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Hier geht es zu Ihrer BefragungBitte nehmen Sie sich 5–10 Minuten Zeit und beantworten Sie die Fragen so ehrlich wie möglich. Die Umfrage wird zu 100 % anonym durchgeführt. Vielen Dank im Voraus.

Inwiefern glauben Sie, dass Ihr Feedback aus der letzten Mitarbeiterbefragung berücksichtigt wurde?* This field is required.

In hohem Maße (100 %)

Beträchtlich (75 %)

Mäßig (50 %)

Geringfügig (25 %)

Gar nicht (0 %)

Können Sie spezifische Veränderungen in Ihrer Arbeitsumgebung oder Arbeitsweise benennen, die auf das letzte Umfragefeedback zurückzuführen sind?* This field is required.

Wie zufrieden sind Sie mit den durchgeführten Änderungen seit der letzten Befragung?* This field is required.

Sehr zufrieden

Zufrieden

Neutral

Unzufrieden

Sehr unzufrieden

Gibt es Bereiche, in denen Sie sich weitere Verbesserungen wünschen, die aus der letzten Befragung hervorgegangen sind?* This field is required.

Ich bin zufrieden mit meinen Karriere- und Aufstiegschancen* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Ich kann Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel (genug)* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Ich werde angemessen bezahlt* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Leistung lohnt sich generell in unserem Unternehmen* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Wählen Sie bis zu sieben Antworten* This field is required.1.2 Stört Sie etwas besonders bei Ihrer Arbeit? Runter Scrollen.

Ja, und zwar zu viel Administration

Ja, und zwar schnell wechselnde Aufgaben

Ja, und zwar zu viele Aufgaben sind parallel zu bearbeiten

Ja, und zwar unzureichende Informationen zur Ausführung meiner Tätigkeiten

Ja, und zwar unklare Erwartungen

Ja, und zwar häuﬁge Unterbrechungen

Ja, und zwar fehlende Planbarkeit der Arbeitsaufgaben

Ja, und zwar umständliche Arbeitsabläufe/Doppelarbeit

Ja, und zwar zu lange Entscheidungswege

Ja, und zwar fehlendes Wissen

Ja, und zwar eingeschränkte Verfügbarkeit technischer Unterstützung

Ja, und zwar eingeschränkte Verfügbarkeit personeller Unterstützung

Ja, und zwar starker Termindruck/Zeitdruck

Ja, und zwar habe Probleme, meinen Urlaub zu nehmen

Ja, und zwar zu viele Überstunden

Sonstiges

Bitte beschreiben, wenn Sie auf Sonstiges geklickt habenWenn nicht, klicken Sie einfach weiter

Ich fühle mich über die Entwicklungen, die unser Unternehmen betreffen, ausreichend informiert* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Der Informationsfluss zwischen den Mitarbeitern funktioniert gut* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Der Informationsfluss zwischen den Führungskräften funktioniert gut* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Worüber möchten Sie informiert werden?* This field is required.Wählen Sie bis zu vier Antworten

Über Informationen, die meine Tätigkeit betreﬀen

über Informationen, die mein(e) Abteilung/Team betreffen

über Entwicklungen, die meine Tätigkeit betreﬀen

über Entwicklungen, die mein(e) Abteilung/Team betreﬀen

wie die Ergebnisse meiner Arbeit im Weiteren genutzt werden

welche Ergebnisse bei der Arbeit meiner Abteilung/meines Teams herauskommen

über die Arbeit anderer Abteilungen/Teams

über unsere Produkte/Dienstleistungen

über personelle Veränderungen, z. B. Neueinstellungen, Versetzungen

über Entscheidungen der Geschäftsleitung

über die Strategie/Ziele meiner Abteilung/Team

über die Arbeit des Betriebsrats

Keine Wünsche

Sonstiges

Bitte beschreiben, wenn Sie auf Sonstiges geklickt habenWenn nicht, klicken Sie einfach weiter

Ich kann in unserem Unternehmen Probleme und heikle Themen offen ansprechen* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

In unserem Unternehmen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Wenn bei uns Fehler passieren, ist die wichtigste Frage nicht „wer war es?“, sondern „wie können wir den Fehler in Zukunft vermeiden?“* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Bei uns zählt die Kompetenz des Einzelnen und nicht etwa Geschlecht, Herkunft oder Alter* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Die Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens funktioniert aus meiner Sicht insgesamt gut* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

1. Maßnahme:3.2 Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um die Zusammenarbeit/das Betriebsklima deutlich zu verbessern? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter.

2. Maßnahme:3.2 Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um die Zusammenarbeit/das Betriebsklima deutlich zu verbessern? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter.

1. Vorschlag:3.3 Wie möchten Sie von Ihrem Arbeitgeber wertgeschätzt werden? (z. B. persönlich gelobt werden) Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter.

2. Vorschlag:3.3 Wie möchten Sie von Ihrem Arbeitgeber wertgeschätzt werden? (z. B. persönlich gelobt werden) Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter.

