REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO
O CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS CIÊNTIFICAS FRANCISCO ANTÔNIO DE SALLES – FAS , através do presente regulamento torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo Seletivo para as vagas descritas abaixo, a serem contratadas sob o Regime CLT por contrato de experiência . O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade diferente das permitidas e requeridas pela CLT para contratos de experiência.
Os dados pessoais que serão coletados aqui têm a intenção de cadastrar os interessados no Processo Seletivo para a carga de Interesse. Ressaltamos que o acesso a essas informações e sua utilização é restrito aos responsáveis dos Recursos Humanos.
1. DO PROCESSO SELETIVO
1.1 O Processo Seletivo é regido pelas disposições contidas neste regulamento e seus anexos, possíveis adendos ou retificações e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site do FAS: https://transparencia.fas.org.br
1.2 O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade do Recursos Humanos e Comissão de Processo Seletivo, designado pelo FAS, de acordo com as normas protegidas neste Edital.
1.3 Não será permitida mais de uma inscrição por candidato, caso motivadam, a segunda inscrição será desconsiderada.
1.4 É DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO, ACOMPANHAR todas as etapas do Cronograma e as publicações que poderão ser disponibilizadas NA PÁGINA DO PROCESSO SELETIVO no endereço eletrônico https://transparencia.fas.org.br e ou através de contato telefônico / e-mail. O candidato que perder a data da próxima convocação não terá direito a pedido de recurso.
1.5 O Processo Seletivo terá validade de 3 meses a partir da data de contratação do candidato selecionado, podendo, mediante necessidade do FAS.
1.6 O cargo, o número de vagas, a carga horária semanalmente, o vencimento mensal e os pré-requisitos exigidos para formação serão informados na entrevista.
1.7 .6 O Processo Seletivo será composto de:
a) 1ª ETAPA - Inscrição, de caráter eliminatório;
b) 2ª ETAPA – Análise dos documentos exigidos para cada carga, de caráter eliminatório;
c) 3ª ETAPA - Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais, de caráter eliminatório e classificatório. Para esta etapa, serão convocados os candidatos classificados na Etapa de Análise Documental considerando o mínimo de 03 (três) candidatos por vaga e/ou para formação de cadastro reserva.
d) 4ª ETAPA - Entrega de Documentos e Exame médico, de caráter eliminatório.
Somente possuirá direito a inscrição o candidato que, após participar de todas as etapas previstas, para aprovado e qualificado.
Somente possuirá direito a contratação o candidato que, após participar de todas as etapas previstas, for aprovado e classificado.