Certifico que toda la información que he provisto en solicitar y obtener empleo con el empleador es verdadera, completa, y correcta.
Le doy derecho expresamente, sin reservas, al empleador, a sus representantes, empleados o agentes a que investiguen todas las referencias (personales y profesionales), poniéndose en contacto con mis empleadores, agencias públicas, autoridades de licensias e instituciones educativas y de otra forma verifiquen la exactitud de la información contenida en esta solicitud, resumen o entrevista de empleo. Por medio de lo presente, dejo libre de responsabilidad al empleador, a sus representantes en el procurar, recoger, y usar tal información en el proceso de empleo así como a todas las otras personas, empresas, u organizaciones que otorguen dicha información.
Entiendo que el empleador no ejerce discriminación en el empleo ilegalmente y ninguna pregunta hecha en esta solicitud será usada para limitar o excluir a ningún solicitante al considerársele para darle empleo, según las leyes, locales, estatales o federales.
Entiendo que esta solicitud es válida solamente por 30 días. Si al concluir este período, el empleador no se ha comunicado conmigo y aún estoy interesado(a) en el empleo, será necesario llenar una nueva solicitud.
Además, entiendo que así como tengo libertad de renunciar al empleo en cualquier momento, con o sin motivo o previo aviso, el empleador reserve el derecho de despedirme en cualquier momento, con o sin motivo o previo aviso según los requisitos de la ley. Esta solicitud no constituye un acuerdo de empleo por un período especificado o duración determinada ni tampoco es un contrato. Entiendo que ningún representante del empleador, aparte de un director autorizado, tiene la autoridad de dar aseguramientos a lo contrario. Además, entiendo que tales garantías serán por scrito y firmadas por el presidente del empleador.
Tambien, entiendo que si consigo empleo, tendré que proveer prueba de identificación y autorización legal para trabajar en lose Estados Unidos y que las leyes federales de inmigración requieren que yo llene el formulario I-9 en este respecto.
Esta Compañia no tolera discriminación ilegal en cuanto al empleo. Ninguna de las preguntas en esta solicitud se utilizará con el propósito de limitar o excluir a un solicitante de ser considerado para empleo por razones de su género, raza, color, religión, origen nacional, información genética, ciudadania, edad, invalidez, o cualquier otra condiciónprotegida por la ley federal, estatal o local correspondiente. Igualmente, esta Compañia no tolera acoso por razones de sexo, raza, color, religión, origen nacional, información genética, ciudadanía, edad, invalidez, o cualquier otra condición protegida. Algunos ejemplos del acoso prohibido incluyen, pero no están limitados a, contacto fisico inoportuno, gestos ofensivos, comentarios inoportunos, chistes, epitetos, amenazas, insultos, apelativos, esteriotipos negativos, poseer o monstrar imágenes u otros materiales gráficos despectivos, y cualquier otra palabra o conducta que degrade, estigmatice, intimide o separe a una persona por ser miembro de una categoría protegida. Se prohíbe estritamente todo acoso de nuestros empleados, sea cometido por un gerente, compañero de trabajo, subordinado, o no empleo (como un vendedor o cliente). La Compañia toma en serio cualquier queja de acoso y toda queja será investigada rápida y detallademente.
Quedo enterado (a) que cualquier información en la solicitud falsa, incompleta o falsificada en cualquier respecto, de mi parte, será suficiente causa de (i) cancelación de la misma, o (ii) de mi despedida inmediata de los oficios al empleador, al ser descubierta.
NO FIRME HASTA QUE NO LEA LA DECLARACION DEL SOLICITANTE ARRIBA CITADA.
Certifico que he leído, entiendo totalmente y acepto las condiciones de la Declaración del Solicitante antedicho.