Unsere Führungskräfte sind glaubwürdig und leben vor, was sie sagen* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Unsere Führungskräfte zeigen eine angemessene Anerkennung für gute Arbeit* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Unsere Führungskräfte formulieren klare Ziele und setzen Prioritäten* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Unsere Führungskräfte fördern den Gemeinschaftsgeist* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Unsere Führungskräfte sind offen für Ideen und Vorschläge* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

1. Maßnahme:4.2 Was würden Sie sich wünschen, dass sich am Führungsverhalten ändern sollte? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter

2. Maßnahme:4.2 Was würden Sie sich wünschen, dass sich am Führungsverhalten ändern sollte? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter

Unsere Mitarbeiter/innen haben insgesamt ein hohes fachliches Know-how* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Bei neuen Anforderungen im Arbeitsprozess werde ich angemessen unterstützt* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

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Trifft nicht zu

Weiß nicht

Bei uns wird die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen gefördert* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

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Trifft nicht zu

Weiß nicht

Ich habe genügend Zeit, um mein Arbeitswissen aktuell zu halten* This field is required.

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Trifft überwiegend zu

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Trifft nicht zu

Weiß nicht

Bei uns helfen sich die Mitarbeiter/innen gegenseitig und geben ihr Wissen weiter* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

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Trifft nicht zu

Weiß nicht

Wählen Sie bis zu vier Antworten* This field is required.5.2 Hindert Sie etwas besonders daran, sich weiterzubilden? Runter Scrollen

Weiterbildungsmaßnahmen werden in unserem Unternehmen nicht angeboten.

Weiterbildungsmaßnahmen werden mir nicht angeboten.

Mein/e Vorgesetzte/r stellt mich für Weiterbildungsaktivitäten nicht frei.

Weiterbildungsangebot entspricht nicht meinem persönlichen Bedarf.

Das bestehende Weiterbildungsangebot nutzt mir bei meiner Arbeit nicht viel.

Die tägliche Arbeitsbelastung ist zu hoch.

Bei der Teilnahme an Weiterbildung bleibt mir zu wenig Zeit für meine Familie/mein Privatleben.

Berufliche Weiterbildung wird vom Unternehmen nicht anerkannt.

Nein, mich hindert nichts daran.

Kennst Du bereits unser Meldekartensystem? * This field is required.Mit dem jeder Mitarbeiter seine Ideen und seinen Betrag für Veränderungen einbringen kann

JANEIN

Hast Du das System bereits genutzt?* This field is required.

JANEIN

Gib uns bitte ein Feedback, was Du von unserem Meldekartensystem hälst* This field is required.Beschreibe, weshalb du es nutzt, oder bislang nicht genutzt hast

Ich fühle mich ermutigt, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Meine Ideen und Vorschläge werden berücksichtigt* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

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Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Bei uns werden neue Ideen schnell aufgenommen und umgesetzt* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

1. Maßnahme:6.2 Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um die Rahmenbedingungen für Ideen und Verbesserungsvorschläge weiterzuentwickeln? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter

2. Maßnahme:6.2 Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um die Rahmenbedingungen für Ideen und Verbesserungsvorschläge weiterzuentwickeln? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter

Ich komme gerne zur Arbeit* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Ich würde unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

Teils teils

Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Ich würde mich wieder in unserem Unternehmen bewerben, wenn ich es heute nochmals zu entscheiden hätte* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

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Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Ich engagiere mich gerne für unser Unternehmen* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

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Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

Ich sehe mich auch in fünf Jahren noch in unserem Unternehmen* This field is required.

Trifft zu

Trifft überwiegend zu

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Trifft überwiegend nicht zu

Trifft nicht zu

Weiß nicht

1. Maßnahme:7.2 Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um für Sie persönlich attraktiver zu werden? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter

2. Maßnahme:7.2 Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um für Sie persönlich attraktiver zu werden? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter

3. Maßnahme:7.2 Welche Maßnahmen sollte unser Unternehmen ergreifen, um für Sie persönlich attraktiver zu werden? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter

1. Satz:7.3 Mit welchen Sätzen würden Sie Ihre Kollegen anwerben? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter.

2. Satz:7.3 Mit welchen Sätzen würden Sie Ihre Kollegen anwerben? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter.

3. Satz:7.3 Mit welchen Sätzen würden Sie Ihre Kollegen anwerben? Wenn nicht, klicken Sie einfach weiter.

Betriebszugehörigkeit* This field is required.

Unter 3 Jahre

3 - 10 Jahre

Mehr als 10 Jahre

Möchten Sie am Gewinnspiel teilnehmen? * This field is required.

Nein

Wie lautet Ihr vollständiger Name?Diese Angabe hat keinen Bezug auf die Umfrage. Es dient lediglich dazu, die Teilnehmer für das Gewinnspiel auszulosen.

Vorname

Nachname

Hiermit willige ich ein, dass meine Daten zum Zweck einer Kontaktaufnahme verwendet werden.* This field is required.Klicken Sie auf das blau markierte Feld für unsere Datenschutzbedingungen