Autoevaluación de Liderazgo
Cabeza-Corazón-Manos
A través de este cuestionario podrás identificar la(s) característica(s) dominante(s) en tu liderazgo, permitiéndote identificar tanto tus brechas como tus fortalezas
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Capacidad Estratégica (Cabeza)
Evalúa cada afirmación de 1 a 5, siendo 5 Siempre y 1 Nunca
Comprendo el contexto que impacta a mi organización
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Soy hábil para establecer estrategias y planes para mi equipo
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Tengo claridad en la dirección estratégica
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5
Establezco y comunico metas de manera clara
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Capacidad Interpersonal (Corazón)
Evalúa cada afirmación de 1 a 5, siendo 5 Siempre y 1 Nunca
Soy bueno escuchando a los otros
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1
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5
Tengo habilidades de comunicación sólidas ( doy retroalimentación, coaching, etc.)
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1
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5
Me involucro con las personas y con sus metas
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5
Modelo con mi conducta los valores y la cultura de mi organización
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Capacidad de Ejecución (Manos)
Evalúa cada afirmación de 1 a 5, siendo 5 Siempre y 1 Nunca
Soy capaz de gestionar el cambio
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1
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5
Tomo parte en la formación de las personas
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1
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Estimulo el desarrollo del trabajo en equipo
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Gestiono la operación de la organización de forma adecuada
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1
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5
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CABEZA: Tu puntaje es de
CORAZÓN: Tu puntaje es de
MANOS: Tu puntaje es de
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Tus Resultados
Si tus puntajes sobresalientes fueron:
Cabeza y Manos:
Tu liderazgo es del "hacedor", te enfocas en las metas y en lograrlas. Ten cuidado con el clima y las relaciones en tu equipo, asegurando que las personas están inspiradas, conectadas y reconocidas.
Corazón y Manos
Tu liderazgo es del "voluntario", te inspiras en lograr un propósito, movilizas a otros y te pones en acción. No olvides que necesitas dirección clara y metas concretas para que esta energía efectivamente logre su cometido.
Cabeza y Corazón
Tu liderazgo es del "soñador", tienes grandes propósitos y metas y la capacidad de convocar a otros para lograrlo. Para que los sueños se concreten, recuerda tener planes claros y sistemas de gestión que te acompañen.
Si tus puntajes son iguales entre sí
Eres un líder balanceado, aprovecha para mentorear a otros y ayudarles a lograr sus metas.
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