Environ tous les 4 ans, nous organisons une consultation du milieu (Town Hall) accompagnée d’un sondage – cette activité nourrit le dialogue avec notre communauté créative. Le sondage en particulier nous permet de bien comprendre les profils, enjeux et retours critiques sur nos activités par les personnes qui fréquentent le Studio 303. Les les résultats du sondage vont orienter nos activités et notre programmation ainsi qu’appuyer nos applications auprès des Conseils des arts, permettant le financement de nos activités. 

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- L’équipe du Studio 303

Mission, vision et valeurs du Studio 303

Mission : Le Studio 303 soutient des artistes engagé-es dans des pratiques expérimentales et critiques, en danse et performance interdisciplinaire.

Vision : Un écosystème qui stimule et soutient les artistes dont les pratiques expérimentales enrichissent la société de façon improbable et sortant de l’ordinaire.

Valeurs :

• Centrer l’artiste. Dirigeant nos efforts sur les besoins de créatrices et créateurs excentré-es, nous sommes à l’écoute des artistes que nous servons, sur la base de la collaboration plutôt que du service client.
• Rechercher l’étrange. Nous travaillons avec des artistes pouvant paraître étranges, de par leur transgression ou mépris des frontières — frontières disciplinaires, identitaires, méthodologiques et plus encore.
• Se remettre en question. Nous nous interrogeons régulièrement quant à notre pouvoir institutionnel, afin de ne pas tomber dans la complaisance; tout en priorisant la transparence.
• Grandir avec soin. Nous favorisons le relationnel plutôt que le transactionnel, et travaillons à ancrer cette valeur à l’intérieur des systèmes dans lesquels nous œuvrons.

Comment nous travaillons

Nous suivons une vision holistique, où chaque activité en nourrit une autre. Les artistes naviguent souvent entre les activités : enseigner une année, être résident-e la suivante, participer aux ateliers etc. Ceci engage une continuité avec des artistes qui reviennent et avec qui nous nourrissons une relation à long terme, tout en permettant différents points d’entrée à celles et ceux qui souhaitent rejoindre la communauté du 303.

Programmation – En tant qu’espace dédié à la performance expérimentale, nous travaillons avec des artistes qui échappent aux définitions et repensent les modèles de création. Les artistes de saison (résidence, diffusion et enseignement), sont programmé-es sur invitation ou par appel de dossier (avec un comité de sélection composé d’artistes associé-es et membres de l’équipe du 303). La majorité des artistes de l’international viennent au Studio 303 via des partenariats avec d’autres organismes.

Engagement – Notre rôle au sein de la communauté des arts performatifs a évolué avec les années, en parallèle avec les changements du milieu. Aujourd’hui nous sommes plus que jamais engagé-es, sur des bases philosophiques féministes, queer, anti-oppressives et anti-racistes. Nous œuvrons dans l’ombre, à travers des dialogues et partenariats, à contribuer à un milieu professionnel plus sain, promouvant équité et transparence. De plus, nous repensons en continu les activités de création et de réseautage, avec pour objectif de soutenir les artistes à se placer dans l’écosystème de la performance dans le respect de leur identité et de leur vision.

Équipe – Le Studio 303 est composé de 5 à 6 postes permanents, en moyenne à 26 h/semaine, comprenant deux postes de direction. Nous fonctionnons selon une hiérarchie douce, tendant vers l’horizontalité. Le Conseil d’administration est composé de 8 à 10 membres, dont au moins la moitié sont des artistes indépendant-es. Notre Conseil d’administration est un regard extérieur (à perspectives multiples), qui soutient et remet en question les choix de la codirection, tout en veillant à ce que le Studio 303 reste conforme aux standards légaux et éthiques