Violaciones no graves
Primera violación - Amonestación verbal/documentada.
Segunda violación - Amonestación verbal y escrita
Tercera violación - Amonestación verbal y escrita y suspensión de tres días sin remuneración.
Cuarta violación - Despido del trabajador.
Violación grave
Primera violación - Amonestación verbal y escrita
Segunda violación - Despido del trabajador
** The Berg Group se reserva el derecho de obviar los procedimientos de infracción 1-3 y proceder directamente a la imposición de medidas disciplinarias por la cuarta infracción.
** La política disciplinaria de cada obra puede ser sustancialmente diferente de la política disciplinaria de The Berg Group. Por favor, conozca y comprenda las normas y requisitos específicos de la obra que se le explicaron durante la orientación de seguridad. Si tiene preguntas específicas sobre la política disciplinaria de la obra, consulte al representante de seguridad de The Berg Group.