Um Ihr Great Place to Work Projekt gemeinsam mit Ihnen vorzubereiten, benötigen wir die folgenden Angaben:
Bitte füllen Sie das Formular zeitnah aus, damit wir Ihnen alle Informationen für die Befragung und dem zugehörigen Prozess zusenden können.
Kurzer Datenschutzhinweis:
Das hier verwendete Formular wird über den darauf spezialisierten Anbieter Jotform, Inc. aus den USA bzw. dessen Formulargenerator "Jotform" (https://www.jotform.com) erstellt und betrieben. Die über das eingebundene Anmeldeformular versendeten Daten werden SSL-verschlüsselt (256-Bit SSL mit SHA256-Zertifikat) zu in der EU-befindlichen Servern übertragen und dort gespeichert. Hier finden Sie Näheres zum Datenschutz von Jotform, Inc.
Zusätzlich können Ihre Daten in einem Customer-Relationship-Management System oder in einer vergleichbaren Anfragenorganisation gespeichert werden. Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an unerlaubte Dritte.
Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise.
Die mit einem "*" gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
Mitarbeiterbefragung
Wann soll Ihre Befragung durchgeführt werden?
Wir empfehlen den Befragungsstart an einem Dienstag. Für die Teilnahme am Wettbewerb muss die Befragung mindestens 15 Kalendertage laufen und bis spätestens 31.10. abgeschlossen sein. Alle Befragungen, die nach dem 31.10. enden, fließen automatisch in den darauffolgenden Wettbewerb ein.
In welchen Ländern wollen Sie die Befragung durchführen?
Hier können Sie einsehen, in welchen Ländern eine Befragung mit Great Place to Work möglich ist.
Bitte speichern Sie in jeden Fall Ihre Eingaben, auch wenn Sie nur eine Zeile ausfüllen. Weitere Länder sowie die dazugehörigen Angaben können durch erneutes Speichern hinzugefügt werden.
Kultur Audit und Culture Brief
Den Zugang zum Kultur Audit und dem Culture Brief erhalten Sie gemeinsam mit dem Zugang zur Befragungsplattform. Für eine Teilnahme am Wettbewerb müssen Sie das Kultur Audit bis spätestens 30.09. übermitteln. Bei Anmeldung im Oktober können im Notfall individuelle Absprachen getroffen werden. Für andere Länder können andere Fristen gelten. Wir informieren Sie rechtzeitig.
Kontaktpersonen
Operative*r Ansprechpartner*in (erster Administrator für die Befragungsplattform, Ansprechpartner für die Durchführung von Befragung und Kultur Audit)
Angaben für die Rechnung (Rechnung wird per E-Mail verschickt)
Ansprechpartner*in Marketing/Kommunikation (z.B. für Unternehmensfotos, Unternehmenslogo etc. für die Veröffentlichung der Auszeichnung)
Regeln für Wettbewerb und Zertifizierung
Für die Teilnahme an einer Zertifizierung und/oder einem Wettbewerb gelten bestimmte Regeln bzgl. des Teilnehmerkreises und der Kommunikation. Bitte lesen Sie diese Regeln und bestätigen Sie die Berücksichtigung der Regeln im Folgenden:
Sind Sie sicher?
Wenn Sie Ihre Angaben einmal übermittelt haben, können Sie keine Änderungen mehr vornehmen.