• FICHE DE RENSEIGNEMENTS

    sous réserve de place disponible
  • Vous voulez :*
  • INFORMATIONS ALTERNANT

  • Situation précédente du jeune N-1 :*
  • INFORMATIONS ENTREPRISE

  • Vous êtes du secteur :*
  • Format: 00 00 00 00 00.
  • Si fonction publique territoriale : Financement CNFPT
  • INFORMATIONS ADMINISTRATIVES

  • Format: 00 00 00 00 00.
  • SCE FORMATION / CONTACT ADMINISTRATIF/ RH

  • SIGNATAIRE DE LA CONVENTION ET DU CERFA :*
  • Format: 00 00 00 00 00.
  • SERVICE FACTURATION / COMPTABILITE

    Merci d'adresser vos bons de commandes à : service.facturationcfa@les-charmilles.fr
  • Format: 00 00 00 00 00.
  • MAITRE D’APPRENTISSAGE / TUTEUR DESIGNE

    Maître Apprentissage 1
  • Format: 00 00 00 00 00.
  • Date de naissance :*
     / /
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • AUTRE MAITRE D’APPRENTISSAGE / TUTEUR DESIGNE

    Maître Apprentissage 2
  • Format: 00 00 00 00 00.
  • Date de naissance :
     / /
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • INFORMATIONS CONTRAT

  • Date de conclusion du contrat (signature) :*
     / /
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • Date de début d’exécution du contrat :*
     / /
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • Date de fin du contrat :*
     / /
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • VALIDATION DE POSTE

  • ENGAGEMENT ET ROLE DU MAITRE D’APPRENTISSAGE
     

    • Former l’apprenti aux compétences du métier
    • Conseiller l’apprenti pour les actions à réaliser dans l’entreprise
    • Favoriser l’accueil du tuteur pédagogique lors des visites personnalisées en entreprise
    •  Suivre la progression de l’apprenti en réalisant des entretiens réguliers et en complétant le livret électronique d’apprentissage
    •  Définir et suivre les actions professionnelles en lien avec le tuteur pédagogique
    •  Participer à l’évaluation semestrielle entreprise (livret de l’alternance)
  • VALIDATION DES MISSIONS EN ENTREPRISE

    Ces missions sont elles réalisables en entreprise et dans quelle temporalité ?
  • TITRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (RNCP 40244)
  • MASTERE EUROPEEN MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
  • BAC PRO TECHNICIEN DU BATIMENT OPTION A ETUDES ET ECONOMIE :
  • BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE :
  • BTS METIERS DES SERVICES A L'ENVIRONNEMENT
  • BTS FED OPTION GENIE CLIMATIQUE ET FLUIDIQUE
  • BTS CONSEIL ET COMMERCIALISATION DE SOLUTIONS TECHNIQUES
  • BAC PRO METIER DE LA VENTE ET DU COMMERCE OPTION B PROSPECTION CLIENTELE ET VALORISATION DE L'OFFRE COMMERCIALE
  • BAC PRO BAC PRO METIER DE LA VENTE ET DU COMMERCE OPTION A ANIMATION ET GESTION DE L'ESPACE COMMERCIAL
  • BAC PRO METIER DE L'ACCUEIL
  • BAC PRO ASSISTANCE A LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DE LEURS ACTIVITES :
  • BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS OPTION A SISR :
  • BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIEE :
  • CAP INTERVENTIONS EN MAINTENANCE TECHNIQUE DES BATIMENTS(code diplôme : 35696 )
  • BTS COMPTABILITE GESTION
  • BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES
  • CAP - EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE
  • BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT
  • BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL
  • BAC PRO TECHNICIEN GEOMETRE TOPOGRAPHE
  • BTS FED OPTION DOMOTIQUE BATIMENTS COMMUNICANTS
  • BTS FED OPTION FROID ET CONDITIONNEMENT D'AIR
  • BTS GESTION DE LA PME
  • BTS METIERS DU GEOMETRE TOPOGRAPHE ET DE LA MODELISATION NUMERIQUE :
  • BTS ASSURANCE
  • BACHELOR RESPONSABLE QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT  :
  • Licence Gestion parcours Gestion des organisations
  • Licence Energétique et Fluides du bâtiment option Management de projets BIM :
  • Titre Manager des organisations
  • LICENCE - Gestion des ressources humaines
  • BACHELOR ASSURANCE ET BANQUE
  • MASTERE MANAGER DES RISQUES ET DES ASSURANCES DE L'ENTREPRISE
  • BACHELOR CHARGE D’AFFAIRES COMMERCIALES (RNCP 38830)
  • TITRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (RNCP 40244)
  • BACHELOR RESPONSABLE QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (RNCP 37656)
  • BACHELOR CHARGE(E) DE RELEVES 3D ET MODELISATION BIM
  • Mandat de gestion

    L’OGEC CFA CHARMILLES vous accompagne dans l’élaboration du contrat d’apprentissage sur la base des informations que vous nous transmettez sur la fiche de renseignements. Il est de la responsabilité de l’entreprise d’effectuer les vérifications nécessaires sur le CERFA en particulier celles portant sur la rémunération de l’apprenti. La responsabilité de l’OGEC CFA CHARMILLES ne pourra être engagée à ce titre. L’OGEC CFA CHARMILLES peut effectuer la transmission du CERFA et des documents annexes (Convention de formation, Convention tripartite de réduction ou d’allongement …) à votre OPCO. Merci de noter qu’il n’y a pas de possibilité de donner Mandat pour les formations portées par le CNAM : Licences Gestion des organisations et Licences Ressources Humaine 
  • Aussi, il vous appartient de vous positionner sur une des solutions suivantes :*
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