Medewerker tevredenheidstest

Het invullen van dit formulier kost maximaal 10 minuten, vul alle vragen naar waarheid in. Na beantwoording zie je direct een score per onderdeel.

Verstuur het formulier na beantwoording van alle vragen. Je ontvangt dan binnen een week geheel vrijblijvend een advies in je mailbox.

Naam

VoornaamAchternaam

E-mail*

voorbeeld@voorbeeld.com

Telefoonnummer

Voer een geldig telefoonnummer in.

HET MANAGEMENT

1. Het management is prestatiegericht*

2. Het management is medewerkergericht*

3. Het management is strategisch gericht*

DE MANAGER

4. De manager is fair*

5. De manager is betrouwbaar*

6. De manager informeert mij voldoende uitgebreid*

7. De manager ondersteunt zijn medewerkers op de juiste manier*

8. De manager stimuleert zijn medewerkers*

9. De manager daagt zijn medewerkers uit*

COLLEGA'S

10. Ik heb aardige collega's*

11. Mijn collega's zijn teamgericht*

12. Mijn collega's praten vrij met elkaar*

13. Mijn collega's wisselen vaak informatie uit*

ARBEIDSVOORWAARDEN

14. Mijn werktijden zijn goed*

15. In kan goed werken op mijn werkplek (ruimte, middelen etc.)*

16. Ik heb een prettige werkomgeving*

SALARIS

17. Het salarissysteem van de medewerkers is transparant*

18. Ik ben tevreden over mijn salaris*

19. Het salaris is prestatiegericht*

INHOUD WERK

20. Mijn werkzaamheden zijn afwisselen*

21. Mijn werk is zinvol*

22. Ik heb uitdagingen in mijn werk*

23. Ik doe veelzijdig werk*

ERKENNING

24. Goede prestaties worden beloond met bonussen*

25. Goede medewerkers krijgen erkenning (medewerker van de maand)*

26. Medewerkers krijgen voldoende persoonlijke erkenning van de organisatie*

VERANTWOORDELIJKHEDEN

27. Ik heb voldoende handelingsverantwoordelijkheid*

28. Ik heb de mogelijkheid veel verantwoording op me te nemen*

29. Ik heb voldoende beslissingsbevoegdheid voor mijn taken*

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

30. De organisatie zorgt voor persoonlijke ontwikkeling bij de medewerkers*

31. De organisatie zorgt voor voldoende beroepsmatige vervolgopleidingen*

32. In deze organisatie zijn er goede carrièremogelijkheden*

LOYALITEIT MEDEWERKER

33. Ik vertel anderen (klanten, kennissen) op een positieve manier over deze organisatie*

34. Ik moedig anderen (vrienden, kennissen) aan om klant bij deze organisatie te worden*

35. Ik zou ook op een andere afdeling in deze organisatie willen werken*

36. Ik wil de komende jaren bij deze organisatie blijven*

37. Ook voor een wat hoger salaris zou ik niet zondermeer naar een andere organisatie overstappen*

Scores

Management

Manager

Collega's

Arbeidsvoorwaarden

Salaris

Inhoud werk

Erkenning

Verantwoordelijkheden

Persoonlijke ontwikkeling

Loyaliteit