ANKET ÇALIŞMALARI TAMAMEN GİZLİLİK ESASLARI ÇERÇEVESİNDE YÜRÜTÜLMEKTEDİR.

Soru Formuna İlişkin Açıklamalar

Bu anket 3 bölümden oluşmaktadır:

Bölüm - 1' de yer alan soru, sizin Petlas'a duyduğunuz bağlılık ile ilgili genel değerlendirmenizi öğrenmeyi amaçlamaktadır.

Bölüm - 2' de 9 konu başlığı yer almakta, bu konularda Petlas'ın ne kadar başarılı olduğu sorulmaktadır.

1.    İnisiyatif Kullanma/ Katılım/ Fırsat Eşitliği
2.    İletişim
3.    Liderlik/Tanıma
4.    Kariyer Geliştirme/ Öğrenme Ve Başarma Fırsatı/ Eğitim Ve Geliştirme
5.    Kuruluşun Değerleri, Misyonu, Vizyonu, Politika Ve Stratejisi
6.    Kuruluşun Yönetilmesi / Ücret ve Yan Haklar
7.    Çalışanlara Sağlanan Tesis Ve Hizmetler/ Sağlık Ve Güvenlik Koşulları/ Ücret
8.    Çalışma Ortamı/ Çalışma Arkadaşları İle İlişkiler
9.  Kuruluşun Çevre Politikası Ve Çevre Üzerinde Etkisi/ Kuruluşun Yerel Ve Genel Toplum İçindeki Rolü

Bölüm 3 ise ilk iki bölümde yer almayan, ancak bu araştırma ile sizin serbest olarak ifade etmek istediğiniz konuları yazmanız için ayrılmıştır.

BÖLÜM - 1

Çalışan bağlılığı; çalışanın kurumuna, çalışma arkadaşlarına, yöneticilerine ve şirketin hedeflerine duyduğu bağlılığı ifade eder. Bu bölümde bir adet soru bulunmaktadır.

Petlas çalışanı olarak işinize ve mesleğinize gösterdiğiniz bağlılığın seviyesini anlayabilmemiz için Petlas'ı nasıl değerlendirdiğinizi, yani Petlas'ta çalışıyor olmaktan duyduğunuz memnuniyeti ifade etmenizi istiyoruz.

BÖLÜM - 2

Bildiğiniz gibi, çalışma yaşamı ve iş ortamı ile ilgili olarak insanların farklı konulara verdikleri önem değişkendir. Bir Petlas çalışanı olarak içinde bulunduğunuz ortamı, yaptığınız işi ve genel olarak Petlas'ı dikkate alarak ileride yer alan hususların yerine getirilmesinde Petlas'ı nasıl değerlendirdiğinizi, yani Petlas'ı ne ölçüde başarılı bulduğunuzu belirtmenizi rica edeceğiz.

1 - İnisiyatif Kullanma / Katılım / Fırsat Eşitliği

İlerleyen sorularda ; insiyatif kullanma, katılım ve fırsat eşitliği sağlama bakımından Petlas'ı ne derecede başarılı bulduğunuz sorulacaktır.

2 - İletişim

 İlerleyen sorularda ; şirket içi iletişim açısından, Petlas'ı ne kadar başarılı bulduğunuz sorulacaktır.

3 - Liderlik & Tanıma

 İlerleyen sorularda ; liderlik & tanıma açısından, Petlas'ı ne kadar başarılı bulduğunuz sorulacaktır.

4 - Kariyer, Öğrenme ve Başarma Fırsatı, Eğitim, İş Tatmini

 İlerleyen sorularda ; kariyer geliştirme, öğrenme ve başarma fırsatı/ eğitim ve geliştirme açısından, Petlas'ı ne kadar başarılı bulduğunuz sorulacaktır.

6 - Kuruluşun Değerleri / Misyonu / Vizyonu / Politika ve Stratejisi

 İlerleyen sorularda ; kuruluşun değerleri, misyonu, vizyonu, politika ve stratejisi ile ilgili olarak , Petlas'ı ne kadar başarılı bulduğunuz sorulacaktır.

7 - Kuruluşun Yönetilmesi , Ücret ve Yan Haklar

 İlerleyen sorularda ; kuruluşun yönetilmesi ve değişimin yönetimi ile ilgili konularda Petlas'ı ne kadar başarılı bulduğunuz sorulacaktır.

8 - Çalışanlara Sağlanan Tesis ve Hizmetler / Sağlık ve Güvenlik Koşulları  / Ücret

 İlerleyen sorularda ; çalışma hayatında, çalışma ortamı/ çalışanlara sağlanan tesis ve hizmetler/ sağlık ve güvenlik koşulları ve ücret ile ilgili olarak, Petlas'ı ne kadar başarılı bulduğunuz sorulacaktır.

9 - Çalışma Arkadaşları İle İlişkiler/ Çalışma Ortamı

 İlerleyen sorularda ; çalışma arkadaşları ile ilişkiler ve çalışma ortamı ile ilgili olarak, Petlas'ı ne kadar başarılı bulduğunuz sorulacaktır.

10 - Kuruluşun Çevre Politikası ve Çevre Üzerindeki Etkisi / Kuruluşun Yerel ve Genel Toplum İçindeki Rolü

 İlerleyen sorularda ; kuruluşun çevre politikası ve çevre üzerinde etkisi / kuruluşun yerel ve genel toplum
içindeki rolü ile ile ilgili olarak, Petlas'ı ne kadar başarılı bulduğunuz sorulacaktır.