• Sei un'azienda UAW?

    Sei un'azienda UAW?

  • Abbiamo creato un questionario che ci aiuterà a fotografare, in questo primo momento, la tua azienda rispetto al suo posizionamento sul mercato.

    E’ articolato in sei tematiche, per noi fondamentali, in relazione all’integrazione dei giovani nel mondo del lavoro: Cultura Aziendale, Leadership, Crescita delle Persone, Attrattività verso i Giovani, Ben-Essere e Impegno sociale.

    Dopo la compilazione troverai un form da compilare per essere contattato direttamente da noi, in modo da discutere più approfonditamente delle aree di miglioramento della tua azienda, in relazione all'attrattività dei giovani.

    Per l'elaborazione di questo test siamo stati supportati dalla rete di professionisti UAW che sono specializzati in diversi ambiti, dal marketing alla consulenza aziendale, dall'HR alla comunicazione.

     

  • Dati anagrafici

    Ci aiutano a dare il giusto peso alle risposte che darai.
  • Denominazione
  • Quale ruolo ricopri in azienda?
  • Quanti dipendenti conta la tua azienda?
  • CULTURA AZIENDALE

    In questa sezione capiremo insieme qual è il livello di condivisione di valori e cultura nella tua azienda.
  • Nella mia azienda i valori sono individuati, condivisi e vissuti.*
  • Nella mia azienda i processi e gli strumenti che utilizziamo sono in linea con i valori e la visione aziendale.*
  • LEADERSHIP

    Riteniamo che la leadership sia alla base di ogni azienda che funzioni. Capire dove sei ora ti servirà a creare un piano d'azione.
  • Nella mia azienda i ruoli e le responsabilità sono chiari e definiti*
  • Nel mio lavoro so distinguere cosa è importante e cosa è urgente*
  • CRESCITA PERSONE

    Le persone rimangono in aziende che credono in loro e nel loro sviluppo
  • Nella mia azienda esiste un piano di formazione continuo*
  • Nella mia azienda è promossa la cultura dell'errore*
  • ATTRATTIVITÀ GIOVANI

    Alcune domande per capire quanto oggi la tua azienda attrae giovani talenti.
  • Nella mia azienda arrivano costantemente richieste di giovani che vogliono lavorare con noi.*
  • La mia azienda riesce a raggiungere i giovani e ad interessarli.*
  • Come è organizzato il lavoro nella tua azienda?
  • BEN-ESSERE

    Il Ben-essere è una condizione che permette alle persone di dare il meglio di sè.
  • Nella mia azienda gli spazi di lavoro sono puliti e ordinati ed è piacevole starci*
  • Nella mia azienda abbiamo cura del benessere delle persone*
  • IMPEGNO SOCIALE

    Sempre più le aziende sono tenute a distribuire sul territorio il valore acquisito. L'impegno sociale è uno degli aspetti su cui si può intervenire e che attira i giovani.
  • Nella mia azienda abbiamo un piano di welfare*
  • La mia azienda organizza spesso azioni ad impatto sociale*
  • Se la tua azienda organizza azioni ad impatto sociale, quali sono le azioni?
  • Dal risultato è emerso che la tua azienda è:

  • Emergente UAW!

    La tua azienda è in linea con i valori UAW, potremmo migliorare insieme l'attrattività con progetti e innovazioni di processo. 

    Ti contatteremo nei prossimi giorni per confrontarci sul risultato del test.

  • Aspirante UAW!
    La tua azienda attualmente non rispecchia i valori UAW e difficilmente attira i giovani e i talenti. Grazie al nostro aiuto potremmo lavorare insieme su tematiche di attrattività e valori.

    Ti contatteremo nei prossimi giorni per confrontarci sul risultato del test.

  • Esperto UAW!

    La tua azienda rispecchia i valori UAW e si focalizza sulle persone. Potresti diventare partner di progetti sul territorio.

    Ti contatteremo nei prossimi giorni per confrontarci sul risultato del test.

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