• Segundo Estudio Voluntariado de Navarra

    Buenos días/tardes, Gobierno de Navarra está realizando un estudio sociológico relativo al voluntariado en Navarra. De esta manera, las respuestas que se le solicitan son para una investigación sobre las valoraciones respecto a la labor de su entidad en el voluntariado en Navarra. Es así que pedimos su colaboración para que responda con sinceridad a una serie de cuestiones. Se le informa además de que esta entrevista es anónima y que tiene derecho a no responder a todas las preguntas. Importante: no pulse "intro" mientras realice el cuestionario, ya que se dará por finalizado y se enviarán los datos. Muchas gracias por su colaboración.
  • De conformidad con lo establecido en el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 y en la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, los datos de carácter personal serán tratados por Navarra de Servicios y Tecnologías, S.A. (en adelante, NASERTIC) en su calidad de encargado de tratamiento, siendo su responsable de tratamiento el Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, con la finalidad de recoger la información necesaria para el correcto funcionamiento de esta actividad  de fomento y formación del voluntariado.  La base de legitimación es el interés legítimo, así como el consentimiento. Marque la casilla si está de acuerdo con la transferencia internacional de datos que supone el tratamiento de mis datos personales en la aplicación de gestión de la inscripción y el envío de correos. Asimismo, le informamos que puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante el Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior con domicilio en Calle Amaya,nº2 A, 2º. 31002 Pamplona y en la dirección de correo electrónico: voluntariado@navarra.es. Puede consultar el listado de tratamiento de datos y la información adicional y detallada sobre protección de datos en la política de privacidad de nuestra web: https://navarramasvoluntaria.navarra.es/es/privacidad*
  • 2. ¿Qué tipo de entidad jurídica tiene la organización?
  • 3. ¿En qué ámbito(s) interviene la organización?
  • 4. ¿Cuáles son los ámbitos de actuación de la entidad?(priorizar los que realiza en Navarra).
  • 5. En la propia entidad, ¿se realiza voluntariado corporativo?
  • 6. Si no tiene un plan de voluntariado corporativo, ¿su entidad estaría interesada en él?
  • 8. ¿Con qué recursos económicos se sustentan las tareas del voluntariado?

  • 9. ¿Podría decirme el número de personas que están vinculadas a la organización?
    Voluntariado:     
    Personas socias:      
    Personas trabajadoras:      

  • 10. Y centrándonos ahora en el voluntariado, ¿qué número de hombres y mujeres hay en su entidad por grupos de edad?
    Rows
  • 11. Dentro de su grupo de personas voluntarias cuenta con personas (que)...
    Rows
  • 12. En su organización diría que el voluntariado en el último año...
  • 13. En lo que respecta a la permanencia de las personas voluntarias en su entidad, diría que en general...
  • 14. Las acciones de voluntariado en su organización se realizan...
  • 15. Su organización, ¿necesita más personas voluntarias?
  • 16. En una escala valorativa (desde muy bajo compromiso a un compromiso muy alto), ¿cómo valoraría en conjunto el compromiso de su voluntariado con las tareas que realizan?



  • 17. ¿Cuántas personas del voluntariado participan en la Junta directiva u órgano de coordinación/dirección de la organización?
          
    Mujeres      
    Hombres      
    Otros      

  • 18. Si existen vías establecidas para activar y facilitar la participación del voluntariado en la estructura organizativa y decisoria de la organización, ¿Cuál(es) son?

  • 19. Si el voluntariado no participa en la estructura organizativa y/o decisional de la organización, ¿por qué motivo(s) es?
                  
    No participa por:

  • 20. ¿Qué requisito(s) mínimo(s) deben cumplir las personas que quieran ingresar en su voluntariado?

  • 21. ¿Qué tipo de competencias o de características personales o sociales priorizan en su voluntariado? (capacidad crítica, iniciativa, liderazgo, paciencia, compromiso, integridad, trabajo en equipo, empatía...)
          
                                          

  • 23. Las personas voluntarias, ¿eligen su espacio o ámbito de colaboración, o lo marca la organización?
  • 24. ¿Presenta la entidad un Plan de gestión para el voluntariado?
  • 25. La entidad, ¿tiene un programa de promoción y/o itinerarios para definir y aumentar las funciones y responsabilidades del voluntariado?
  • 26. ¿La entidad cuenta con un plan de igualdad?
  • 28. ¿Considera que en la organización y en las actividades que se desarrollan en ella se trata de forma igualitaria a mujeres voluntarias y hombres voluntarios?
  • 30. ¿Qué medios/medidas han utilizado para promover la igualdad de género en la entidad?
  • 31. ¿Se dispone de algún documento donde se delimitan las funciones, derechos, deberes así como la metodología de actuación del voluntariado?
  • 32. De los siguientes procesos/acciones que se pueden realizar con el voluntariado, dígame cuáles se realizan/existen en su entidad
  • 33. ¿Se realiza un seguimiento respecto a las circunstancias o motivos por los que el voluntariado abandona la organización?
  • 34. ¿Podría decirme qué motivos argumentan las personas voluntarias al dejar la organización?
  • 35. Su organización, ¿cuenta con la figura de responsable del voluntariado?

  • 36. Si tuviera que gestionar alguna cuestión relativa al Censo de entidades de voluntariado de Navarra, ¿sabría a dónde acudir?
          
    Sí, ¿a dónde acudiría?      

  • 37. Su organización, ¿se encuentra inscrita en el Censo de entidades de voluntariado de Navarra?
  • 39. El voluntariado en su organización, ¿cuenta con una formación adaptada a las funciones que realiza?
  • 40. Su organización, ¿cuenta con los recursos necesarios en relación a la formación del voluntariado?
  • 45. Diría que respecto a la captación de nuevo voluntariado tienen dificultades…
  • 46. ¿Qué medios y/o acciones utiliza su entidad para la captación de personas para el voluntariado?
  • 47. ¿Cómo valora el nivel de reconocimiento social que tiene el trabajo de su voluntariado en el ámbito de actuación en el que se enfoca? (Escala de muy bajo a muy elevado)
  • 48. De las siguientes cuestiones, ¿cuál(es) suponen un reto para su entidad?
  • 49. ¿Cómo valora la trayectoria del voluntariado con la puesta en marcha del II Plan de Voluntariado de Navarra?
  • 50. ¿Cómo pueden incidir las instituciones navarra en el fomento y apoyo a las entidades de voluntariado?

  • Muchas gracias por su colaboración

  • Should be Empty: