U današnjem svijetu gdje je vrlo teško naći i zadržati dobre zaposlenike, funcija vođenja ljudi postaje sve važnija i važnija.
I od HR stručnjaka se očekuje da bude ravnopravni član upravljačkog tima koji donosi strateške odluke i osigurava održivost kompanije.
Zbog toga je nužno, nakon što implementiramo sve neophodne HR procese unutar kompanije koji nam pomažu u njezinom dizajnu, jednostavnijem upravljanju, ali i zadržavanju i prepoznavanju najboljih,
NAŠU FUNKCIJU PODIGNUTI NA NIVO JEDNOG
STRATEŠKOG VODITELJA.
Za postati strateškim voditeljem, potrebno je svladati neka nova znanja, naučiti nove tehnike i biti stalno u tijeku sa suvremenim alatima upravljanja.
Ovi moduli pružaju znanja o novim alatima i procesima u
vođenju ljudskih resursa, ali daju i praktična znanja u primjeni strateških procesa koji su neophodni u vođenju
kompanije.
Dobrodošli u svijet strateških voditelja!