4 É DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO, ACOMPANHAR todas as etapas do Cronograma e as publicações que poderão ser disponibilizadas NA PÁGINA DO PROCESSO SELETIVO no endereço eletrônico   https://transparencia.fas.org.br e ou através de contato telefônico / e-mail (não serão aceitos outlook, live, Hotmail) . *O candidato que perder a data da próxima convocação não terá direito a pedido de recurso*.

1.5 O Processo Seletivo terá validade de 3 meses a partir da data de contratação do candidato selecionado, podendo, mediante necessidade do FAS.

1.6 O cargo, o número de vagas, a carga horária semanalmente, o vencimento mensal e os pré-requisitos exigidos para formação serão informados na entrevista.

 

1.7 .6 O Processo Seletivo será composto de:

a) 1ª ETAPA - Inscrição, de caráter eliminatório;

 b) 2ª ETAPA – Análise dos documentos exigidos para cada carga, de caráter eliminatório;

c) 3ª ETAPA - Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais, de caráter eliminatório e classificatório. Para esta etapa, serão convocados os candidatos classificados na Etapa de Análise Documental considerando o mínimo de 03 (três) candidatos por vaga e/ou para formação de cadastro reserva.

d) 4ª ETAPA - Entrega de Documentos e Exame médico, de caráter eliminatório.

Somente possuirá direito a inscrição o candidato que, após participar de todas as etapas previstas, para aprovado e qualificado. 

Cargo:  ANALISTA DE PROCESSOS DE QUALIDADE

 

 

Número de Vagas: 1

Local: Barra da Tijuca - Rio de Janeiro/RJ

CÓDIGO DA VA: FAS - ANALQUAL02

 

 

Descrição das Atividades Práticas:

 

 

·         Criar mapa de processos;

·         Controle de documentos;

·         Criar políticas de fornecedores;

·         Criar políticas e procedimentos internos;

·         Fluxo de trabalho de todas as áreas;

·         Executar serviços de apoio na área da Qualidade. Atender clientes internos e externos, fornecendo e recebendo informações, visando contribuir para o aprimoramento dos processos do Sistema de Gestão da Qualidade; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios;

·         Acompanhar processos administrativos do setor de Qualidade; verificar prazos estabelecidos; localizar processos; acompanhar notificações de não conformidade; encaminhar protocolos internos; atualizar dados do planejamento anual; realizar publicação de documentos;

·         Executar as diretrizes dos PRQs (Procedimentos de Qualidade);

·         Atender gestores, Alta direção, serviços terceirizados, visitantes e auditores; consultar coordenação e Diretores de outras unidades da Instituição sobre assuntos relativos ao setor de Qualidade, trocando informações, para complementar seus conhecimentos.

·         Auxiliar na supervisão de livros de controles internos do setor, bem como na resolutividade de pendências.

·         Executar rotinas de apoio no setor de Qualidade;

·         Organizar reuniões do setor de Qualidade, com controle de atas de reunião, elaboração de relatórios e dados estatísticos.

·         Acompanhar as ações recomendadas às áreas, a fim de verificar sua implementação e/ou ações corretivas.

·         Promover e executar treinamentos relativos à Qualidade.

·         Realizar auditorias de comissões semestralmente.

·         Acompanhar as Auditorias internas.

·         Realizar treinamentos sistêmicos para os gestores da organização.

·          Prestar assistência aos setores, no processo de desenvolvimento e manutenção dos sistemas de Qualidade, buscando informações e feedbacks que possibilitem a avaliação dos programas já implantados.

·         Manter controle dos registros da Qualidade e controlar os certificados, sua vigência e vencimentos.

·         Manter o setor de Qualidade organizado e observar os prazos estabelecidos para os processos da área visando o atendimento eficiente e eficaz.

·         Participar da elaboração da política da Qualidade da Unidade Hospitalar, colaborando com informações, sugestões e experiências.

 

Formação e experiências desejáveis:

 

·         Ensino Superior Completo em Administração e ou Enfermagem;

·         Desejável Pós Graduação em Gestão de Processos da Qualidade;

·         De 6 a 12 meses no exercício do próprio cargo.

·         Desejável experiência de 06 meses a 01 ano no exercício do próprio cargo.

