Grundannahmen für die Berechnung
Der Durchschnitt der deutschen Unternehmen macht im Schnitt 10.000,-€ Umsatz pro Monat und Angestellten, diese Zahl ist für die Produktivität zugrunde gelegt. Wir rechnen mit einem Durchschnitts-Monatsgehalt von 3.500,-€ pro Monat, inklusive Lohnnebenkosten.
Der erste Slider gibt an, welche angenommene Produktivität der Angestellte ab dem Zeitpunkt hat, wo die Entscheidung der Kündigung, von einer der beiden Seiten ausgesprochen wurde.
Der zweite Slider gibt Ihnen die Möglichkeit einzustellen, wie lange der Zeitraum zwischen Kündigung und dem Ausscheiden des Angestellten liegt. Hier sollten Sie auch bedenken, dass es auch noch Resturlaub geben kann, der noch genommen werden muss.
Bei dem letzten Slider haben Sie die Möglichkeit, den Zeitraum einzustellen, den eine neu eingestellte Person braucht, um wieder auf das volle Produktivitätsniveau zu kommen, das für diese Stelle geplant ist.
Die anderen Slider sind, so glauben wir, selbst erklärend.