Morele waardenscan. Start voor inzicht 

Welkom. Hier zie je welke eigenschappen jij en je organisatie al hebben en welke eigenschappen je sterker maken om voorop te lopen in moreel leiderschap. Je krijgt inzicht in je status op elk van de vier bouwstenen van moreel leiderschap: (1) Persoonlijk Leiderschap, (2) Organisatie, (3) Openheid en (4) Impact op de omgeving. 

Persoonlijk leiderschap (bouwsteen 1)

Vul de 15 vragen in en zie onderaan de pagina hoever je persoonlijk leiderschap is ontwikkeld op een schaal van 0 (niet) tot 100 (volledig). De geschatte tijd om in te vullen is vier minuten.

Eigenschap 1: proactief zijn

Eigenschap 2: beginnen met het gezamenlijke einddoel voor ogen

Eigenschap 3: win-win denken

Eigenschap 4: Eerst begrijpen, dan begrepen worden

Eigenschap 5: de zaag scherp houden

Kenmerk 1: Gelijkwaardig en vrij gesprek

Kenmerk 2: missie en visie

Kenmerk 3: gelijkwaardigheidsbeleid

Kenmerk 4: vrijheid en zekerheid

Kenmerk 5: iedereen compleet informeren

Aandachtspunt 1: luisteren naar minderheden

Aandachtspunt 2: actief luisteren

Aandachtspunt 3: transparantie

Aandachtspunt 4: kwaliteit en duurzaamheid relaties

Aandachtspunt 5: feedback ontvangen en verwerken

Punt 1: Consistent verhaal

Punt 2: Morele match met omgeving

Punt 3: Cirkel van invloed vergroten

Wil je de resultaten per mail ontvangen? Vul dan je contactgegevens in voor het toesturen resultaten. Bekijk ons privacystatement.