 

Competências Necessárias:

 

·         Clareza / Objetividade;

·         Cooperação no Trabalho;

·         Criatividade Iniciativa / Desembaraço;

·         Flexibilidade;

·         Negociação;

·          Foco no Cliente;

·          Organização;

·         Assiduidade/Pontualidade;

·         Senso de Custo;

·         Adaptabilidade;

·         Disciplina;

Conhecimentos Necessários:

·         Word / Excel (desejável avançado);

·         Desejável curso de Qualidade: 5S, ISO9001 dentre outros.

 

Forma de Trabalho: Presencial

Benefícios:

 

– Vale Transporte;

 – Vale alimentação;  

Horário de Expediente: De 09:00 às 18:00H

 

Salário: R$4.589,00

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO 

 

O CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS CIÊNTIFICAS FRANCISCO ANTÔNIO DE SALLES – FAS , através do presente regulamento torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo Seletivo para a vaga descrita abaixo, a ser contratada sob o Regime CLT por contrato de experiência . O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade diferente das permitidas e requeridas pela CLT para contratos de experiência.

Os dados pessoais que serão coletados aqui têm a intenção de cadastrar os interessados ​​no Processo Seletivo para a carga de Interesse. Ressaltamos que o acesso a essas informações e sua utilização é restrito aos responsáveis ​​dos Recursos Humanos.

1. DO PROCESSO SELETIVO

1.1 O Processo Seletivo é regido pelas disposições contidas neste regulamento e seus anexos, possíveis adendos ou retificações e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site do FAS:  https://transparencia.fas.org.br

1.2 O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade do Recursos Humanos e Comissão de Processo Seletivo, designado pelo FAS, de acordo com as normas protegidas neste Edital.

1.3 Não será permitida mais de uma inscrição por candidato, caso motivadam, a segunda inscrição será desconsiderada.

1.4 É DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO, ACOMPANHAR todas as etapas do Cronograma e as publicações que poderão ser disponibilizadas NA PÁGINA DO PROCESSO SELETIVO no endereço eletrônico   https://transparencia.fas.org.br e ou através de contato telefônico / e-mail (não serão aceitos outlook, live, Hotmail) . *O candidato que perder a data da próxima convocação não terá direito a pedido de recurso*.

1.5 O Processo Seletivo terá validade de 3 meses a partir da data de contratação do candidato selecionado, podendo, mediante necessidade do FAS.

1.6 O cargo, o número de vagas, a carga horária semanalmente, o vencimento mensal e os pré-requisitos exigidos para formação serão informados na entrevista.

 

1.7 .6 O Processo Seletivo será composto de:

a) 1ª ETAPA - Inscrição, de caráter eliminatório;

 b) 2ª ETAPA – Análise dos documentos exigidos para cada carga, de caráter eliminatório;

c) 3ª ETAPA - Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais, de caráter eliminatório e classificatório. Para esta etapa, serão convocados os candidatos classificados na Etapa de Análise Documental considerando o mínimo de 03 (três) candidatos por vaga e/ou para formação de cadastro reserva.

d) 4ª ETAPA - Entrega de Documentos e Exame médico, de caráter eliminatório.

Somente possuirá direito a inscrição o candidato que, após participar de todas as etapas previstas, para aprovado e qualificado. 

 

Proteção de Dados

Leia e Assine

 

Conformidade Digital
 

Termo de Uso de Dados
 

Este documento registrador para tratamento de dados livre de seus dados é qualificativo de acordo com a finalidade de proteção de pessoas, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

 

Ao manifestar suas POLÍTICAS PÚBLICAS (na conformidade com o presente termo, o Titular consente e o CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS CIÊNTIFICAS FRANCISCO ANTÔNIO DE SALLES – FAS), com sede Av. Embaixador Abelardo Bueno 1 - Edifício Ayrton Senna 1 - Sala 216 - Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ, telefone: 21 997951084 Whatsapp), e-mail comunicacao@fas.org.br exercício ao tratamento das atividades, dorava dados denominados Controladora, tome decisões referenciadas dos dados pessoais do Titular, dados das empresas fornecedoras ou tratamento das atividades. O do FAS, bem como o controle de operações de transmissão, bem como o controle de operações de dados como se refere a uma distribuição, processamento ou reprodução, distribuição, processamento ou avaliação, armazenamento, download, download, armazenamento, download ou envio.

 

Dados Pessoais
 

A Controladora fica autorizada a tomar decisões referentes ao tratamento e realizar o tratamento dos seguintes dados pessoais do Titular:

 

Nome completo de pessoas físicas;
Nome empresarial de pessoas jurídicas;
Dados de nascimento;
Número e imagem da Carteira de Identidade (RG);
Número e imagem do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
Número e imagem da Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
Número do Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ);
Fotografia 3×4;
Estado civil;
Nível de instrução ou escolaridade;
Endereço completo;
Números de telefone, WhatsApp e recursos de e-mail;
Banco, agência e número de contas bancárias;
Nome do usuário e senha para uso dos serviços do Controlador;
Comunicação, verbal e escrita, mantida entre o Titular e o Controlador.
Sexo e religião (apenas se tratar de coleta de dados para fins de atendimento em serviços de saúde)
Além disso, a Controladora fica autorizada a tomar decisões ao tratamento e realizar o tratamento de dados detalhados inseridos pelo Titular, com a intenção de celebrar contratos de serviços , como negativas, e realizar processos seletivos e contratações de RH, como por: Comprovantes de residência, certificados, atestados médicos e exames de saúde.

 

Finalidades do Tratamento dos Dados
 

O tratamento dos dados pessoais dados neste tem as seguintes informações:

 

Possível que a Controladora indique e entre em contato com o Tiular para fins de relacionamento institucional.
Possível que a Controladora elabora contratos comerciais.
Possibilitar que a Controladora envie ou forneça ao Titular informativos de atividades.
Possibilitar que a Controladora utilize tais dados em Pesquisas próprias;
Possibilitar Controladora usar tais dados na inscrição de participantes, divulgação, premiação dos dados, Prêmio ou Concursos;
Possível que um Controlador utilize dados na elaboração de relatórios e emissão de pareceres de avaliação de desempenho;
Possibilitar que a Controladora utilize tais dados para suas peças de Comunicação;
Possibilitar que a Controladora utilize sua imagem em peças de comunicação sem fins comerciais;
Possibilitar que a Controladora utilize tais dados para emissão de Notas Fiscais e Documentos Financeiros correlatos;
Possibilitar que a Controladora utilize tais dados para facilitar a prestação de serviços diversos;
Possibilitar que a Controladora utilize tais dados para banco de dados de profissionais do mercado para facilitar o contato em contratações futuras;
 
Compartilhamento de Dados

 

A permissão autorizada a conceder um tratamento de dados fica permitida pela Lei nº 1.

 

Segurança dos Dados
 

A Controlo-se pela manutenção de medidas de responsabilização, comunicação e administrativas aptas a proteger os acessos pessoais não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, segurança, ou qualquer forma de tratamento injusto ou ilícito.

 

Em conformidade ao art. 48 da Lei nº 13.709 relevante o Controlador ao Titular e à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) a possibilidade de ocorrência de incidente de segurança que proteja risco ou dano.

 

Termo do Tratamento dos Dados
 

Você poderá manter e tratar do Titular em que os mesmos fins de controle podem ser usados ​​antes de serem usados ​​para fins pessoais neste termo pertinentes. Dados pessoais anonimizados, sem possibilidade de associação ao indivíduo, podem ser apresentados por período indefinido.

 

O Titular poderá solicitar via e-mail ou correspondência ao momento Controlador, que sejam eliminados os dados pessoais não anotados do Titular. O Titular fica conhecedor de que poderá ser viável ao Controlador continuar a institucionalidade com o Titular a partir da administração dos dados pessoais.

 

Direitos do Titular
 

O Titular tem o direito de obtenção da Controladora, em relação aos dados por ele objeto de requisição, a qualquer momento e aquisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV - anonimização, bloqueio ou eliminação de dados em desconformidade, limitados ou tratados com o satisfeito na Lei nº 13.709; V – portabilidade dos dados a fornecedor de serviço ou produto, mediante solicitação expressa e monitorada os negócios comerciais e de acordo com a regulação do órgão industrial; V – portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa, de acordo com a regulamentação da autoridade nacional, observadas os segredos comerciais e industriais; VI – dos dados pessoais tratados com o consentimento do titular, exceto nas hipóteses de previsão no art. 16 da Lei nº 13.709; VII – informação das entidades públicas e privadas com o realizado para uso compartilhado de dados; VIII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; IX – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709.

 

Direito de Revogação do Consentimento
 

Este consentimento poderá ser revogado pelo Titular, a qualquer momento, mediante solicitação via e-mail comunicacao@fas.org.br ou correspondência ao Controlador via Whatsapp 21 997951084 .